監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用

電氣工程勞務(wù)管理系統(tǒng)

視頻比較大,請耐心等待5秒,下載視頻

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

  建筑工程施工管理在建筑電氣工程中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,建筑電氣工程對于整個建筑工程質(zhì)量起著至關(guān)重要的決定性作用。在建筑電氣施工過程中不僅要考慮到電氣安裝人員的施工技術(shù),同時建筑電氣安裝人員也應(yīng)不斷克服影響安裝質(zhì)量及進度的難題

  一、在電氣工程行業(yè)勞務(wù)管理存在哪些問題?

  1、勞務(wù)供方選擇存在漏洞

  目前對工程勞務(wù)分包隊伍的準入審查不嚴格,僅憑供方提供的相關(guān)資信材料,未對勞務(wù)方的資質(zhì)材料真實情況、類似工程施工經(jīng)驗及履約能力等方面做全方位的了解就讓隊伍進場,結(jié)果由于施工能力不行導(dǎo)致中途更換隊伍,給工程進度、質(zhì)量和安全帶來不利影響;“先進場后談合同”的現(xiàn)象仍然存在,進場后對方漫天要價,致使合同無法簽訂或給結(jié)算支付帶來不良影響,有的甚至造成法律糾紛;項目部對已完或中途退場隊伍的考核評價未及時進行,導(dǎo)致部分不合格隊伍又被引進到企業(yè)的其他項目部繼續(xù)使用。

  2、不能有效控制施工安全

  由于勞務(wù)分包隊的人員素質(zhì)不高,人員流動大,得不到系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)水平和接受能力有限,整個勞務(wù)分包隊的安全意識較差,勞動自我保護能力弱,在交叉作業(yè)較多的施工現(xiàn)場,如何有效控制安全生產(chǎn)是總包單位的難點,安全事故往往就是因為一時的疏忽,造成不可挽回的嚴重后果。安全生產(chǎn)的管理是總包單位對勞務(wù)分包管理最棘手的工作。

  3、勞務(wù)分包單價及數(shù)量內(nèi)容不明確

  對勞務(wù)分包單價所含工作內(nèi)容不夠明確,如果沒有詳細的單價分析表,工作內(nèi)容中的一項施工工藝變更,就沒有依據(jù)調(diào)整合同價格。而且指定的單價分析表必須詳盡。表中至少要含工、料、機、稅費,對同工作內(nèi)容項目存在不同單價時需予以特別注明,如土石方回填,注明是借土回填或是場內(nèi)倒運等,以免因合同中的工作內(nèi)容和范圍不夠明確,驗工結(jié)算時引起雙方爭執(zhí)和糾紛。

  二、那么通過工程項目管理系統(tǒng)可以為勞務(wù)管理帶來哪些方案?

  1、人員統(tǒng)一管理:知道業(yè)務(wù)員每天招了多少人,這些人派到那個用工單位去了,用工單位又有多少在職離職的員工,從入職到離職的整個過程的管理,便于勞務(wù)派遣企業(yè)及時了解員工的狀態(tài),及時分析了解員工情況(員工好壞及員工異動統(tǒng)計分析),降低企業(yè)的,人員流動率,及過濾壞員工風(fēng)險。

  2、用工單位的管理:從公司業(yè)務(wù)員對用工單位的錄入和業(yè)務(wù)員對用工單位的跟進到簽約等全過程進行管理。便于派遣企業(yè)管理層及時了解業(yè)務(wù)員的工作情況及指導(dǎo),幫助派遣企業(yè)提高簽單率。便于派遣企業(yè)用工單位的客戶不易被丟失,不會被業(yè)務(wù)員帶走,降低企業(yè)對用工單位信息被帶走及業(yè)務(wù)員交接等風(fēng)險.

  3、財務(wù)管理:包括派遣員工工資的自動結(jié)算、公司盈利的自動結(jié)算,與供應(yīng)商盈利的自動結(jié)算。提高結(jié)算的效率,降低企業(yè)用工成本,提高對工員工資信息的分析查詢,降低公司結(jié)算的失誤。

發(fā)布:2020-08-28 15:49    編輯:泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
電氣工程管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