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中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及問題:中小企業(yè)管理問題的對策分析
一是培養(yǎng)高素質(zhì)的管理者。
中小型企業(yè)的發(fā)展水平在很大程度上是取決于企業(yè)家的素質(zhì)。
改善管理者的科學(xué)管理、觀念,提升管理者素質(zhì)是工作中的重要層面。
高素質(zhì)的管理者才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,才能從容面對企業(yè)出現(xiàn)的各種問題并及時解決。
經(jīng)營決策是管理過程的核心。
每個正確的管理行為都來源于管理者正確的決策,如果決策失誤,就會給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。
市場經(jīng)濟要求企業(yè)的管理者必須準(zhǔn)確把握市場信息,科學(xué)進行經(jīng)營決策,從而確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
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