當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
郎酒的群狼戰(zhàn)略
郎酒集團(tuán)2009年以郎酒銷售35億的佳績讓人瞠目,據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì),2010年,郎酒50億的銷售目標(biāo)只會(huì)超額完成。似乎幾年間,人們跳躍式的認(rèn)可了極具穿透力的“醬香典范—紅花郎”的廣告語,也見證了“神采飛揚(yáng)—中國郎”的風(fēng)采,更是接受了“平民化”的醬香,感受到了那一份厚重的醬香帶給自己的尊貴與榮耀。郎酒以其強(qiáng)大的廣告投入,有力的渠道支持,合乎情理的與經(jīng)銷商合作方式,有效地促銷活動(dòng)和市場推廣活動(dòng),給略帶沉重與死氣的白酒行業(yè)帶來一股清新的旋風(fēng)。郎酒打破了茅臺(tái)醬香壟斷及獨(dú)特地域的神話,極具侵略性的市場運(yùn)作無堅(jiān)不摧,其市場由導(dǎo)入到成熟猶如初夏的荷塘,一夜之間荷葉滿塘,朝氣蓬勃。這一切,來自于郎酒“群狼戰(zhàn)略”的有效實(shí)施。筆者在初步了解郎酒市場基礎(chǔ)上,膚淺的來解讀這種戰(zhàn)略。
買斷與自營。白酒行業(yè)以五糧液運(yùn)用最最得心應(yīng)手的買斷經(jīng)營方式為樣板,實(shí)施買斷與包銷方式,這種方式可使廠家與買斷商分工負(fù)責(zé),迅速占領(lǐng)市場并走擴(kuò)張之路。一時(shí)間,買斷和包銷成為了白酒行業(yè)的流行色,甚者,買斷品牌的份額竟占到廠家規(guī)模的80%還多,這種方式貌似“群狼共舞”,“借雞生蛋”,實(shí)則是周朝天下,諸侯混戰(zhàn),一個(gè)亂字了得。這種方式的市場表現(xiàn)是:渠道混亂,各子品牌瘋狂釋水主品牌,互相殘殺,傾軋,內(nèi)訌,結(jié)果是質(zhì)量不保,價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離價(jià)值,廠家得到了泡沫下的規(guī)模,買斷商為追求短期利益而殺雞取卵,拔苗助長,在消費(fèi)者心目中,對主品牌認(rèn)知不知所以,失去了口感的穩(wěn)定,丟掉了消費(fèi)者的信賴,最終,主品牌只會(huì)淪落為一個(gè)沒有肉體和靈魂的蟬殼。郎酒早期也有買斷和包銷,在認(rèn)清了這種方式的弊端后,郎酒沒有追求泡沫下的規(guī)模,毅然在市場發(fā)力前“砍掉”所有買斷品牌,解除包銷合同,依靠自主,從品項(xiàng)上打造不同系列郎酒。傳統(tǒng)的老郎酒是郎酒家族中的中流砥柱,以定型年標(biāo)記為1956,1898,2002等不同單品;打造紅花郎作為郎酒的核心和領(lǐng)袖,是品項(xiàng)狼群中的“首狼”,以儲(chǔ)存年份分為10年,15年等單品;把新郎酒打造成國家濃兼醬代表酒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并以此種國人最易接受的“富足”香型作為主流;以嘉賓郎,如意郎等濃香型作為補(bǔ)充侵蝕龐大的低端消費(fèi)市場;以紅花郎禮盒,青云郎等鑒藏高端酒而立于品項(xiàng)金字塔頂端作為峰點(diǎn)來樹立郎的高度。這六大品項(xiàng)部落及下屬單品組成了郎酒的品項(xiàng)“狼群”,這群狼分工明確,面對不同的消費(fèi)群體和渠道,緊緊圍繞“首狼”紅花郎形成一道亮麗的“群狼”共舞景觀。
事業(yè)部與辦事處。白酒廠家有的以品項(xiàng)來劃分成若干個(gè)銷售部,各銷售部實(shí)行獨(dú)立核算,分別在市場上創(chuàng)建自己的銷售網(wǎng)絡(luò)和下級(jí)銷售機(jī)構(gòu)(分公司或辦事處),有的以一個(gè)營銷部門統(tǒng)攬營銷工作,負(fù)責(zé)廠家所有產(chǎn)品的銷售工作。而郎酒在廠家以品項(xiàng)劃分事業(yè)部,分別負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品的費(fèi)用投入和產(chǎn)品推廣工作,營銷規(guī)劃的執(zhí)行,統(tǒng)籌,監(jiān)管,核銷等市場一線的營銷工作則由營銷部門統(tǒng)一實(shí)施。這既形成了“狼群”內(nèi)部的互相良性競爭,也避免了終端銷售的“群狼”無首。這種以營銷部門為“首狼”,事業(yè)部為“狼群”的營銷機(jī)構(gòu)規(guī)劃形成了一支極具戰(zhàn)斗力的“狼群”營銷團(tuán)隊(duì)。
