電子文檔管理系統(tǒng)下載激勵新方法

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在電子文檔管理軟件下載管理實踐中，電子文檔管理軟件下載面對兩種類型的顧客即外部顧客――買主和內(nèi)部顧客――電子文檔管理系統(tǒng)下載。從某種程度上講，這兩類顧客決定電子文檔管理軟件下載的興衰成敗。外部顧客――買主的購買意向和購買行為決定電子文檔管理軟件下載產(chǎn)品價值的實現(xiàn)、決定電子文檔管理軟件下載的收入和利潤；而作為為電子文檔管理軟件下載外部顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)部顧客――電子文檔管理系統(tǒng)下載，其工作態(tài)度和工作積極性則決定了電子文檔管理軟件下載的整體績效。自經(jīng)濟體制改革以來，國內(nèi)電子文檔管理軟件下載普遍認識到外部顧客――買主的重要性，為了贏得買主，在市場營銷管理過程中，突出以買主需求為中心實施定制營銷，達到了有效吸引顧客購買的效果；而對于內(nèi)部電子文檔管理系統(tǒng)下載的管理，由于國內(nèi)電子文檔管理軟件下載用人觀念轉(zhuǎn)變的較晚，在提高電子文檔管理系統(tǒng)下載工作積極性和有效激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載方面的意識和方法還稍顯落后，嚴(yán)重阻礙了電子文檔管理軟件下載績效的提升。所以，如何有效激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載努力地工作，促進組織績效的提升，成為人力資源管理者急需解決的問題。在現(xiàn)代電子文檔管理軟件下載人力資源管理過程中，電子文檔管理系統(tǒng)下載激勵問題主要依靠電子文檔管理軟件管理加以解決。筆者認為，既然買主和電子文檔管理系統(tǒng)下載都是電子文檔管理軟件下載的顧客，兩者性質(zhì)相同，不妨在電子文檔管理系統(tǒng)下載電子文檔管理軟件設(shè)計中借鑒市場營銷管理中定制營銷的思想和方法，在電子文檔管理軟件下載電子文檔管理軟件管理過程中實施定制電子文檔管理軟件。

一、定制電子文檔管理軟件是一種新的電子文檔管理軟件理念和方法

如果說二十世紀(jì)是大眾消費時代的話，那么二十一世紀(jì)已經(jīng)明顯進入分眾消費時代。當(dāng)代人人人喜歡并追求一種自我風(fēng)格，強調(diào)個性化和可選性。那么，作為電子文檔管理系統(tǒng)下載為組織付出勞動而獲得的電子文檔管理軟件，電子文檔管理系統(tǒng)下載就更要求其能量身定制，滿足自身個性化需求。所以，在個性化時代有效激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載，定制電子文檔管理軟件勢在必行。

定制電子文檔管理軟件是指電子文檔管理軟件下載在電子文檔管理軟件設(shè)計過程中將每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載真正視為單獨的個體，針對電子文檔管理系統(tǒng)下載個人的特定需求設(shè)計電子文檔管理軟件組合，以滿足每位電子文檔管理系統(tǒng)下載的特定需要，提高電子文檔管理系統(tǒng)下載工作積極性，從而促成組織績效的提升。在人力資源管理過程中，電子文檔管理軟件作為一個重要的組成要素，它具有明顯的兩重性。一方面它是電子文檔管理系統(tǒng)下載為組織付出勞動得到的回報和酬勞，另一方面它又是組織驅(qū)動和激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載的重要手段。電子文檔管理軟件的兩面性對電子文檔管理軟件設(shè)計做到兼顧組織和電子文檔管理系統(tǒng)下載雙方面利益提出了更高的要求。在進行電子文檔管理軟件設(shè)計時，我們可以引進定制營銷的理念和方法，即先滿足顧客需求繼而電子文檔管理軟件下載利潤滾滾來。組織根據(jù)電子文檔管理系統(tǒng)下載需求設(shè)計能滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載需求的電子文檔管理軟件方案，當(dāng)電子文檔管理系統(tǒng)下載意識到通過自身的努力能夠獲得其所需時，自然就會加倍努力工作，結(jié)果是工作的數(shù)量和質(zhì)量的全面提升，而電子文檔管理系統(tǒng)下載工作績效提升的最終受益者是組織。所以，以電子文檔管理系統(tǒng)下載需求為其出發(fā)點設(shè)計的定制電子文檔管理軟件，必將促成組織績效的提升。

