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內網安全直接影響到
企業(yè)信息的機密性,所以怎么強調都不是過分的事情,若想要做好內網的安全防范,對于其特點就要有一個明確的理解。
有關專家曾說:"內網安全問題主要來源于兩方面,一個是從外到內的(交界、邊界安全),另一方面是從內到外的。根據不同來源的安全問題,會有不同的防范措施。"
的確如此,當說到安全問題,一方面很自然地就想到要如何防范來自互聯網的攻擊,如何防范攻擊者入侵到內部網絡,如何控制遠程接入的訪問權限等等,這些就是從外到內的安全問題;另一方面還要控制從企業(yè)內網到外網的訪問,內部移動設備的接入,分發(fā)管理等等。
內網安全管理的難點
第一,企業(yè)的設備管理系統建設、行業(yè)的不同需求造成的安全管理會有很大的差異。有的企業(yè)可能是注重于數據的防泄漏,有的企業(yè)可能注重于員工日常的上網行為控制,還有的企業(yè)更注重于內外網的接入和訪問等等。相較于外網的防護,內網安全更加雜而亂,沒有一個常規(guī)的防范標準。
第二,內網安全所涉及的技術和產品也非常多。身份驗證,權限控制,系統管理,行為管理,網絡監(jiān)控,應用管理等等,這么多相關的技術和產品讓安全人員應接不暇,根本上也是因內網安全需求的復雜度而引發(fā)的。在這里筆者介紹一款有使用又簡單的軟件--山麗網安防水墻系統軟件,操作簡單,放數據功能多樣化。是你的安全專家。
第三,制度不完善。很多企業(yè)在遇到內網安全問題的時候,往往不是因為技術方面的不足,而是人員管理的問題。很多員工并不是安全人員,不會意識到某些操作會帶來安全威脅。例如,A企業(yè)安裝了上網行為管理產品,控制員工的網絡使用。然而某員工還是通過3G網絡接入外網,造成了數據泄漏。若在數據泄漏之前,公司明文規(guī)定嚴禁以任何形式接入外網,并有效地推動此規(guī)定的實施,想必這樣的事情也不會輕易發(fā)生。內網安全主要有以上三個難點。有了山麗防水墻,難點不在是難點。讓你高枕無憂。
可以說,在一定程度上規(guī)范制度的建立是為了進行更好的人員管理,那么針對企業(yè)內網安全,在制度和人員管理方面應該注意哪些問題呢?
制度的建立和人員管理
針對不同的行業(yè),企業(yè)內網安全會有不同的人員管理需求,包括制度、規(guī)定章程等方面。例如,金融行業(yè),在金融行業(yè)的設備管理系統的治理,面對不同的部門,不同的階層,制定不同的安全等級,達到一個安全目標。另外,針對安全工具(產品)的使用,以及日常
辦公軟件的使用,因為每個人的素質不同,對于這些工具的使用,安全防范意識是不同的。
可見,由于人為因素的加入,讓內網安全管理變得更復雜。那如何制定一個適合企業(yè)的內網安全管理制度呢?在這里提出如下幾個建議:
◆了解自身業(yè)務需求
日常業(yè)務操作是企業(yè)的命脈,因此從根本出發(fā),在業(yè)務工作流程中分析員工的日常工作行為,找出薄弱環(huán)節(jié),制定符合業(yè)務需求的工作規(guī)范。
◆了解安全風險
要弄清楚企業(yè)內網有可能面臨哪些風險,現有條件下對這些風險的承受程度如何。只有在了解了這些風險的前提下,才能制定相關的防范措施和應急措施,從而保障業(yè)務的連續(xù)性。
◆提高員工素質
實際上大多數安全問題都是由人直接或間接造成的,因此,培養(yǎng)以及提高內部人員的職業(yè)素質,信息和網絡安全素質,制定合理的安全管理制度和工作流程,是非常有必要的。
安全總是相對的,百密總會有一疏,但是要盡量將企業(yè)的安全制度和措施相結合起來,環(huán)環(huán)相扣,其中還有最重要的一點:想盡一切辦法去實施這些制度!
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