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OA辦公系統(tǒng)為企業(yè)用戶提供更多優(yōu)秀的工具和平臺
對于應用OA較多并且覆蓋面較廣的企業(yè)而言,充分利用其公告系統(tǒng)無疑為企業(yè)管理帶來了一種全新的激勵平臺和模式。傳統(tǒng)的開全體員工大會通報表彰具有間隔時間長,成本高,具有滯后性的缺點,不能及時表彰不同時間段具有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,這時企業(yè)可以考慮充分借助和發(fā)揮OA系統(tǒng)的公告系統(tǒng)作用,面向全體員工進行不同時間段,靈活地開展通報表彰,表彰和通報對不同時間表現(xiàn)突出,工作優(yōu)秀員工的通報表彰令以及獎勵情況等,從而讓表彰和激勵可以更加靈活和高效,而且能夠配合相關工作特別是較為艱苦、周期較長的攻堅工作,發(fā)揮其鼓舞士氣的良好作用。
除此之外,OA網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)還具有其它更多的方法,可以應用到企業(yè)構建內部文化的工作中去,而這些功能模塊還可以根據(jù)不同企業(yè)的特色進行高效低成本的定制,為企業(yè)用戶提供更多優(yōu)秀的工具和平臺,讓用戶真正從OA網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)中受益更多。
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