用激勵機制調動積極性

超市進銷存軟件下載激勵，就是激發(fā)和鼓勵的意思。人的行為源自人的動機，而動機又產生于人的需要。動機是由需要引發(fā)的內在動力，行為是人在動機支配下的外在表現，而行為的保持和鞏固，需要對內在動機進行強化，沒有“強化”，一個行為就很難持續(xù)到底。超市進銷存軟件下載激勵，就是采用激勵的理論與方法，對人員的各種需要予以不同程度的滿足或限制，以此引起他們心理狀況的變化達到激發(fā)動機，引起行為的目的，再通過正反兩方面的強化，對行為加以控制和調節(jié)。

1、積極性基礎：了解能力性格等

作為一個領導，調動超市進銷存軟件下載的工作積極性是他們工作的基礎和前提，所以，首先就要了解職工的能力更方面的性格等等，然后再根據個人特點安排合適的工作。如果作為一個領導者連這點都做不好的話，那么就會給工作帶來很大的影響力，也是對人力資源的浪費。

2、滿足基本需求

人有欲望，才會激勵自己去努力，不過每個人的需求層次都是不同的，有些偏重物質需求，有的需要尊重，有的又希望體現自我價值的實現，但是無論是哪一種，都要先滿足物質要求，這是最基本的，只有這種最基本需求被滿足到所維持生命所必須的程度后，其余的幾種需求才能成為新的激勵因素。

最高層次的需求就是達到自我價值的實現。站在超市進銷存系統下載管理者的角度，只有掌握人的需求才能積極創(chuàng)造條件去滿足人們的需要，有目的地引導需要，才能有針對性地做好管理工作，從而達到超市進銷存軟件下載激勵的最終目的。

3、激勵方式要多樣化

每種激勵方法都是有時效性的，當你運用的多的時候，其效果就會慢慢減少，最終到超市進銷存軟件下載都麻木了，那么就是沒有效果，所以激勵方式要多種多樣，而且要因人而異，可是適合不同人的性格，這樣的激勵才會最大限度上體現其效果。

無論如何制定超市進銷存軟件下載激勵方案，其目的就一個，就是最大程度上地調動超市進銷存軟件下載的積極性，為公司超市進銷存系統下載獲取最大的效益，也只有充分運用超市進銷存軟件下載激勵機制，才能更好地促進超市進銷存系統下載有效地運轉，提高競爭能力以至生存，才能做到獎勤罰懶挖掘內在潛力，超市進銷存系統下載才會發(fā)展地更好?。?！
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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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