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erp人力資源管理實(shí)務(wù)
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“erp人力資源管理務(wù)實(shí)”實(shí)驗(yàn)課程，主要是針對(duì)企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)，包括人事日常事務(wù)、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及其他人力資源管理事務(wù)進(jìn)行的
泛普erp人力資源管理系統(tǒng)包括HR基礎(chǔ)設(shè)置、人事管理、薪資管理、保險(xiǎn)福利管理、考勤管理、招聘管理、人事合同管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、宿舍管理、經(jīng)理自助、員工自助等模塊，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事戰(zhàn)略管理、管理控制、事務(wù)處理三個(gè)不同層次的目標(biāo).
本報(bào)告將針對(duì)HR基礎(chǔ)設(shè)置、薪酬管理兩個(gè)模塊的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行重點(diǎn)介紹.在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，這兩個(gè)模塊特別是薪酬模塊的實(shí)驗(yàn)比較復(fù)雜和繁瑣，實(shí)驗(yàn)步驟和過(guò)程與教科書(shū)有些地方有出入，需要一定的靈活性.通過(guò)獨(dú)立思考探索以及請(qǐng)教同學(xué)老師，這兩個(gè)模塊的實(shí)驗(yàn)都能交好地完成，取得令人比較滿(mǎn)意的實(shí)驗(yàn)效果.
二、實(shí)驗(yàn)過(guò)程
(一)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/strong>
1、通過(guò)實(shí)驗(yàn)一HR基礎(chǔ)設(shè)置，掌握在泛普ERP人力資源管理系統(tǒng)中進(jìn)行HR相關(guān)模塊的啟用，對(duì)員工信息進(jìn)行管理，包括設(shè)置HR數(shù)據(jù)字典、維護(hù)基礎(chǔ)檔案、進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)分析等，完成對(duì)員工靜態(tài)信息的維護(hù)。
2、通過(guò)實(shí)驗(yàn)二薪資管理，掌握在泛普ERP人力資源管理系統(tǒng)中對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的不同薪酬體系進(jìn)行設(shè)置，包括薪資類(lèi)別、薪資項(xiàng)目、薪資標(biāo)準(zhǔn)表的設(shè)置;各種計(jì)算方式的設(shè)置;整個(gè)薪資計(jì)算、發(fā)放流程;賬表查詢(xún)等。
(二)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容)
1、實(shí)驗(yàn)一HR基礎(chǔ)設(shè)置內(nèi)容
(1)系統(tǒng)設(shè)置。完成信息結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)檔案、人事業(yè)務(wù)定制、單據(jù)模板、規(guī)則設(shè)置、自主權(quán)限設(shè)置方面的內(nèi)容.
(2)報(bào)表工具。完成固定統(tǒng)計(jì)表，部門(mén)人員性別綜合分析表.
2、實(shí)驗(yàn)二薪資管理內(nèi)容(1)設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn)。
(2)進(jìn)行薪資調(diào)整。進(jìn)行調(diào)資設(shè)置、調(diào)資處理，完成調(diào)資檔案設(shè)置.
(3)新建、打開(kāi)、關(guān)閉工資類(lèi)別
(4)對(duì)薪資的發(fā)放次數(shù)、人員附加信息、工資項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置，設(shè)置薪資人員檔案.
(5)進(jìn)行工資變動(dòng)
(三)實(shí)驗(yàn)步驟
1、實(shí)驗(yàn)一
進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置
前提:進(jìn)入企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)，在“業(yè)務(wù)工作”選項(xiàng)卡中打開(kāi)人力資源的HR基礎(chǔ)設(shè)置-系統(tǒng)設(shè)置.
1)增加信息項(xiàng)
?點(diǎn)擊“信息結(jié)構(gòu)”，在信息結(jié)構(gòu)窗口左側(cè)列表選中“人員基本信息表“，單擊”增加“欄下拉三角按鈕，選中”信息項(xiàng)“，打開(kāi)“增加信息項(xiàng)”窗口
?按實(shí)驗(yàn)資料輸入數(shù)據(jù)，單擊“增行”，完成信息項(xiàng)的增加
﹖按“確定”按鈕，打開(kāi)“基礎(chǔ)設(shè)置”對(duì)話(huà)框后再按一次“確定”
(2)增加檔案項(xiàng)
?點(diǎn)擊“基礎(chǔ)檔案”，在基礎(chǔ)檔案窗口左側(cè)列表中選中“工資標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)型”，單擊“增加”下拉三角，選中“檔案項(xiàng)”
?按試驗(yàn)資料輸入檔案項(xiàng)信息，單擊“確定”完成檔案項(xiàng)的增加.
(3)人事業(yè)務(wù)定制:員工轉(zhuǎn)正
?點(diǎn)擊“人事業(yè)務(wù)定制”，在“人事業(yè)務(wù)定制”對(duì)話(huà)框左側(cè)選中“員工轉(zhuǎn)正”，單擊“定制”
?雙擊“”變化前人員類(lèi)別“和”變化后人員類(lèi)別“，單擊”下步“
?選中“任職情況”單擊“下一步”
?單擊“下一步”，打開(kāi)“設(shè)置業(yè)務(wù)處理規(guī)則”窗口，雙擊
“在職人員“，單擊”?“按鈕，打開(kāi)“業(yè)務(wù)設(shè)置”窗口?單擊“選擇表單”，確定
?雙擊“變化后人員類(lèi)別”，確定，后按“完成”(4)規(guī)則設(shè)置:設(shè)置工資基礎(chǔ)情況表
?點(diǎn)擊“規(guī)則設(shè)置”，單擊“數(shù)字字典”前的“+”按鈕，選中“工資基本情況表“，單擊”增加“打開(kāi)”規(guī)則設(shè)置“窗口
?按實(shí)驗(yàn)資料輸入名稱(chēng)、提示信息，選中“啟用”復(fù)選框，單擊“自定義”
?在“內(nèi)容”欄輸入規(guī)則內(nèi)容(即是公式)，先按“驗(yàn)證”，再按“確定”
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