當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 泛普服務體系 > 泛普博客
調查:德國半數(shù)職場女性曾遭遇“性騷擾”
據(jù)外媒報道,帶性暗示的言語、不必要的身體接觸——這些現(xiàn)象在德國職場很常見,但卻很少有人知道法律給予他們捍衛(wèi)自身安全的權利。德國相關機構日前進行的一份調查顯示,在該國職場中,至少有一半的女員工遭遇過“性騷擾”。
據(jù)報道,德國杜伊斯堡社會學調查中心日前受德國反歧視機構(ADS)委托而公布的一項調查結果顯示,許多行為在德國法律中明確界定為性騷擾,但卻沒人對此真正了解。在調查對象中清楚知道工作場所性騷擾概念的男性只有7%,女性為17%。
在調查對象中,每五個女性中就有一個遭遇過來自同事不必要的身體接觸。網(wǎng)絡女權主義者、博客作家安娜·維澤莉克(Anne Wizorek)說:“實際上性別歧視是社會結構問題,我們必須作為一個社會問題來對待?!?/p>
調查還發(fā)現(xiàn),性騷擾主要在辦公室或社會活動中發(fā)生。然而,調查中知道自己擁有哪些法律權利的人卻寥寥無幾。大部分受訪對象不知道,他們的雇主有義務保護員工免受騷擾。
有70%的調查對象稱,不知道受到騷擾后在企業(yè)里該向誰求助。德國反歧視局負責人呂德爾斯(Christine Lüders)表示,“當人們連緊急出口在哪都不知道,又如何去求助呢?性騷擾可能給遭遇者帶來創(chuàng)傷性后果,而另一方面雇主也有保護其雇員的義務。"
針對上述問題,德國反歧視局成立了一個專家小組,由柏林前市長克勞斯·沃維雷特( Klaus Wowereit )擔任負責人。沃維雷特說:”許多人都深受這種具體形式的歧視之苦。“網(wǎng)絡女權主義者維澤莉克則呼吁:"我們應創(chuàng)建這樣一個社會,讓女性不再感到無助,性騷擾不再是常態(tài)。"
- 1中國工人3死1傷 事故原因正在調查
- 2風險管控 切記不能做表面文章
- 3岳陽調查午休費涉事校長被免職
- 4OA軟件的精細性表現(xiàn)為以下幾點:
- 5信息系統(tǒng)項目成本估算的難點
- 6OA工作組在啟動OA建設時,需確定OA建設的工作目標
- 7SOA相關的Web服務標準深入理解
- 8服刑人員裸聊詐騙 涉案民警接受調查
- 9濟南一幼兒園教師被指針扎學生 警方調查
- 10從豐田的五個為什么談企業(yè)創(chuàng)新
- 11企業(yè)實施戰(zhàn)略規(guī)劃時的注意事項
- 12淄博街舞之JAZZ的動作要素
- 13OA產品和服務能力強的OA廠商會受到企業(yè)用戶的青睞
- 14中小企業(yè)的門戶網(wǎng)站價值何在
- 15CRM的尷尬
- 16網(wǎng)管員須知:網(wǎng)絡管理的黃金法則
- 17碎片化時代的企業(yè)生存
- 18企業(yè)戰(zhàn)略采購流程的設計與研究
- 19網(wǎng)絡管理維護技巧:如何防范局域網(wǎng)中的IP盜用問題
- 20中美連鎖經(jīng)營的比較
- 21CRM實戰(zhàn):把銷售人員時間用在刀刃上
- 22企業(yè)服務:如何做好人才培養(yǎng)規(guī)劃?
- 23OA辦公系統(tǒng)市場的六大特征
- 24泛普軟件推出的第三代OA軟件系統(tǒng)電子文件管理系統(tǒng)
- 25好公司都是省出來的
- 26認識泛普OA軟件到今天已經(jīng)是第8個年頭了
- 27OA辦公系統(tǒng)是個顛覆性技術,是要替代現(xiàn)有的解決方案
- 28調查:七成企業(yè)家認為愿做實業(yè)創(chuàng)業(yè)者越來越少
- 29管理客戶關系五步 防止CRM架空
- 3030歲SEO人走過的路
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