二、定制電子文檔管理軟件的作用

1、 定制電子文檔管理軟件實現(xiàn)組織與電子文檔管理系統(tǒng)下載的雙贏定制電子文檔管理軟件的運作基理是市場營銷中的定制營銷的觀念，也就是在滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載需求的基礎(chǔ)上激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載努力工作，電子文檔管理系統(tǒng)下載努力工作的結(jié)果是組織績效的提升。所以，定制電子文檔管理軟件的實施一方面滿足了電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求，另一方面則是組織績效的提升，其使組織和電子文檔管理系統(tǒng)下載實現(xiàn)了雙贏。

2、 定制電子文檔管理軟件調(diào)動電子文檔管理系統(tǒng)下載參與組織管理的積極性電子文檔管理軟件問題一直是組織和電子文檔管理系統(tǒng)下載比較敏感的問題，甚至可以說是雙方產(chǎn)生矛盾的焦點，對于這類關(guān)系到電子文檔管理系統(tǒng)下載切身利益的問題能夠吸納電子文檔管理系統(tǒng)下載參與其中，使電子文檔管理系統(tǒng)下載在組織中能夠深切的體會到“以人為本”的管理，這本身對電子文檔管理系統(tǒng)下載就是一種極大的激勵，這種激勵會延伸到電子文檔管理系統(tǒng)下載參與組織的其他活動中。長期堅持采用定制電子文檔管理軟件對于提高電子文檔管理系統(tǒng)下載參與組織各項管理活動的積極性具有一定的促進作用。

3、 定制電子文檔管理軟件有效控制組織的勞動力成本由于定制電子文檔管理軟件是依據(jù)電子文檔管理系統(tǒng)下載需求制定的電子文檔管理軟件發(fā)放方案，而電子文檔管理系統(tǒng)下載需求又是多種多樣的，所以每一種電子文檔管理軟件方案，一般有幾種不同的電子文檔管理軟件形式組成，比如，一套電子文檔管理軟件方案中可能包括基本工資、一部分現(xiàn)金獎金、帶薪的休假、一份商業(yè)保險、短期培訓(xùn)等幾個組成部分，多種的電子文檔管理軟件組合為組織靈活控制電子文檔管理軟件成本提供了空間。當(dāng)組織效益好時，組織可以豐富電子文檔管理軟件構(gòu)成和加大每種電子文檔管理軟件含量，相反如若組織效益不佳，則可以減少電子文檔管理軟件組成或降低每一種電子文檔管理軟件含量，達到有效控制組織勞動力成本的目的。

三、定制電子文檔管理軟件的操作過程

1、 明確每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載的定制電子文檔管理軟件購買力。電子文檔管理系統(tǒng)下載電子文檔管理軟件購買力是電子文檔管理系統(tǒng)下載參與組織工作為組織創(chuàng)造價值，而應(yīng)該從組織獲得的全部回報，即電子文檔管理系統(tǒng)下載從組織中得到的電子文檔管理軟件總額，它包括電子文檔管理系統(tǒng)下載從組織內(nèi)部獲得物質(zhì)電子文檔管理軟件和精神電子文檔管理軟件的總和。定制電子文檔管理軟件購買力是依據(jù)組織的電子文檔管理軟件體系和組織對電子文檔管理系統(tǒng)下載的電子文檔管理軟件結(jié)果對每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載的電子文檔管理軟件總額進行核定，確定每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載在一定的電子文檔管理軟件支付期內(nèi)應(yīng)該獲得的電子文檔管理軟件總額，它是獲得定制電子文檔管理軟件的上限。明確定制電子文檔管理軟件購買力是組織控制電子文檔管理軟件成本的主要原因。

