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制衣廠erp軟件
人力資源管理主要包括公司組織架構(gòu)和員工檔案資料的管理。用戶可 按公司情況自定義組織結(jié)構(gòu)及職位信息，員工的人事資料包括基本信息、 工資信息、住宿信息以及其它附加信息，其中工資信息用于員工工資的自 動計算。
一、人事基本資料
1.組織架構(gòu)
2.職位字典
3.證件字典
4.保險字典
5.自定義人事描述項目
6.宿舍管理
(1)宿舍床位分配
在此窗口中對公司的宿舍分配及各個宿舍的入住情況、租金、水電 及其它各種資料作出詳細(xì)說明及記錄。
二、人員詳細(xì)資料
當(dāng)用戶要將某一員工設(shè)定為離職時，點擊“離職”按鈕，系統(tǒng)將自動 在員工信息的離職日期處用當(dāng)前日期(日期可修改)進(jìn)行填充(表示該員 工已離職)，但是該員工的檔案信息不會被刪除，而“刪除”按鈕則會將該 員工所有信息都刪除，用戶可根據(jù)情況自行決定選用。
考勤管理模塊主要包括了考勤參數(shù)設(shè)定、考勤計劃制定及告假、加班 到最后的考勤分析結(jié)果各部分。結(jié)合到一般制衣廠考勤情況的復(fù)雜程度， 本系統(tǒng)對各種考勤情況都有充分描述。
考勤數(shù)據(jù)讀入
1.從考勤機讀入刷卡記錄
(1)設(shè)置考勤機
(2)從考勤機上讀數(shù)據(jù)
2.讀入刷卡記錄到程序
三、考勤參數(shù)設(shè)定
使用者在此處根據(jù)公司的實情對一些考勤的基本規(guī)定進(jìn)行設(shè)定。
四、假期設(shè)定
1.設(shè)定假期類別
2.設(shè)定假期日歷
設(shè)定假期后，在考勤分析處可顯示出每個假日的考勤情況，在工資管
理和考勤報表加入這個假日參數(shù)即可算出假日和實際考勤天數(shù)的數(shù)據(jù)。
五、告假設(shè)定
1.設(shè)定告假類別
(1 )設(shè)定告假類別時請注意，告假分為有薪和無薪兩種，該兩種情 況關(guān)系到工資計算，因此必須按公司標(biāo)準(zhǔn)正確設(shè)定。
2.告假申請
(1)正確選擇告假類別。因告假分為有薪和無薪兩種，此處如選擇錯誤， 會導(dǎo)至工資計算結(jié)果不正確
(2)正確選擇告假類型。當(dāng)告假時間范圍在一天內(nèi)時，必須選擇為“一 天內(nèi)”如告假時間范圍剛好為一整天，選擇“一天內(nèi)”或者“全天” 都可;如告假時間范圍為超出一天或長假，則必須選擇“全天”。
(3)正確選擇結(jié)束班段對應(yīng)時間。如告假截止時間剛好是某一班段結(jié)束 時間，則直接在“請假結(jié)束時間對應(yīng)班段結(jié)束時間”處點擊選中該班段
結(jié)束時間，時間范圍的截至?xí)r間處可只選日期，不用再選擇時間;如結(jié) 束時間不對應(yīng)班段結(jié)束時間，則在“請假結(jié)束時間對應(yīng)班段結(jié)束時間” 處選擇“無”，在時間范圍的截至?xí)r間處輸入正確結(jié)束日期及時間。
(4)有薪假的處理方法：系統(tǒng)為了工資結(jié)算的正確性，必須在此處處理 有薪缺卡的情況。
3.告假查詢
六、考勤計劃設(shè)定
1.建立考勤計劃時間模板
2.創(chuàng)建考勤計劃
3.查詢考勤計劃
七、加班設(shè)定
1.設(shè)定加班類別
2.加班申請
3.加班查詢
八、打卡記錄更改
1.手工打卡
2.批量打卡
3.考勤記錄查詢
九、考勤分析
1.考勤明細(xì)情況
系統(tǒng)將自動分析出每一員工是否有遲到早退或曠工、休假等現(xiàn)象，并 將在“出勤記錄”處以不同顏色標(biāo)示出各種不同情況。如有加班、零點后 加班、周六周日加班或者直落等等情況，系統(tǒng)也將分別列出。
2.考勤匯總情況
匯總情況：分為員工匯總、部門匯總及員工考勤明細(xì)清單。員工匯總 處可看到各員工在選定時間范圍內(nèi)的各種考勤記錄;部門匯總可看到各部 門在選定時間范圍內(nèi)的各種考勤記錄;員工考勤明細(xì)清單則將所有員工在 選定時間范圍內(nèi)的考勤情況分班段列出。
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
