人力資源軟件下載的七年之癢

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普遍存在“七年之癢”的規(guī)律。一個(gè)新技術(shù)從誕生到第七年就該有個(gè)交代。從2008年概念興起到今日，人力資源管理軟件免費(fèi)下載已熱鬧七年了。這七年，人力資源管理軟件免費(fèi)下載走過(guò)了存在Bug的試驗(yàn)性1.0時(shí)代，而真正可用的2.0時(shí)代正在來(lái)臨……

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普遍存在一個(gè)“七年之癢”的規(guī)律。一個(gè)新技術(shù)從誕生或引起關(guān)注到第七年就該有個(gè)交代了，要不升級(jí)，要不換代，要不分支，要不安樂(lè)死。從1969年的阿帕網(wǎng)到今天的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，基本如此。“七”是一個(gè)神奇的數(shù)字，是圣經(jīng)里的完全數(shù)，代表著循環(huán)和周期。七年之癢的根本原因可能是摩爾定律，七年差不多是兩個(gè)產(chǎn)品周期，一個(gè)技術(shù)試水兩次后要么成功要么放棄，再一再二沒(méi)有再三，七歲看老了。

2008年金融危機(jī)，帶來(lái)了新一輪互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命。七年前，微博、三網(wǎng)融合、NGN、社交網(wǎng)站和視頻服務(wù)等正大熱，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)、App Store、人力資源管理軟件免費(fèi)下載、物聯(lián)網(wǎng)等概念剛剛興起。七年后，博客衰落了，NGN和三網(wǎng)融合羞答答地藏起來(lái)了，社交完成平臺(tái)化了，視頻應(yīng)用主流化了，智能手機(jī)也進(jìn)入平臺(tái)期了。物聯(lián)網(wǎng)你懂的，催產(chǎn)的結(jié)果是需要保育箱的。七年后，一大波新技術(shù)正在來(lái)襲，可穿戴設(shè)備、智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)金融、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)……

人力資源管理軟件免費(fèi)下載已熱鬧七年了，當(dāng)年的質(zhì)疑者要么已投誠(chéng)，要么忽悠或質(zhì)疑別的新技術(shù)去了，留下一些初步成功者。媒體對(duì)人力資源管理軟件免費(fèi)下載的炒作也消停多了，講大概念沒(méi)人聽(tīng)了，會(huì)議人氣也降多了。對(duì)于幾乎所有信息技術(shù)，1.0版意味著B(niǎo)UG和試驗(yàn)性質(zhì)， 2.0版意味著真正可用了，3.0版意味著流行。這七年，試驗(yàn)性人力資源管理軟件免費(fèi)下載1.0時(shí)代正在過(guò)去， 2.0時(shí)代正在來(lái)臨。

虛擬化是人力資源管理軟件免費(fèi)下載技術(shù)的核心。2014年，輕量級(jí)和開(kāi)源的虛擬化技術(shù)Docker興起了。Docker把集裝箱化思維應(yīng)用到了軟件“運(yùn)輸”上，自動(dòng)化、可移植性和自包涵等是對(duì)Docker特點(diǎn)最多的描述。Docker的應(yīng)用，使得用戶云實(shí)例規(guī)模從幾十G級(jí)別，下降到幾十M級(jí)別。大數(shù)據(jù)技術(shù)也沒(méi)閑著，1.0時(shí)代的Hadoop是磁盤(pán)I/O的，2.0時(shí)代的Spark是內(nèi)存讀寫(xiě)的，使得計(jì)算速度比1.0提升了30~100倍。

開(kāi)源與閉源，一對(duì)歡喜冤家。在人力資源管理軟件免費(fèi)下載的開(kāi)源社區(qū)，OpenStack以69％的市場(chǎng)占有率，400多家企業(yè)的支持，在2014年成了人力資源管理軟件免費(fèi)下載開(kāi)源社區(qū)的最大贏家，沒(méi)有之一。而在閉源世界，AWS先發(fā)優(yōu)勢(shì)一枝獨(dú)秀，也正忙著建立自己的生態(tài)系統(tǒng)。

做生態(tài)不僅適用于軟件產(chǎn)品，也適用于人力資源管理軟件免費(fèi)下載。市場(chǎng)絕對(duì)領(lǐng)先者搞閉源生態(tài)，剩下的企業(yè)圍繞著開(kāi)源社區(qū)抱團(tuán)取暖，是一般規(guī)律。字符時(shí)代的DOS與Unix，圖形時(shí)代的Windows與Linux，觸屏?xí)r代的iOS與Android，閉源與開(kāi)源操作系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)一直延續(xù)著，現(xiàn)在是AWS與OpenStack。

