用那種軟件創(chuàng)建企業(yè)工資管理系統(tǒng)方便？

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　　泛普軟件，記錄每日收支，賬戶明細(xì)一清二楚：記錄應(yīng)收應(yīng)付款項，自動統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付金額，自動提醒：盈虧情況自動統(tǒng)計，收支各項圖表分析。簡介實用的業(yè)務(wù)管理功能包括：客戶管理.聯(lián)系人管理，發(fā)票管理，工資管理 等。不限制用戶數(shù)量.不限制使用期限：可以給每個分支機(jī)構(gòu)開設(shè)獨立的電子賬本，老板可以查看各分支機(jī)構(gòu)的賬本情況以及所有分支機(jī)構(gòu)的實時匯總賬本情況。軟件現(xiàn)在可以全功能免費試用。你可以先試試看，適合不適合由你試用決定。

　　提高工資管理水平，就用泛普軟件的工資管理軟件!操作簡便：主界面類似EXCEL，會用EXCEL就會用泛普軟件工資軟件!

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的功能：

　　智能輸入：泛普軟件泛普OA系統(tǒng)改進(jìn)了EXCEL的輸入方式，不需要查找對應(yīng)的工號姓名(系統(tǒng)自動查找對應(yīng))，避免了張冠李戴入錯數(shù)的可能。兼容EXECL的輸入方式及由EXCEL導(dǎo)入數(shù)據(jù).

　　工資分析：默認(rèn)提供了人均工資，時均工資等分析指標(biāo)，可以訂制其他分析指標(biāo)。有利于查錯防錯。分級匯總，分級分析，無關(guān)聯(lián)部門橫向比較，個人/部門分月縱向比較，不同部門或個人用不同的標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

　　自由打?。焊倪M(jìn)了傳統(tǒng)管理軟件報表格式固定的缺點，工資表，工資總表，工資條，工資分析表均可自由選擇打印內(nèi)容，自由分組，自由分頁。

　　公式計算功能：可進(jìn)行數(shù)學(xué)計算，條件計算，設(shè)有4個自由項以記錄計算依據(jù)及計算條件，可以通過計算的項目無須錄入。

　　人事管理便捷：有人事變動分析表 (分階段，分部門的 期初人數(shù)，期末人數(shù)，入職人數(shù)，離職人數(shù))。人事變動明細(xì)表。還可以與已有的人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)聯(lián)用共享人事信息。

　　支持多種薪制：月薪，日薪，提層，計件( 藍(lán)冰工資軟件(計件版)專有功能).以及多種薪制的混合工資管理。

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)附帶有演示數(shù)據(jù)，用恢復(fù)數(shù)據(jù)工能恢復(fù)到系統(tǒng)中，不用做就可以看到效果。