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如何管理好自己的時間 既勞逸結合又勞有所得

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摘要:其次,按照工作目標制訂計劃。在紛繁復雜的工作事務里,沒有詳細的工作計劃,目標也只是個空談。而工作計劃就是能指引你有序的工作,不被外界因素所干擾。比如,臨時需要開個會,或者有電話進來需要接聽等,這些外在因素會打斷你原本的工作內容,進而影響你的工作進程。如果有了工作計劃,再多的外來因素干擾也只是暫時,因為計劃會時刻提醒你工作到哪個階段,還需要多久時間完成等。

對于大多數(shù)工作族來說,一天八小時工作制總覺得不夠用,加班加點卻還會感覺沒什么成效。時間對于每個人是公平的,而要如何在有限時間內做出更多的事情來呢?究其原因還是時間沒管理好。那么時間管理要如何進行,才會使時間覺得緊湊,才能既可勞逸結合,又能勞有所得?在較短時間內做出最滿意的事情,還不至于透支自己的身心健康,這可能就是大多數(shù)上班族們夢想的工作情形。

首先,需要確定管理目標。在做每件事之前需給自己訂個目標,這樣做起來才會有計劃,不至于偏離主心骨。通常由公司領導層下達指定的目標,將它細量到每個季節(jié)每個月每周甚至每天等,按照相關的工作量進行安排具體工作方法。對于公司管理層來說,可以更好地激勵員工的積極性,對于員工個人來說,更加明確自己的工作方向,也有助于自我職業(yè)生涯的發(fā)展。

其次,按照工作目標制訂計劃。在紛繁復雜的工作事務里,沒有詳細的工作計劃,目標也只是個空談。而工作計劃就是能指引你有序的工作,不被外界因素所干擾。比如,臨時需要開個會,或者有電話進來需要接聽等,這些外在因素會打斷你原本的工作內容,進而影響你的工作進程。如果有了工作計劃,再多的外來因素干擾也只是暫時,因為計劃會時刻提醒你工作到哪個階段,還需要多久時間完成等。

再則,依照工作的重要性來決定其先后。可以就工作的輕重緩急、時間先后來排序。通常最重要的工作事項,都必須排在首位,免得承擔嚴重后果;而次重要工作可排第二位;對于有些做與不做都不會有不良后果的,可暫列第三;還有便是可交待給他人幫你辦理的;最后的是無關痛癢的事務。如此這般,你才能在有限的時間里提高自身的工作效率。

最后,在實際運用中總結。通過如上的原則,將最要緊的工作安排在第一時間完成,可以利用電腦記事本或者臺歷來安排自己的行程,特別是有預約的可以在相關時間內標記出來,合理地分配自己的工作進度,這樣才能更靈活地給自己騰出更多寬裕的時間。

以上是"如何管理好自己的時間 既勞逸結合又勞有所得"的內容,本文的主題是“其次,按照工作目標制訂計劃。在紛繁復雜的工作事務里,沒有詳細的工作計劃,目標也只是個空談。而工作計劃就是能指引你有序的工作,不被外界因素所干擾。比如,臨時需要開個會,或者有電話進來需要接聽等,這些外在因素會打斷你原本的工作內容,進而影響你的工作進程。如果有了工作計劃,再多的外來因素干擾也只是暫時,因為計劃會時刻提醒你工作到哪個階段,還需要多久時間完成等?!薄r間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓課程。如果你對以上文章內容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 一年之計 從時間管理做起, 優(yōu)秀的時間管理者, 管理者的時間管理之道, 感謝您對本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:48    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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