1.0時(shí)代，選擇鼓吹公用云還是私有云更好，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)IT巨頭，是一個(gè)政治正確的問(wèn)題。七年陣線斗爭(zhēng)的結(jié)果，是你中有我，我中有你，混合云成了2014年最熱門(mén)的云服務(wù)模式。讓所有行業(yè)都恐慌的互聯(lián)網(wǎng)野蠻人，更擅長(zhǎng)草根生存的大眾消費(fèi)者市場(chǎng)，不擅長(zhǎng)政府和企業(yè)市場(chǎng)，混合云讓其陷入泥潭了。于是互聯(lián)網(wǎng)巨頭和傳統(tǒng)IT巨頭們，開(kāi)始相互看得起了，開(kāi)始競(jìng)合游戲了。

七年了，如果還未對(duì)周邊產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大影響，人力資源管理軟件免費(fèi)下載就算不上是一次技術(shù)革命。在人力資源管理軟件免費(fèi)下載的驅(qū)動(dòng)下，數(shù)據(jù)中心就是計(jì)算機(jī)，正在重走計(jì)算機(jī)發(fā)展的基本軌跡。開(kāi)放開(kāi)源、模塊化、產(chǎn)品化、綠色節(jié)能、服務(wù)化和標(biāo)準(zhǔn)化，甚至可移動(dòng)，是數(shù)據(jù)中心未來(lái)的必然趨勢(shì)。

人力資源管理軟件免費(fèi)下載已完成了對(duì)計(jì)算資源和存儲(chǔ)資源的軟件定義，SDN正在實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的軟件定義。但數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施不僅是計(jì)算、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)三大件，還有制冷和配電等。數(shù)據(jù)中心的非IT設(shè)施也是資源，也需要池化，也需要軟件定義，也需要服務(wù)化。軟件定義數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施是趨勢(shì)，而面向數(shù)據(jù)中心的操作系統(tǒng)，還差很遠(yuǎn)。

傳統(tǒng)軟件是以軟件制造商為中心，按產(chǎn)品來(lái)賣的，用戶用不用一個(gè)價(jià)，更像工業(yè)產(chǎn)品的商業(yè)模式，只是增加了點(diǎn)版權(quán)控制、許可控制和二進(jìn)制等“軟件思維”的特點(diǎn)。人力資源管理軟件免費(fèi)下載1.0的收費(fèi)模式進(jìn)步了，更加切近用戶，以服務(wù)為中心按需付費(fèi)，用多少量算多少錢。

但對(duì)用戶而言，一部免費(fèi)電影和金融數(shù)據(jù)，前者可能需要向云服務(wù)商支付更多的使用費(fèi)用，但后者的用戶價(jià)值卻可能更大，這直接導(dǎo)致用戶不愿意把高價(jià)值的數(shù)據(jù)遷移到云上去。人力資源管理軟件免費(fèi)下載2.0時(shí)代將會(huì)根據(jù)安全性、可靠性和服務(wù)能力等分級(jí)，從按“量”收費(fèi)發(fā)展到按“質(zhì)”收費(fèi)的商業(yè)模式，以用戶為中心，而不是服務(wù)商，更不是軟件制造商。

有了水力壓裂法，頁(yè)巖氣成戰(zhàn)略資源了。有了人力資源管理軟件免費(fèi)下載，數(shù)據(jù)成核心資產(chǎn)了。人力資源管理軟件免費(fèi)下載1.0時(shí)代業(yè)界更關(guān)注底層技術(shù)，2.0時(shí)代更關(guān)注數(shù)據(jù)資源。人力資源管理軟件免費(fèi)下載的利息就是大數(shù)據(jù)服務(wù)。銀行匯聚海量散戶的小額資金，形成可以動(dòng)態(tài)彈性調(diào)度的資金池，向需求方提供大資金服務(wù)。人力資源管理軟件免費(fèi)下載匯聚萬(wàn)物互聯(lián)后的各種數(shù)據(jù)，形成可以彈性計(jì)算的數(shù)據(jù)池子，向需求方提供大數(shù)據(jù)服務(wù)。

互聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)的好處是便利性，代價(jià)是安全和隱私。人力資源管理軟件免費(fèi)下載2.0時(shí)代，需要重新定義隱私的內(nèi)涵和邊界。人類忘記一個(gè)東西很容易，但計(jì)算機(jī)幫你記住了。上船（傳）容易下船（傳）難，數(shù)據(jù)恒久遠(yuǎn)，一上永流傳。遺忘本來(lái)是人的天性，現(xiàn)在也需要法律來(lái)保護(hù)了。

發(fā)布：2007-04-20 10:29 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：

12 人力檔案

下一篇：文件管理軟件下載企業(yè)服務(wù)模式的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)

人力資源軟件下載的七年之癢

泛普人力資源軟件下載其他應(yīng)用