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酒店行業(yè)使用OA協(xié)同辦公軟件加強員工內訓水平

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酒店行業(yè)使用OA協(xié)同辦公軟件加強員工內訓水平
一個酒店擁有很多人才，那對其發(fā)展是很有利的，而酒店是否有人才就與酒店的管理水平息息相關。一個人的一部分知識是來源于學校，而更大的一部分就是來源于踏入社會后的實踐，也就是把來源于學校的知識付諸實踐才可以發(fā)揮出優(yōu)勢。那么對員工進行實踐能力的培養(yǎng)也就是酒店需要做的事情。

   相關研究數(shù)據(jù)表明，酒店如果加大對員工的培訓投資，其得到的回報也是跟著投資往上漲的，比如我們熟悉的摩托羅拉公司，他們每年都對員工進行大規(guī)模的培訓，而這些員工也為該企業(yè)創(chuàng)造出了巨大的價值。所以說，酒店對員工進行專業(yè)的培訓是至關重要的，一般酒店的培訓可以有兩種方式，第一種就是在內部招聘一個酒店管理講師，專門實行酒店管理知識方面的培訓和講解，第二種可以是通過外包給培訓企業(yè)，隔一段時間就進行一次培訓。

   而對于酒店管理知識，可以是實際的操作，比如酒店的活動組織，酒店的東西位置擺放、酒店的客戶服務方式等等知識;還可以是管理思想，比如怎么進行管理，管理的流程等等這些知識。通過思想的灌輸與實際的操作來培養(yǎng)出具備酒店管理思想的人才，幫助酒店進行更好的管理。—酒店行業(yè)OA解決方案

發(fā)布：2006-02-25 15:41    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]

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