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南寧調(diào)查:社工為啥職業(yè)認(rèn)同感不高?

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  調(diào)查表明,公眾對社會工作還缺乏了解和認(rèn)同,往往將其視作簡單的學(xué)雷鋒、做好事,社會工作者自身的職業(yè)認(rèn)同感不高。

  在廣西南寧,45.5%的青少年事務(wù)社工對自己的工作不滿意,主要原因是工資報(bào)酬低(62.4%)、社會認(rèn)可度低(58.7%)、工作要求高責(zé)任重(50%)、工作強(qiáng)度大(27.9%)、無法實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值(26%)。湖南省青少年事務(wù)社工中,51.9%的月工資在2000元以下;南寧市青少年事務(wù)社工中,62.1%的月工資在1500元至2000元之間(2013年該市平均月薪為3138元);在四川,84.4%的青少年事務(wù)社工認(rèn)為,自己的收入在當(dāng)?shù)靥幱谥械燃耙韵滤健?/p>

  此外,社會支持系統(tǒng)脆弱,青年社會組織、社會工作者與職能部門、新聞媒體及企業(yè)的溝通渠道比較缺乏,很難獲得這些部門的充分信任和大力支持。

發(fā)布:2007-06-04 14:13    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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