[廣西]南寧出臺19條政策措施全力“穩(wěn)增長” 營業(yè)收入首次超百億建企可獲百萬獎勵

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近日，廣西南寧市政府研究出臺《關于進一步做好穩(wěn)增長工作的意見》，從六個方面提出19條穩(wěn)增長的政策措施。其中明確提出，建筑企業(yè)在該市重點工程項目中標價或合同價8000萬元以上的，建安勞保費可分期繳納，首次預繳額不少于應繳總額的50%，剩余部分在工程進度達到50%前繳清。對南寧市政府投資項目，支持企業(yè)采用銀行保函作為投標保證金、履約保證金的繳納方式，減輕企業(yè)資金壓力。

19條穩(wěn)增長政策還提出，要加強對建筑業(yè)扶持，促進建筑業(yè)發(fā)展。對主營業(yè)務為建筑業(yè)且年建筑業(yè)營業(yè)收入首次超過10億元、20億元、50億元、100億元的南寧市注冊企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元、50萬元、100萬元的獎勵。對該市注冊企業(yè)資質晉升為總承包特級的，當年給予獎勵50萬元；晉升為總承包一級的，當年給予獎勵20萬元。對市外總承包特級、總承包一級資質企業(yè)遷入南寧市并在本市內注冊落戶的(承諾5年內不遷出南寧市)，注冊滿一年后給予總承包特級企業(yè)50萬元獎勵，總承包一級企業(yè)20萬元獎勵。

南寧市城鄉(xiāng)建委副主任巫自富特別提醒，“對主營業(yè)務為建筑業(yè)且年建筑業(yè)營業(yè)收入首次超過10億元、20億元、50億元、100億元的本市注冊企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元、50萬元、100萬元的獎勵”，這個鼓勵政策是針對南寧市注冊企業(yè)并且是年建筑業(yè)營業(yè)收入“首次”超過獎勵標準的。

根據住建部的規(guī)定，2015年3月1日起開始執(zhí)行新的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》，新標準對企業(yè)的晉升提出了更高要求，同時相應的承攬業(yè)務范圍也作了調整。而目前南寧本地建筑業(yè)企業(yè)規(guī)模小、資質低、技術力量薄弱，無法與外來企業(yè)特別是央企競爭，因此，為鼓勵本地企業(yè)加快資質晉升，提高市場競爭力，南寧市提出了“對本市注冊企業(yè)資質晉升為總承包特級的，當年給予獎勵50萬元；晉升為總承包一級的，當年給予獎勵20萬元”鼓勵政策。

除提高本地企業(yè)的技術水平外，南寧市還考慮引進市外綜合實力強、技術水平高的建筑業(yè)企業(yè)來進一步增強全市建筑業(yè)企業(yè)的整體實力，進而提高全市工程質量水平，因此，該市提出了對市外總承包特級、總承包一級資質企業(yè)遷入南寧市并在本市內注冊落戶的企業(yè)，分別給予總承包特級企業(yè)50萬元、總承包一級企業(yè)20萬元的獎勵。