職場人士必學(xué)：如何定位自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？

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對于每一個身處職場的人來說，此時是盤點過去一年收獲，規(guī)劃新一年自我發(fā)展的關(guān)鍵時期，結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展，考慮如何讓自己的資源發(fā)展進行保值甚至增值，就要對自己的職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)都有所調(diào)整，樹立正確的個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以期迎來新一年的事業(yè)高峰。

其實個人職業(yè)生涯是一個很漫長的過程，不同的階段有不同的特征和任務(wù)，要做好規(guī)劃就必須更好的從事自己的職業(yè)，確立并實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，當(dāng)然在樹立正確的職場發(fā)展目標(biāo)有以下三大步驟，在這里時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)將為你詳細解釋定位自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的三個步驟。

1.認清自己

在職場中的很多人，未必都能全面、客觀地認識到自我，當(dāng)然全面認識自我是包括人的綜合素質(zhì)，包括個人的形象氣質(zhì)、性格特點、專業(yè)技能、知識水平及興趣愛好等各個方面，而客觀的認識自我，則是需要恰當(dāng)?shù)脑u價自己，作為一個支持認識，要適時評價自己在職場中的地位，區(qū)別于其他人士的優(yōu)勢，選擇最適合的位置進行有效發(fā)展。

一個人的成功并不是得益于他的先天才華，更主要的還是后天經(jīng)驗的積累，這對正確認識自己是非常重要的，因為普遍的知識、技能都是通過后天培養(yǎng)的，也正決定著一個人是否能夠勝任某項工作和完成某項任務(wù)的關(guān)鍵因素。

2.認清職場

每一個事物都有其兩面性，顯而易見，個人發(fā)展也同樣如此，在正確認清自己之后，還不能完全地實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，還需要正確地識別職場中的人力資源供求狀況對個人職業(yè)發(fā)展的重要作用。包括哪個行業(yè)適合自己，哪類企業(yè)適合自己，哪類崗位適合自己，什么樣的企業(yè)文化是我所認同的，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)更有傾向性等，種種問題都是保障職場人士的發(fā)展需求和工作激情的維持。

因此時代光華小編認為只有調(diào)整好自己的奮斗方向，選擇好適合自己的行業(yè)，樹立好合理和恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并為之付出持續(xù)不斷的努力，相信每一位職場人士都可以越走越好。

3.主動尋找自我與職場的最佳結(jié)合

只有個人與職場發(fā)展“相濡以沫”，才能使自己真正融入這個行業(yè)和企業(yè)，才能在個人職場發(fā)展中把握自我，進而把握行業(yè)規(guī)則，做到既展現(xiàn)自我，又實現(xiàn)個人價值的最大體現(xiàn)，克服企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展障礙。

通過自己和企業(yè)的長遠利益角度出發(fā)，員工要與自己所在崗位進行優(yōu)化，看是否能在完成崗位職責(zé)的同時發(fā)揮自身的潛力和作用，而自身的發(fā)展規(guī)劃和所在企業(yè)的優(yōu)化程度又是否能在企業(yè)發(fā)展中同時獲得自身價值的提升。

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)建議每位職場人士，在尋求自我發(fā)展的道路上一定要堅持發(fā)展目標(biāo)，保持良好的心態(tài)，保持既定的好習(xí)慣，建立良好人脈，培養(yǎng)自己的情商，每天進步一點點，關(guān)注企業(yè)和行業(yè)的動向，平衡好生活與工作，相輔相成，成功不是一蹴而就，而是需要科學(xué)規(guī)劃的，在輔以堅持不懈地追求和完成，才能最終實現(xiàn)人生目標(biāo)。

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