裝飾行業(yè)erp系統(tǒng)

　　網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，軟件成為了一個(gè)占比巨大的產(chǎn)業(yè)，相應(yīng)的，各色各樣的軟件不斷被推出，也不斷被淘汰。對(duì)于用戶大眾來(lái)說(shuō)，因?yàn)榭晒┨暨x的同類(lèi)型軟件太多，大家的眼光也變得分外挑剔。而對(duì)于很多功能性軟件來(lái)說(shuō)，同一類(lèi)型的軟件功能幾乎都大同小異，所以從用戶的角度來(lái)看，簡(jiǎn)單操作易上手的軟件，就是“好用”的軟件。

　　裝飾行業(yè)erp系統(tǒng)的核心思想

　　1、裝erp幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新

　　新的管理機(jī)制必須能迅速提高工作效率，節(jié)約勞動(dòng)成本。ERP 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新的意義在于，它能夠幫助企業(yè)建立一種新的管理體制，其特點(diǎn)在于能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的相互監(jiān)督和相互促進(jìn)，并保證每個(gè)員工都自覺(jué)發(fā)揮大的潛能去工作，使每個(gè)員工的報(bào)酬與他的勞動(dòng) 成果緊密相連，管理層也不會(huì)出現(xiàn)獨(dú)裁現(xiàn)象。 ERP 作為一種先進(jìn)的管理思想和手段，它所改變的不僅僅是某個(gè) 人的個(gè)人行為或表層上的一個(gè)組織動(dòng)作，而是從思想上去剔除管理者的舊觀念，注入新觀念。從這個(gè)意義上講，不管是國(guó)外的 ERP 產(chǎn)品還是本土的 ERP 產(chǎn)品，關(guān)鍵看其管理思想是否新穎又實(shí)用，并且不脫離現(xiàn)實(shí)。必須要指出的是：目前我國(guó)企業(yè)中的確存在捧著"金飯碗"要飯的情況，即企業(yè)花巨資購(gòu)買(mǎi)并實(shí)施了 ERP 系統(tǒng)，但卻發(fā)揮不出該系統(tǒng) 的作用，也就是說(shuō)買(mǎi)而不用。這樣，不要說(shuō)實(shí)現(xiàn)企業(yè)體制管理創(chuàng)新，連企業(yè)基本的信息化也很難實(shí)現(xiàn)。

　　2、裝erp“以人為本”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

　　近年來(lái)，許多企業(yè)都不約而同地提到了"以人為本"的管理思想。筆者不禁要問(wèn)，什么叫"以人為本"?是不是企業(yè)以人為主導(dǎo)作用，就叫做"以人為本"?這種解釋?xiě)?yīng)該沒(méi)有錯(cuò)誤，但太籠統(tǒng)，會(huì)給企業(yè)員工造成模糊不清的認(rèn)識(shí)。ERP 的管理思想認(rèn)為，"以人為本"的前提是，必須在企業(yè)內(nèi)部建立一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，僅靠員工的自覺(jué)性和職業(yè)道德是不夠的。因此，應(yīng)首先在企業(yè)內(nèi)部建立一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，給每一個(gè)員工制定一個(gè)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以此作為對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo) 準(zhǔn)，使每個(gè)員工都必須達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不斷超越這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而且越遠(yuǎn)越好。隨著標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，生產(chǎn)效率也必然跟著提高。這樣"以人為本"的管理方法就不會(huì)成為空泛的教條。

　　3、裝erp把組織看做是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)

　　ERP吸收了西方現(xiàn)代管理理論中社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人巴納德的管理思想，他把組織看做是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)要求人們之間的合作。在 ERP 的管理思想中，組織是一個(gè)協(xié)作的系統(tǒng)，應(yīng)用 ERP 的現(xiàn) 代企業(yè)管理思想，結(jié)合通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在組織內(nèi)部建立起上情下達(dá)、下情上達(dá)的有效信息交流溝通系統(tǒng)，這一系統(tǒng)能保證上級(jí)及時(shí) 掌握情況，獲得作為決策基礎(chǔ)的準(zhǔn)確信息，又能保證指令的順利下達(dá) 和執(zhí)行。這樣一種信息交流系統(tǒng)的建立和維護(hù)，是一個(gè)組織存在與發(fā) 展的首要條件，其后才談得上組織的有效性和高效率。另外，在運(yùn)用這一系統(tǒng)時(shí)，還應(yīng)當(dāng)注意信息交流系統(tǒng)的完整性。

　　解決銷(xiāo)售的問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：只要一錄入客戶進(jìn)系統(tǒng)，公司這邊馬上就亂成了一鍋粥，但忙到后還是常常不能及時(shí)了解到客戶的具體需求。搜集有效信息的時(shí)間太長(zhǎng)了，對(duì)客戶的響應(yīng)效率太低，因此失去了不少客戶，銷(xiāo)售收入也明顯受到影響。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，如果你的企業(yè)也遇到了這樣的問(wèn)題，那么泛普ERP就可以通過(guò)合理的調(diào)配機(jī)制和信息反饋機(jī)制來(lái)幫助你的企業(yè)很好的處理這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的需求跟蹤和裝修執(zhí)行的動(dòng)態(tài)跟蹤，全面準(zhǔn)確地掌握銷(xiāo)售情況，提高資金回籠的時(shí)效性。

發(fā)布：2021-03-11 14:32 編輯：泛普軟件 · hujian [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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