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超市進(jìn)銷存軟件下載執(zhí)行力為什么差?
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有一件事情,我覺得很奇怪:工作過程中,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)超市進(jìn)銷存軟件下載完成任務(wù)的執(zhí)行力很差,有時(shí)候都不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給予分配的問題,但是超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)們都把這些問題的根源歸于超市進(jìn)銷存軟件下載自身素質(zhì)不行,卻從來沒想過要在自己身上找問題。很多超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者自身領(lǐng)導(dǎo)能力和價(jià)值觀都不行,卻還要漫天談抱負(fù),這樣就達(dá)不成統(tǒng)一的意志力也無法建立共同的語(yǔ)言與文化傳遞系統(tǒng)。
通過對(duì)大量國(guó)內(nèi)超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的研究并與外企進(jìn)行對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力差的原因不外乎以下幾個(gè)方面:
一:超市進(jìn)銷存軟件下載不知道如何工作
國(guó)內(nèi)很多超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的內(nèi)部管理還不是很成熟,導(dǎo)致很多超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載文化傳達(dá),超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載目的之類的信息都到達(dá)不了基層超市進(jìn)銷存軟件下載那里。不像外企的超市進(jìn)銷存軟件下載有專業(yè)的培訓(xùn),他們?cè)谏蠉徶岸紩?huì)有專業(yè)的嚴(yán)格的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載培訓(xùn),期間也會(huì)對(duì)公司的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載文化和各方面信息有個(gè)統(tǒng)籌的概念,而且?guī)缀跏敲磕甓紩?huì)有規(guī)定的培訓(xùn)。
雖然有些國(guó)企還是會(huì)給予超市進(jìn)銷存軟件下載一定的培訓(xùn),但是給基層超市進(jìn)銷存軟件下載做一些行業(yè)趨勢(shì)、宏觀戰(zhàn)略的培訓(xùn),也還是沒有交給他們方法,所以超市進(jìn)銷存軟件下載當(dāng)然不知道該如何工作,如何把工作做的最好。
二:目標(biāo)不明確
國(guó)內(nèi)超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載也會(huì)給超市進(jìn)銷存軟件下載進(jìn)行超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的措施,特別像銷售這個(gè)崗位的超市進(jìn)銷存軟件下載更是必不可少的環(huán)節(jié),但是制定超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)制度的時(shí)候卻往往犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是把內(nèi)容寫的太過復(fù)雜,超市進(jìn)銷存軟件下載也不好計(jì)算,這樣就不明確自己達(dá)到多少業(yè)績(jī)會(huì)有多少獎(jiǎng)金之類的問題,那么雖然使超市進(jìn)銷存軟件下載很難算出來下個(gè)月自己花多少精力達(dá)到什么結(jié)果就能拿多少獎(jiǎng)金,那么雖然超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載給予的獎(jiǎng)勵(lì)措施是一樣,但是產(chǎn)生的效果卻是大打折扣的。
三:工作不順暢
工作激情有時(shí)候就跟打仗一樣,要是在打仗過程中,請(qǐng)求后援聯(lián)系不上,中斷了,那么士兵們還有什么信心能打贏這場(chǎng)仗?
工作也是一樣的,例如銷售人員為了工作要申請(qǐng)一筆費(fèi)用,其要通過層層關(guān)卡,先經(jīng)理批完總監(jiān)批,總監(jiān)批完副總批,副總批完財(cái)務(wù)批,財(cái)務(wù)批完老板批,這樣光申請(qǐng)就花去這么多時(shí)間,批下來之后可能就已經(jīng)不需要了,因?yàn)轭櫩鸵呀?jīng)沒有意向了,那么超市進(jìn)銷存軟件下載工作下來肯定情緒會(huì)很受影響的。
其實(shí)總結(jié)了這么多,相信大家也對(duì)這一問題有了一定的了解,超市進(jìn)銷存軟件下載執(zhí)行力差,并不光光是他們自身原因,超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)也是導(dǎo)致的直接原因,所以要解決問題,就要先解決根源,在挑選領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)候,就要把好關(guān),對(duì)其嚴(yán)格的培訓(xùn),而且要制定合理的超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)政策來激勵(lì)超市進(jìn)銷存軟件下載,讓超市進(jìn)銷存軟件下載的執(zhí)行力可以強(qiáng)起來!
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