實(shí)施OA過程中，非常重要的一項(xiàng)工作就是趁熱打鐵，做好培訓(xùn)

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   OA辦公系統(tǒng)很好用，因?yàn)樗浅７奖恪⒖旖荩?a href=http://52tianma.cn/oa/ target=_blank class=infotextkey>OA辦公系統(tǒng)不好用，因?yàn)樗闊?、抽象了?/p>

　　這是北京某公司內(nèi)部對(duì)于OA辦公系統(tǒng)兩種不同的看法，三個(gè)月前OA辦公系統(tǒng)，對(duì)于集團(tuán)CIO來說，員工對(duì)OA系統(tǒng)有不同的看法是很正常的，當(dāng)前他的重要工作就是盡快讓他們了解、喜歡、用好這個(gè)系統(tǒng)。

　　通過OA系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)上審批三個(gè)月來，大部分人從最初的不習(xí)慣，到現(xiàn)在已經(jīng)離不開這個(gè)系統(tǒng)了。但還是有些年齡較大的人對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，他們感覺網(wǎng)上審批很抽象，看不見、摸不著的，不像以前在紙張上審批那么穩(wěn)妥和直觀。

　　我們很清楚造成這種誤區(qū)的原因是什么，所以，經(jīng)常在集團(tuán)例會(huì)上向大家介紹OA系統(tǒng)的知識(shí)。

此集團(tuán)應(yīng)用OA系統(tǒng)的故事，在中國國內(nèi)企業(yè)非常具有典型性。很多企業(yè)辛辛苦苦實(shí)施了OA系統(tǒng)，卻因?yàn)榉N種原因，員工對(duì)系統(tǒng)不了解、不熟悉，結(jié)果不會(huì)用、不愛用，從而產(chǎn)生對(duì)系統(tǒng)的抵觸情緒，導(dǎo)致應(yīng)用效果不好。

　　因此，實(shí)施OA辦公系統(tǒng)的過程中，非常重要的一項(xiàng)工作就是趁熱打鐵，做好培訓(xùn)，盡快讓員工掌握系統(tǒng)的作用和操作方法。只有切實(shí)感受到系統(tǒng)的便利性，才會(huì)真正愛上這個(gè)系統(tǒng)，用好這個(gè)系統(tǒng)，發(fā)揮出最大的應(yīng)用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出比最大化。