監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

分析工資核算軟件將改善企業(yè)狀況的關(guān)鍵性因素

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

通過知識(shí)交流而擴(kuò)展企業(yè)整體知識(shí)儲(chǔ)備.以最快的速度傳播關(guān)鍵知識(shí)。包括以下幾種:第一種是人與人直接交流的方式.這也是最傳統(tǒng)的知識(shí)交流和學(xué)習(xí)方式.如研討會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、企業(yè)培訓(xùn)等;第二種方式是通逍網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流的學(xué)習(xí)方式.如討論組、聊天室、電子會(huì)議、電子郵件等;第三種是利用知識(shí)庫進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式-如傳統(tǒng)的利用圖書館的學(xué)習(xí)及現(xiàn)代等。具體提升途徑則有連續(xù)轉(zhuǎn)移、近轉(zhuǎn)移、遠(yuǎn)轉(zhuǎn)移、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、專家轉(zhuǎn)移、導(dǎo)師轉(zhuǎn)移等。一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)中的知識(shí)被轉(zhuǎn)移到團(tuán)隊(duì)的下一次類似任務(wù)中.如英國(guó)石油采取事后回顧作為連續(xù)轉(zhuǎn)移的重要手段.來沉淀和分享知識(shí)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事的置復(fù)性工作中獲得的明晰知識(shí).被其他類似團(tuán)隊(duì)利用.如安永咨詢公司開發(fā)了內(nèi)部知識(shí)主頁、項(xiàng)目案例庫等來實(shí)現(xiàn)知識(shí)的近轉(zhuǎn)移。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的非常規(guī)任務(wù)中的隱性知識(shí).被組織內(nèi)其他類似團(tuán)隊(duì)利用.如某些公司采取同行協(xié)助及資深項(xiàng)目經(jīng)理流動(dòng)制來實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的遠(yuǎn)轉(zhuǎn)移。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移完成一項(xiàng)不經(jīng)常發(fā)生.但對(duì)整個(gè)組織非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)所需要的集體知識(shí)如某些連鎖經(jīng)營(yíng)公司將連鎖點(diǎn)的拓展、管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程詳細(xì)沉淀.形成連鎖運(yùn)營(yíng)知識(shí)地圖.來實(shí)現(xiàn)可復(fù)制化的擴(kuò)張。
發(fā)布:2007-04-14 11:59    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普工資核算軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)