按部就班與水到渠成。在招商和市場規(guī)劃方面,一般白酒廠家會(huì)追求渠道穩(wěn)定策略,“嚴(yán)肅”的猶如界定“三八”線一樣,一絲不茍,以所運(yùn)營的品牌,按照不同渠道,如商超、餐飲、煙酒專賣、團(tuán)購、批發(fā)等分渠道招商,依據(jù)不同渠道,施以不同的市場運(yùn)作方式和策略。有的小品牌沒有招商優(yōu)勢,則直接實(shí)施總代理方式,實(shí)施全渠道運(yùn)作。
而郎酒則以品項(xiàng)劃分招商與渠道劃分招商相結(jié)合,相互交叉,彼此互補(bǔ),你中有我,我中有你。表面上如蟻群,細(xì)究而是忙而不亂,亂而有治。如商超可有兩個(gè)以上供應(yīng)商,以品項(xiàng)區(qū)分;一個(gè)事業(yè)部的產(chǎn)品可有若干個(gè)經(jīng)銷商,以渠道區(qū)分。這種方式充分發(fā)揮了各經(jīng)銷商的極大優(yōu)勢,也充分發(fā)揮了渠道的銷售力,達(dá)到郎酒全品項(xiàng)的陳列與銷售。而辦事處則依據(jù)渠道與事業(yè)部的特點(diǎn)與原則來協(xié)調(diào)渠道、產(chǎn)品沖突,又可以利用事業(yè)部資源根據(jù)不同渠道實(shí)施多樣化的市場推廣與促銷策略。這形成了以辦事處為“首狼”,以經(jīng)銷商為“狼群”的市場架構(gòu),有此架構(gòu),各渠道的銷售可謂發(fā)揮的淋漓盡致。在一個(gè)地級(jí)市場,郎酒可有30多個(gè)經(jīng)銷商,而且在目前來說相互不沖突,不得不服郎酒的渠道管理功夫。
第1頁第2頁第3頁- 1企業(yè)文化如何凝聚核心競爭力
- 2企業(yè)E-Learning培訓(xùn)現(xiàn)狀三問
- 3企業(yè)新員工培訓(xùn)時(shí)期忽視的三大問題
- 4企業(yè)文化建設(shè)方案里需要對福利強(qiáng)調(diào)嗎
- 5高效管理制度范本給管理者哪些啟示
- 6小企業(yè)管理制度建設(shè)應(yīng)注意哪些問題?
- 7企業(yè)管理:人力資源的開發(fā)與利用
- 8企業(yè)增長階段的人才管理方案
- 9企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的核心工程所在
- 10馬云在達(dá)沃斯接受采訪,解讀互聯(lián)網(wǎng)下一個(gè)風(fēng)口在哪里?
- 11論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性
- 12企業(yè)管理:非公有制單位職工參保后享受什么待遇?
- 13中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型
- 14企業(yè)文化崗位的3個(gè)作用和4項(xiàng)職責(zé)
- 15培訓(xùn)規(guī)劃上容易犯的三個(gè)致命錯(cuò)誤
- 16企業(yè)經(jīng)營發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的必備條件
- 17企業(yè)管理:經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整
- 18什么是社交媒體營銷 社交媒體營銷策略
- 19企業(yè)管理:單位和職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后怎樣建立個(gè)人賬戶統(tǒng)籌基金
- 20古代兵家思想為現(xiàn)代企業(yè)管理哲學(xué)所用
- 21經(jīng)營成本包含什么?什么是直接成本和間接成本
- 22企業(yè)管理:股本具體來源
- 23企業(yè)管理:市值管理
- 244大特點(diǎn)讓你的企業(yè)管理成長得心應(yīng)手
- 25以動(dòng)制靜,企業(yè)戰(zhàn)略思維的太極功夫
- 26企業(yè)戰(zhàn)略管理的四大優(yōu)勢
- 27戰(zhàn)略如何才能落地
- 28在企業(yè)經(jīng)營管理中都是有哪些職能
- 29企業(yè)管理:企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略綜合分析的內(nèi)容
- 30企業(yè)管理:安全文化
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