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erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)

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 　　公司ERP系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作產(chǎn)生了積極影響，改變了財(cái)務(wù)人員的工作模式和工作重心。以前財(cái)務(wù)人員大部分的精力都花在重復(fù)性的會(huì)計(jì)記賬工作中。ERP上線實(shí)施后，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算工作中最占時(shí)間的編制會(huì)計(jì)憑證會(huì)隨著前端業(yè)務(wù)活動(dòng)在系統(tǒng)中的錄入而自動(dòng)生成，財(cái)務(wù)人員的工作由以前的根據(jù)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證轉(zhuǎn)化為檢查前端業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中的錄入是否正確、符合規(guī)定。企業(yè)采用ERP系統(tǒng)后，減輕了財(cái)務(wù)人員事務(wù)性工作的壓力，財(cái)務(wù)人員可以將更多地精力用在思考如何利用ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息資源，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和控制。

財(cái)務(wù)13.png

　　主要表現(xiàn)在下面兩個(gè)地方：

　　(1)溝通協(xié)調(diào)很重要：實(shí)施顧問(wèn)在項(xiàng)目中起的是一個(gè)“橋梁”的作用，一頭對(duì)接客戶方高管、中層甚至基層員工這些相關(guān)人等，一頭對(duì)接項(xiàng)目組負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的成員。如果是在前期介入項(xiàng)目的話需要通過(guò)訪談、調(diào)研等方式將客戶方的需求“翻譯”成開(kāi)發(fā)人員聽(tīng)的懂的語(yǔ)言。中后期介入的話要馬上摸底排查出項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)度和存在的問(wèn)題并加以把控，出現(xiàn)影響系統(tǒng)上線驗(yàn)收的重大情況時(shí)要能迅速找到解決的方法。

　　(2)知識(shí)技能要雜而精：“客戶往往期望借助ERP上線讓企業(yè)自身的管理水平有一個(gè)飛躍，所以不會(huì)給你多少時(shí)間去學(xué)習(xí)和熟悉他們的行業(yè)，他們的企業(yè)。我們不可能也不敢將關(guān)系企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重?fù)?dān)交給一個(gè)什么都不懂，什么都不會(huì)，什么都要慢慢學(xué)的人。”對(duì)于一個(gè)ERP實(shí)施的老兵而言，光熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他/她還要掌握甚至精通這些領(lǐng)域的一個(gè)或數(shù)個(gè)：組織架構(gòu)管理、客戶關(guān)系管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、投融資決策、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)重組……最重要的是，面對(duì)陌生的事物他/她要有能快速學(xué)習(xí)、快速上手的能力。

　　(3)換行不易：ERP顧問(wèn)常見(jiàn)的出路有自己?jiǎn)胃?、跳槽甲方分管信息系統(tǒng)或者跳到廠商參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。這些出路基本上還是圍繞著ERP展開(kāi)的，如果做久了對(duì)ERP已經(jīng)完全無(wú)感或者無(wú)愛(ài)想跳出這一行的話，那么職業(yè)前景將會(huì)暗淡不少。

　　現(xiàn)在ERP實(shí)施顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展前景被業(yè)界看好，未來(lái)五年管理信息化行業(yè)將需要5-6萬(wàn)名ERP顧問(wèn)，不僅大學(xué)畢業(yè)生想進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，很多職場(chǎng)人也很想轉(zhuǎn)型做ERP實(shí)施顧問(wèn)。目前，大家共同的問(wèn)題是這個(gè)領(lǐng)域要求綜合素質(zhì)高，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入門檻是個(gè)問(wèn)題!

　　但是這個(gè)崗位要求三棲人才:懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)核算。

財(cái)務(wù)11.png

　　目前的情況看，有工作經(jīng)驗(yàn)的人轉(zhuǎn)型做ERP顧問(wèn)更有優(yōu)勢(shì)，可迅速升級(jí)做售前顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理職位。以下是ERP顧問(wèn)職業(yè)常見(jiàn)的職業(yè)發(fā)展路線。

　　1、初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，中級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，實(shí)施總監(jiān)，研發(fā)部總經(jīng)理;

　　2、初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，中級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，售前顧問(wèn)，高級(jí)售前顧問(wèn)， 銷售經(jīng)理，銷售總經(jīng)理 ;

　　3、初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，中級(jí)實(shí)施顧問(wèn)，企業(yè)信息化項(xiàng)目主管，信息總監(jiān)(CIO)。

發(fā)布：2020-12-08 15:36    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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