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超市進銷存軟件下載執(zhí)行力為什么差?
有一件事情,我覺得很奇怪:工作過程中,往往會發(fā)現(xiàn)超市進銷存軟件下載完成任務(wù)的執(zhí)行力很差,有時候都不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)給予分配的問題,但是超市進銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)們都把這些問題的根源歸于超市進銷存軟件下載自身素質(zhì)不行,卻從來沒想過要在自己身上找問題。很多超市進銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者自身領(lǐng)導(dǎo)能力和價值觀都不行,卻還要漫天談抱負,這樣就達不成統(tǒng)一的意志力也無法建立共同的語言與文化傳遞系統(tǒng)。
通過對大量國內(nèi)超市進銷存系統(tǒng)下載的研究并與外企進行對比,可以發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力差的原因不外乎以下幾個方面:
一:超市進銷存軟件下載不知道如何工作
國內(nèi)很多超市進銷存系統(tǒng)下載的內(nèi)部管理還不是很成熟,導(dǎo)致很多超市進銷存系統(tǒng)下載文化傳達,超市進銷存系統(tǒng)下載目的之類的信息都到達不了基層超市進銷存軟件下載那里。不像外企的超市進銷存軟件下載有專業(yè)的培訓(xùn),他們在上崗之前都會有專業(yè)的嚴格的超市進銷存系統(tǒng)下載培訓(xùn),期間也會對公司的超市進銷存系統(tǒng)下載文化和各方面信息有個統(tǒng)籌的概念,而且?guī)缀跏敲磕甓紩幸?guī)定的培訓(xùn)。
雖然有些國企還是會給予超市進銷存軟件下載一定的培訓(xùn),但是給基層超市進銷存軟件下載做一些行業(yè)趨勢、宏觀戰(zhàn)略的培訓(xùn),也還是沒有交給他們方法,所以超市進銷存軟件下載當然不知道該如何工作,如何把工作做的最好。
二:目標不明確
國內(nèi)超市進銷存系統(tǒng)下載也會給超市進銷存軟件下載進行超市進銷存軟件下載激勵的措施,特別像銷售這個崗位的超市進銷存軟件下載更是必不可少的環(huán)節(jié),但是制定超市進銷存軟件下載激勵制度的時候卻往往犯一個錯誤,就是把內(nèi)容寫的太過復(fù)雜,超市進銷存軟件下載也不好計算,這樣就不明確自己達到多少業(yè)績會有多少獎金之類的問題,那么雖然使超市進銷存軟件下載很難算出來下個月自己花多少精力達到什么結(jié)果就能拿多少獎金,那么雖然超市進銷存系統(tǒng)下載給予的獎勵措施是一樣,但是產(chǎn)生的效果卻是大打折扣的。
三:工作不順暢
工作激情有時候就跟打仗一樣,要是在打仗過程中,請求后援聯(lián)系不上,中斷了,那么士兵們還有什么信心能打贏這場仗?
工作也是一樣的,例如銷售人員為了工作要申請一筆費用,其要通過層層關(guān)卡,先經(jīng)理批完總監(jiān)批,總監(jiān)批完副總批,副總批完財務(wù)批,財務(wù)批完老板批,這樣光申請就花去這么多時間,批下來之后可能就已經(jīng)不需要了,因為顧客已經(jīng)沒有意向了,那么超市進銷存軟件下載工作下來肯定情緒會很受影響的。
其實總結(jié)了這么多,相信大家也對這一問題有了一定的了解,超市進銷存軟件下載執(zhí)行力差,并不光光是他們自身原因,超市進銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)也是導(dǎo)致的直接原因,所以要解決問題,就要先解決根源,在挑選領(lǐng)導(dǎo)者的時候,就要把好關(guān),對其嚴格的培訓(xùn),而且要制定合理的超市進銷存軟件下載激勵政策來激勵超市進銷存軟件下載,讓超市進銷存軟件下載的執(zhí)行力可以強起來!
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