當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > ERP系統(tǒng) > 功能詳情 > 人力資源 > 人力檔案
人力資源管理app
人力資源管理app集任務(wù)、兼職招聘、社交為一體的人力資源服務(wù)、中介、管理平臺(tái)。通過高效資源匹配,為客戶提供工作外包、人才輸出服務(wù);通過有效信息融合,積累人才數(shù)據(jù),建立“人才銀行”,幫助用戶創(chuàng)造更多價(jià)值。
人力資源管理app系統(tǒng)是全球領(lǐng)先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。泛普人力資源管理系統(tǒng)基于企業(yè)人力資源創(chuàng)新戰(zhàn)略,通過專業(yè)的人力資源核心平臺(tái)、社交化的全員自助服務(wù)平臺(tái)以及開放的云端應(yīng)用創(chuàng)新,完美承接企業(yè)選育用留四大業(yè)務(wù)流程:
· 讓企業(yè)管理層隨時(shí)隨地掌握企業(yè)人力投資收益、人力成本、人力效能變化;
· 讓部門經(jīng)理人及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)變動(dòng)、人才結(jié)構(gòu)、員工成長與績效動(dòng)態(tài);
· 讓HR人員高效管理組織與員工頻繁變動(dòng)下的人力資源業(yè)務(wù);
· 讓員工自由自在盡享自助服務(wù),提升工作效率與滿意度。
泛普軟件作為國內(nèi)頂級(jí)的ERP系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng)將帶領(lǐng)企業(yè)重新想象HR管理的新世界。
人力資源管理app系統(tǒng)的實(shí)施,就是要通過系統(tǒng)的建設(shè),對人力資源管理業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,利用全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支撐及其分析功能,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,發(fā)揮人力資源第一生產(chǎn)力的作用。
對于實(shí)施ERP過程中存在的人力資源管理問題,企業(yè)必須要有充分的認(rèn)識(shí),建立一套行之有效的人力資源管理體系,從而提高人力資源管理app系統(tǒng)實(shí)施的成功率,最終提高企業(yè)的管理水平。
1、建立具有市場競爭力的薪酬體系。企業(yè)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)指數(shù),確定合理的薪酬待遇,增強(qiáng)市場競爭力;另一方面鑒于ERP工作的特殊性質(zhì),要給予ERP人員相應(yīng)的自由度,使之在自己的責(zé)任范圍內(nèi)做出及時(shí)、準(zhǔn)確的決定。這樣不僅提高了員工的工作積極性,還增加了員工工作的責(zé)任感。
2、加大培訓(xùn)力度。員工的成長固然取決于自身學(xué)習(xí)和努力,但同時(shí)與企業(yè)文化和發(fā)展政策聯(lián)系緊密。企業(yè)應(yīng)為員工創(chuàng)造互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,充分認(rèn)識(shí)到人力資源培訓(xùn)的重要性,加大培訓(xùn)投入,在時(shí)間、物質(zhì)方面提供支持。
3、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)支持,實(shí)現(xiàn)制度留人。在人力資源管理app系統(tǒng)的實(shí)施過程中,團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作程度直接影響著實(shí)施效果,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要大力強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為建立具有高度融洽的人力資源環(huán)境提供多層次的支持,從而建立良好的企業(yè)環(huán)境。在留住優(yōu)秀員工的同時(shí)還可以吸引外部的優(yōu)秀人才。
4、把握好四個(gè)階段。人力資源管理app系統(tǒng)推廣工作分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段;數(shù)據(jù)采集階段;人員培訓(xùn)階段;數(shù)據(jù)導(dǎo)入和上線測試、試運(yùn)行階段,要著力把好這四個(gè)階段,使項(xiàng)目有條不紊地開展。
- 1人力資源管理系統(tǒng)
- 2人力資源軟件下載
- 3人資管理
- 4人力資源
- 5人力檔案
- 6人力資源管理
- 7人力檔案回收站
- 8人力資源體系向?qū)?/a>
- 9勞動(dòng)合同
- 10人力資源
- 11人力檔案
- 12人力資源定義
- 1戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)軟件盤點(diǎn)及如何助力企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
- 2ERP檔案管理軟件中哪款最好用,費(fèi)用多少?
- 3集團(tuán)企業(yè)青睞的人力資源管理系統(tǒng)及主要作用是什么?
- 4人才代理列表
- 5項(xiàng)目制人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商及在項(xiàng)目管理中的作用?
- 6大型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的核心構(gòu)成及對企業(yè)的好處是什么?
- 7ERP檔案管理軟件哪款功能強(qiáng)大?購買方式是怎樣的?
- 8員工ERP系統(tǒng)帶來哪些優(yōu)勢,技術(shù)特點(diǎn)是什么?
- 9人力資源管理系統(tǒng)如何維護(hù)員工關(guān)系
- 10戰(zhàn)略HRM系統(tǒng)的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪里,產(chǎn)品特點(diǎn)是什么?
- 11 簡歷ERP管理軟件安裝教程,如何選擇實(shí)施服務(wù)公司?
- 12人員管理系統(tǒng)ERP(OA)怎么操作?升級(jí)方案大揭秘
- 13OA系統(tǒng)如何融入人力資源管理?市場趨勢與實(shí)施方案分析?
- 14ERP人力資源管理系統(tǒng)的核心要素及實(shí)施好處是什么?
- 15項(xiàng)目HRM系統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容及為企業(yè)帶來的好處是什么?
- 16erp人力資源模塊
- 17erp人事管理軟件
- 18erp人才管理系統(tǒng)
- 19erp人力資源系統(tǒng)
- 20erp人力管理系統(tǒng)
- 21SAP HRM系統(tǒng)的基本原理及為企業(yè)帶來的優(yōu)勢概覽?
- 22人力資源實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告:評(píng)估需求與定制報(bào)價(jià)方案的關(guān)鍵?
- 23頂級(jí)ERP人力資源管理系統(tǒng),年費(fèi)多少?
- 24新建人才代理
- 25OA人力資源管理系統(tǒng)安裝要點(diǎn)及實(shí)施必要性探討?
- 26人力資源erp軟件
- 27ERP人力資源管理系統(tǒng)有何優(yōu)缺點(diǎn)及獨(dú)特產(chǎn)品特點(diǎn)?
- 28用哪個(gè)工地考勤軟件好
- 29戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告:探索需求與構(gòu)建整體解決路徑?
- 30人力資源管理系統(tǒng)ehr
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