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建筑施工實(shí)名制信息管理系統(tǒng)
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建筑施工實(shí)名制信息管理系統(tǒng)方案對(duì)施工工地管理來說具有重要作用,工地實(shí)名制管理的目的主要在于節(jié)省人工成本,實(shí)現(xiàn)信息化管理。泛普軟件建筑施工實(shí)名制管理是加快建筑工地信息化、系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)。泛普軟件建筑施工實(shí)名認(rèn)證有利于加強(qiáng)對(duì)建筑工地人員的管理,降低安全事故的發(fā)生率,為建筑工地信息化用工建立一個(gè)全面、高效、統(tǒng)一的建筑用工信息服務(wù)系統(tǒng)
一、傳統(tǒng)工地長(zhǎng)期存在的幾個(gè)痛點(diǎn):
建筑施工實(shí)名制加強(qiáng)了建筑施工企業(yè)對(duì)工人的規(guī)范化管理,使得企業(yè)用工成本透明化,同時(shí)也保障了工人的合法權(quán)益,切實(shí)有效地降低了勞資雙方的糾紛風(fēng)險(xiǎn),可謂意義深遠(yuǎn)。但在具體實(shí)施過程中,很多企業(yè)依然存在著執(zhí)行力度不規(guī)范、管理不到位等情況。
1、工地考勤管理亂象,傳統(tǒng)考勤以人工簽到、指紋、IC卡為主,因工人指紋易磨損、IC卡易丟失、代打卡騙取工時(shí)等問題,考勤結(jié)果不準(zhǔn)確;
2、薪資發(fā)放亂象,傳統(tǒng)工地?cái)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確,缺乏工資發(fā)放依據(jù),造成農(nóng)民工薪資被拖欠、包工頭攜款跑路、惡意敲詐等問題;
3、工人素質(zhì)評(píng)估亂象,因缺乏對(duì)工人大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),工人素質(zhì)、技能等實(shí)際能力難以評(píng)估,優(yōu)秀技工不易搜索。
二、泛普軟件建筑施工實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值
該系統(tǒng)擁有大數(shù)據(jù)特質(zhì),可集成到更大范圍的管理系統(tǒng)中,形成大數(shù)據(jù)。為建筑施工企業(yè)管理系統(tǒng)瘦身,所要做的就是將管理流程信息化、數(shù)字化、智能化,泛普軟件建筑施工實(shí)名制信息管理系統(tǒng)的出現(xiàn)恰恰解決了這一難題。
1、提高施工質(zhì)量,有效施工
利用泛普軟件油田施工人員管理系統(tǒng),可以大幅度減少施工現(xiàn)場(chǎng)整體不必要的流程,大幅度提高施工流程整體的效率,并且傳統(tǒng)施工項(xiàng)目有很多死角,這些問題總是阻礙施工進(jìn)展程度,工程質(zhì)量有缺陷等。
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)管
建筑施工實(shí)時(shí)可視化管理,進(jìn)度、質(zhì)量、安全一目了然?;谠茢?shù)據(jù)平臺(tái),可隨時(shí)查看每個(gè)項(xiàng)目的考勤統(tǒng)計(jì)、工資發(fā)放、工人軌跡、工種分布等數(shù)據(jù)。
3、保障工程質(zhì)量
建筑工人專業(yè)能力得以提升,實(shí)名制使企業(yè)擁有自己的固定施工隊(duì),企業(yè)可以固定使用一批施工隊(duì)進(jìn)行作業(yè),責(zé)任明確,能夠保障工程質(zhì)量的穩(wěn)定性。
3、勞務(wù)合同管理
依托生物活體識(shí)別技術(shù),通過關(guān)鍵人員生物數(shù)據(jù)實(shí)名制采集,制定關(guān)鍵人員到崗考勤規(guī)則,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵人員履則監(jiān)管。對(duì)工人勞動(dòng)合同進(jìn)行集中管理,方便查閱,永久留存。
建筑施工實(shí)名制信息管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系的信息化,解決最基本的勞務(wù)人員管理問題。泛普軟件建筑施工實(shí)名制信息管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。改系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及跟蹤分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時(shí)代要求的工程質(zhì)量。建筑實(shí)名制泛普更專業(yè)。
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