4大超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)技巧

超市進(jìn)銷存軟件下載工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，甚至骨干超市進(jìn)銷存軟件下載流失、人心惶惶……這是就非常需要超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)發(fā)揮作用了，不過(guò)這其中也是有技巧的，我們要巧激勵(lì)，而非蠻力。

一、啟發(fā)而非懲罰

每個(gè)人都不喜歡被批評(píng)的感覺(jué)，所以當(dāng)你要處罰超市進(jìn)銷存軟件下載的時(shí)候，最好先進(jìn)行啟發(fā)和教育，讓其明白要求和規(guī)則，這樣在采用激勵(lì)方法時(shí)，才不會(huì)突然，也不會(huì)覺(jué)得很冤枉了。所以，最好的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理方法是啟發(fā)而非懲罰。

二、適時(shí)激勵(lì)

每件事情都有他的時(shí)效性，當(dāng)你過(guò)了那個(gè)時(shí)間后，可能就起不到當(dāng)時(shí)的效果了，所以當(dāng)你的超市進(jìn)銷存軟件下載值得你的肯定，值得你的激勵(lì)的時(shí)候，哪怕那個(gè)激勵(lì)很小，也及時(shí)給予，不要拖。這樣做至少有兩個(gè)好處：一是當(dāng)事人的行為受到肯定后，有利于他繼續(xù)重復(fù)所希望出現(xiàn)的行為;二是使其他人看到，只要按制度要求去做，就可以立刻受獎(jiǎng)。這說(shuō)明制度和領(lǐng)導(dǎo)是可信賴的，因而大家就會(huì)爭(zhēng)相努力，以獲得肯定性的獎(jiǎng)賞。

三、適度激勵(lì)

接下來(lái)要說(shuō)的就是激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)適度的問(wèn)題，當(dāng)你保持了這個(gè)度，就能使激勵(lì)對(duì)象樂(lè)此不疲，反之，如果激勵(lì)對(duì)象的行為太容易達(dá)到被獎(jiǎng)勵(lì)和被處罰的界限，那么，這套激勵(lì)方法就會(huì)使激勵(lì)對(duì)象失去興趣，達(dá)不到激勵(lì)的目的。

四、公平相待

最容易讓超市進(jìn)銷存軟件下載產(chǎn)生負(fù)面情緒的就是公平性，往往很多時(shí)候會(huì)因?yàn)樽隽送瑯邮虑榈?個(gè)人，但是就可能幾十塊錢的差別都會(huì)讓其產(chǎn)生不好的感覺(jué)，這就是公平性帶來(lái)的傷害，所以要保證激勵(lì)制度的順利執(zhí)行，就應(yīng)當(dāng)不惟親、不惟上、不惟己，只惟實(shí)，公平相待。、

以上就是我總結(jié)的4大超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)技巧，可能并不是很全，也不是很完善，但是希望大家可以多思考一些超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的技巧，讓超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者們能夠更多地為超市進(jìn)銷存軟件下載帶去便利，也為自己帶去便利，超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載可以更有效、快速的發(fā)展。

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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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