2、 電子文檔管理系統(tǒng)下載需求調(diào)查。電子文檔管理系統(tǒng)下載需求是定制電子文檔管理軟件出臺和設(shè)計的方向。組織內(nèi)部人力資源管理部門必須充分調(diào)查了解不同電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求，全面收集電子文檔管理系統(tǒng)下載需求信息為制定定性電子文檔管理軟件方案提供依據(jù)。人力資源管理部門獲得電子文檔管理系統(tǒng)下載需求信息要做好以下幾項工作：第一、定制電子文檔管理軟件實施的關(guān)鍵在于電子文檔管理系統(tǒng)下載的參與，為此對電子文檔管理系統(tǒng)下載進行定制電子文檔管理軟件知識的培訓(xùn)是必需的，讓每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載都能理解和接受定制電子文檔管理軟件這種新的電子文檔管理軟件模式，為今后在定制電子文檔管理軟件制定過程中取得電子文檔管理系統(tǒng)下載的協(xié)助奠定基礎(chǔ)。

第二、采用的電子文檔管理系統(tǒng)下載能夠接受的方式進行需求信息調(diào)查?？梢圆捎玫姆椒ㄓ性L談法和問卷調(diào)查法。

第三、對收集的信息進行全面細致的整理分析。電子文檔管理系統(tǒng)下載需求調(diào)查收集上來的信息是雜亂無章的，人力資源管理者就需要將這些紛繁復(fù)雜的信息以每一個電子文檔管理系統(tǒng)下載為單位進行整理，并對每位電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求進行分析，對電子文檔管理系統(tǒng)下載需求組織暫時滿足不了的或是由于電子文檔管理系統(tǒng)下載本人對自身需求理解不深，而出現(xiàn)不合理需求時，人力資源管理者需要將這些信息再次反饋給電子文檔管理系統(tǒng)下載，和電子文檔管理系統(tǒng)下載一起協(xié)商，以便發(fā)現(xiàn)電子文檔管理系統(tǒng)下載更深層次的需求。經(jīng)過幾次的協(xié)商，最終明確每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載的真正需求，建立電子文檔管理系統(tǒng)下載需求檔案。

3、 精確核算需求項目的貨幣成本。電子文檔管理軟件既是組織對電子文檔管理系統(tǒng)下載付出勞動的回報，又是組織的重要成本，所以組織為了達到既調(diào)動電子文檔管理系統(tǒng)下載積極性滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載需求，又能控制電子文檔管理軟件成本的目的，就必須對電子文檔管理系統(tǒng)下載多種多樣、形式各異的需求進行精確的成本核算，將每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求進行貨幣化核算，并實行明碼標(biāo)價，為電子文檔管理系統(tǒng)下載依據(jù)自身需求選擇電子文檔管理軟件項目奠定基礎(chǔ)。

4、制定滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載個性化需求的“電子文檔管理軟件套餐”。依據(jù)上述三部分工作，人力資源管理者就可以依據(jù)每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載的定制電子文檔管理軟件購買力、個性化需求和每一項需求貨幣成本為每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載制定不同的電子文檔管理軟件方案。

定制電子文檔管理軟件方案的制定可以采用合作型定制電子文檔管理軟件、適應(yīng)型定制電子文檔管理軟件和選擇型定制電子文檔管理軟件。合作型定制電子文檔管理軟件是指當(dāng)電子文檔管理系統(tǒng)下載對自身的需求不夠明確時，由人力資源管理者與電子文檔管理系統(tǒng)下載直接溝通了解電子文檔管理系統(tǒng)下載生活和工作乃至職業(yè)生涯發(fā)展的情況，并利用自身的電子文檔管理軟件管理經(jīng)驗，有針對性地介紹各種電子文檔管理軟件項目的特色，并以電子文檔管理系統(tǒng)下載滿意為目的與電子文檔管理系統(tǒng)下載一起確定電子文檔管理軟件方案。適應(yīng)型定制電子文檔管理軟件是指當(dāng)電子文檔管理系統(tǒng)下載在一定時期內(nèi)由于工作和生活的變動比較大，導(dǎo)致對于電子文檔管理軟件的方案的組成項目不能固定式，或者說固定了這一類電子文檔管理系統(tǒng)下載的電子文檔管理軟件組成項目他們的切身利益會受到很大的傷害，這時組織可以為這類電子文檔管理系統(tǒng)下載提供不同場合下不同需求的電子文檔管理軟件變更項目，以更大程度的滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載需求。選擇型定制電子文檔管理軟件是當(dāng)電子文檔管理系統(tǒng)下載比較明確自身需求時，其自己依據(jù)自身的定制電子文檔管理軟件購買力確定符合自己需求的定制電子文檔管理軟件方案。

