家具ERP

家具企業(yè)erp

　　1 銷售管理子系統(tǒng)

　　該模塊通過報價管理、客戶訂單、訂單審批流程、發(fā)貨通知、客戶退貨、信用證管理、數(shù)據統(tǒng)計分析等各種業(yè)務處理實現(xiàn)銷售業(yè)務全過程的跟蹤管理;參考供應商物料價格、匯率、裝箱數(shù)等信息使企業(yè)在產品定價等方面更加科學合理，同時對于產品根據需求自定義報價數(shù)據做特殊的下單和發(fā)貨;

　　動態(tài)的訂單追蹤管理，能夠實時地掌握、追蹤到訂單的執(zhí)行狀況，實時掌握到訂單的生產交付能力，為企業(yè)在激烈市場競爭環(huán)境中提供快速應變能力，為客戶更快、更優(yōu)地提供產品和服務。

　　通過提供客戶檔案資料管理、客戶分類管理、客戶拜訪記錄管理、潛在客戶管理等功能，幫助企業(yè)提升客戶滿意度和忠誠度，最終提高企業(yè)市場競爭力。

　　2 采購管理子系統(tǒng)

　　該模塊通過詢價管理、采購計劃執(zhí)行、采購訂單、采購預警、到貨物料檢驗、數(shù)據統(tǒng)計分析等各種業(yè)務處理實現(xiàn)采購業(yè)務全過程的跟蹤管理，通過建立完善的供應商檔案，同時與產品資料相關聯(lián)，并對其交付能力、產品質量、售后服務等內容實現(xiàn)對供應商的評價。

　　3 生產管理子系統(tǒng)

　　該模塊除提供一般的生產計劃管理、生產任務下達、生產統(tǒng)計等功能外，通過提供銷售訂單向生產單的生成功能，很好的解決了企業(yè)訂單與生產單不相對應的問題，實現(xiàn)了訂單——生產——發(fā)貨一體化的流程管理。通過提供車間管理系統(tǒng)與工資的接口，實現(xiàn)工作票與工資的有效結合，下達工作票傳遞到車間指導生產，采集的數(shù)據傳遞回車間系統(tǒng)登記工作票的合格數(shù)量和工作時間。任務單、領料單、工作票、入庫單等數(shù)據為 erp系統(tǒng)做產量登記及材料消耗統(tǒng)計，為調度生產、生產能力計算和訂單預排提供保證。

　　4 庫存管理子系統(tǒng)

　　該模塊提供進庫業(yè)務、出庫業(yè)務、庫存盤點、庫存月結、庫存統(tǒng)計查詢等功能，通過庫存物料的批次管理、貨位管理、多種存貨計價方式管理倉庫金額、呆滯材料和過期產品的查詢和再檢驗、最低最高、安全庫存管理，實現(xiàn)及時有效的庫存信息預警;另外與采購、銷售、車間、質量系統(tǒng)提供相關接口實現(xiàn)企業(yè)貨物進貨、儲存、發(fā)運等內部各個環(huán)節(jié)流動管理控制。而且對于物料/產品采用兩個標準單位進行管理，解決了庫存存貨多單位管理的問題。另外，合理的庫位分管、條碼系統(tǒng)支持和出入庫方式，降低材料、產品出入庫的工作量，提高準確率，從而提高倉庫的工作效率。

　　5 質量管理子系統(tǒng)

　　該模塊通過提供檢驗流程、檢驗點、檢驗項目自定義、原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗等功能，對材料的采購、入庫和產品生產過程中的質量信息進行全面的管理，通過上述質量信息的統(tǒng)計分析，可以將發(fā)生質量問題的原因提供給質量管理人員，以便進行質量方面的技術改造和質量控制，實現(xiàn)材料的高質量、低成本的采購和產品的高質量、低成本的生產。

　　6 人力資源子系統(tǒng)

　　該模塊在系統(tǒng)構筑中參照現(xiàn)代人力資源管理理念，創(chuàng)建對員工合理的管理體系和通過績效管理、考勤、獎罰管理等為核心的評估與激勵體系，既是業(yè)務操作軟件，也是體現(xiàn)出人力資源管理的解決方案。能有效地幫助企業(yè)創(chuàng)建由主管到業(yè)務經理和員工共同組成的人力資源管理平臺, 為企業(yè)管理理者提供了及時準確的人力資源信息，聘用合同和轉正管理等提供報警功能，系統(tǒng)通過權限分配支持集權與分權化管理模式。讓使用者不再為復雜、瑣碎的人事管理事務而繁忙，更好地進行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。

　 7 工資管理子系統(tǒng)

　　該模塊是ERP系統(tǒng)的可選組成部分。如果單獨管理工資，只要設置系統(tǒng)數(shù)據和相關公共基礎數(shù)據即可使用。系統(tǒng)同時還提供和生產模塊的連接，根據生產數(shù)據計算計件、計時工資等管理(要計算計件工資必須定義工藝路線和單價等信息)。根據計件工資計算規(guī)則進行計算可以獲得每個計件工人每道工序的計件工資金額，在匯總后可以得到每個計件工人的工資期間總的計件工資金額。本工資管理子系統(tǒng)提供了靈活的自定義工資項目和工資計算類型，用權限分配功能來達到不同的操作員對工資項目或工資計算類型的管理，同時應用函數(shù)靈活的取得所需要的計算數(shù)據，審核后所提供的查詢統(tǒng)計能反應各個部門工資項目、工資類型的比率，從而達到有序的、督促性的管理工資。