監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
泛普博客

當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 泛普服務(wù)體系 > 泛普博客

企業(yè)管理的真諦是什么?

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

    企業(yè)管理對于很多企業(yè)家來講或許是一件很神圣的事情,他們一直孜孜不倦的探討當(dāng)中的真諦到底是什么?

企業(yè)管理對于很多企業(yè)家來講或許是一件很神圣的事情,他們一直孜孜不倦的探討當(dāng)中的真諦到底是什么?也有很多人認(rèn)為只有真正明白了管理的真諦才能真正駕馭在所有的被管理者之上,事實上,企業(yè)管理的真諦到底是什么呢?

或許這是一個沒有具體答案的問題吧,管理,拆開就是“管”和“理”。管的是人,理的是事。首先,管的意思就是要管理者從企業(yè)的目標(biāo)和利益出發(fā),追求的不是短暫的和諧而長遠(yuǎn)的。同時,管理者要時刻要求自己樹立好的形象成為自己管理的人的好榜樣,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,規(guī)避短處,形成一股合力,隨時預(yù)防與調(diào)整好團隊內(nèi)部的矛盾。不斷地完善和改進,建立良好的機制調(diào)動員工的積極性,承擔(dān)整個部門的責(zé)任。

而“理”相對管來講就顯得更加的抽象,還記得有這么一句詩“剪不斷,理還亂”,或許很多人就只能意會當(dāng)中的意思。事實上也是這樣,或者這樣理解吧,理就是梳理,其實也是這么的簡單,一點都不抽象,就是把復(fù)雜的事情簡單化,把簡單的事情重復(fù)做。或許還是會有人覺得抽象,其實,有的話解釋一百遍都不如實踐一遍來得真切。也就是說,建立機制把工作按照流程去進行,做到有制度,符合標(biāo)準(zhǔn);反過來,要按制度、流程執(zhí)行、按標(biāo)準(zhǔn)來操作、把好的習(xí)慣、行為形成文化傳承下去。

隨著企業(yè)的發(fā)展,管理者就會越來越頭疼,發(fā)展是一件好事,但是管理是一件大多數(shù)管理者看來的難事。一旦管理不慎,不但發(fā)展不能持續(xù),反而會倒退,所以,企業(yè)越大就要越懂得管和理。企業(yè)大了就應(yīng)該學(xué)會怎樣管理,樹立企業(yè)的愿景、使命及企業(yè)的基本法,讓企業(yè)內(nèi)的員工有共同的信仰與目標(biāo),將其行為規(guī)范起來。管和理需要互相的配合,梳理事情需要管的輔助,管人更加需要清晰的頭腦,去理順一切。

企業(yè)管理的真諦是什么?大概這個問題還是解答不了吧,但是管理者必須要明確的也不是這個問題。只要真正做到管理好企業(yè),管理好全體的員工,讓企業(yè)按照正常的軌道運行,就已經(jīng)足夠了。

轉(zhuǎn)載鏈接:News-8-670.html,轉(zhuǎn)載請說明出處,謝謝! 

發(fā)布:2007-04-13 14:02    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章: