如何提升團隊?wèi)?zhàn)斗力

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要懂得如何提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，首先必須明白團隊的含義，團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由項目協(xié)作的個體組成的正式群體。由兩個或兩個以上、相互依賴、承諾共同的規(guī)則、具有共同的愿望、愿意為共同的目標(biāo)而努力的互補技能成員組成的群體，彼此間通過相互的溝通、信任、合作和承擔(dān)責(zé)任產(chǎn)生群體的協(xié)作效應(yīng)，從而獲得比個體成員績效總和大得多的團隊績效。

那么具體如何提升團隊?wèi)?zhàn)斗力呢？我們從下面幾方面來談?wù)勅绾蝸硖嵘龍F隊?wèi)?zhàn)斗力:

1.提升團隊?wèi)?zhàn)斗力必要要使團隊成員重視團隊精神

團隊精神的核心在于協(xié)同合作，強調(diào)團隊合力，注重整體優(yōu)勢，遠(yuǎn)離個人英雄主義。團隊合作的最大特色是團隊成員在才能上應(yīng)該是互補的，在共同完成目標(biāo)任務(wù)時必須發(fā)揮每個人的特長，并注重在流程中發(fā)揮作用，才能使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

2.提升團隊?wèi)?zhàn)斗力必要要培養(yǎng)團隊成員之間的合作能力

作為團隊中的一員，團隊合作能力是其生存之本，因此，必須讓自己得到可能多的認(rèn)可和支持，而其中的關(guān)鍵是尊重他人。團隊是眾多個體的有機組合，它不需要獨行狼式的我行我素，而需要螞蟻般的抱成團兒的集體精神。

3.提升團隊?wèi)?zhàn)斗力必須學(xué)會如何管理好團隊:

(1)、管理好團隊必須要有同一個目目標(biāo)

(2)、管理好團隊必須學(xué)會溝通，上情下達，下情上達

(3)、管理好團隊要敢于放權(quán)，善于授權(quán)

(4)、管理好團隊要同等對待，就是抹殺杰出者的貢獻

(5)、管理好團隊要制定規(guī)則的人，就是第一個執(zhí)行的人

(6)、管理好團隊要授人以魚與授人以漁

(7)、管理好團隊要多鼓勵、多贊賞

(8)、管理好團隊要利用內(nèi)部競爭、激發(fā)團隊活力

(9)、管理好團隊要提高團隊凝聚力

(10)、管理好團隊要把人才推薦到合適的位置

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