四、定制電子文檔管理軟件實施中應(yīng)注意的幾個問題

1、 定制電子文檔管理軟件必須建立在對電子文檔管理系統(tǒng)下載需求充分調(diào)查的基礎(chǔ)上。電子文檔管理系統(tǒng)下載需求調(diào)查是獲得電子文檔管理系統(tǒng)下載需求信息的重要手段，所以在為每一位電子文檔管理系統(tǒng)下載制定電子文檔管理軟件方案之前進行需求調(diào)查是必需的。電子文檔管理軟件調(diào)查是一項勞動量和難度都相當(dāng)大的工作，在工作進行中人力資源管理者可能會出現(xiàn)“偷工減料”的現(xiàn)象，收集的需求資料不能完全反映電子文檔管理系統(tǒng)下載的真實需求，依此制定的電子文檔管理軟件方案肯定得不到電子文檔管理系統(tǒng)下載的認可，甚至可能會引起電子文檔管理系統(tǒng)下載的反感，反而降低電子文檔管理系統(tǒng)下載的工作積極性，今后為再次實行定制電子文檔管理軟件埋下隱患。所以，人力資源管理者樹立對定制電子文檔管理軟件的正確認識，充分調(diào)查電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求是定制電子文檔管理軟件成功的前提條件。

2、 定制電子文檔管理軟件的激勵要與適當(dāng)?shù)募s束相結(jié)合。定制電子文檔管理軟件是充分考慮電子文檔管理系統(tǒng)下載需求基礎(chǔ)上制定的電子文檔管理軟件組合，但是它不是無任何限制的，不是電子文檔管理系統(tǒng)下載要什么組織就給予什么，組織在建立電子文檔管理軟件組合時一定要和組織文化、組織的戰(zhàn)略相一致，對于電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求與組織所倡導(dǎo)的相悖時，電子文檔管理系統(tǒng)下載的需求是不能滿足的。

3、 定制電子文檔管理軟件保證電子文檔管理軟件的透明性和公平性。定制電子文檔管理軟件要保證電子文檔管理軟件的透明性，即每一項電子文檔管理軟件項目都要明碼標(biāo)價，使電子文檔管理系統(tǒng)下載清楚自己選擇的電子文檔管理軟件組合的總額是否和自己應(yīng)該得到的電子文檔管理軟件總額相符，消除電子文檔管理系統(tǒng)下載認為組織通過變換電子文檔管理軟件形式來減少組織支出的疑慮。定制電子文檔管理軟件的公平性是通過電子文檔管理軟件項目的明碼標(biāo)價使電子文檔管理系統(tǒng)下載可以進行電子文檔管理軟件水平的比較，減少不公平感。

五、結(jié)論

在電子文檔管理系統(tǒng)下載能力既定的情況下，組織績效的提升在很大程度上依賴于電子文檔管理系統(tǒng)下載工作積極性的提高，而電子文檔管理系統(tǒng)下載工作積極性的高低又取決于組織電子文檔管理軟件管理是否到位。定制電子文檔管理軟件是一種新的電子文檔管理軟件理念、一種新的電子文檔管理軟件管理方法，它遵循雙贏原則，兼顧組織利益和電子文檔管理系統(tǒng)下載利益進行電子文檔管理軟件設(shè)計，在滿足電子文檔管理系統(tǒng)下載需求的基礎(chǔ)上調(diào)動電子文檔管理系統(tǒng)下載工作積極性，從而促成組織經(jīng)營業(yè)績的提升。然而正是由于定制電子文檔管理軟件是一種新的電子文檔管理軟件管理理念和方法，其在實施過程中尚有許多應(yīng)注意的問題，組織在運用過程中只要把握定制電子文檔管理軟件的設(shè)計思想和應(yīng)注意的問題，就可以通過定制電子文檔管理軟件管理達到有效激勵電子文檔管理系統(tǒng)下載的目的。