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管理差異診斷案例:某設(shè)計(jì)院各業(yè)務(wù)單位經(jīng)濟(jì)權(quán)配置差異
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實(shí)踐問題泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
某建筑設(shè)計(jì)院下轄四個(gè)業(yè)務(wù)單位:設(shè)計(jì)1所、設(shè)計(jì)2所、設(shè)計(jì)3所和設(shè)計(jì)4所。四個(gè)所都是綜合所,均設(shè)有建筑專業(yè)、結(jié)構(gòu)專業(yè)、設(shè)備專業(yè)以及給排水、電氣、暖通等公用專業(yè)。其中1、2所各有70多人,內(nèi)部按專業(yè)設(shè)置多個(gè)專業(yè)組;3、4所較小,不足20人,內(nèi)部以建筑師為核心設(shè)立多個(gè)綜合設(shè)計(jì)室。2009年該設(shè)計(jì)院重新梳理了發(fā)展思路,對(duì)四個(gè)所進(jìn)行了不同的戰(zhàn)略定位和經(jīng)營(yíng)定位,但由于對(duì)四個(gè)所采取了同質(zhì)化的經(jīng)濟(jì)管理方式,導(dǎo)致發(fā)展方式和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系轉(zhuǎn)型得不到實(shí)際推進(jìn)。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
原經(jīng)濟(jì)管理做法及其導(dǎo)致問題
該設(shè)計(jì)院對(duì)各設(shè)計(jì)所的主要經(jīng)濟(jì)管理辦法是(參見變革前ERA圖):(1)院領(lǐng)導(dǎo)和院經(jīng)營(yíng)部從市場(chǎng)承接的項(xiàng)目(院直接經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目),提存38%后分包給設(shè)計(jì)所。(2)各所直接從市場(chǎng)承接的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,院提存30%,剩余部分歸設(shè)計(jì)所支配。(3)院承擔(dān)本部管理人員工資;各設(shè)計(jì)所承擔(dān)本所人員工資,其中:基本工資由設(shè)計(jì)院統(tǒng)一管理,績(jī)效工資由所考核發(fā)放,但各所工資總額不能突破本所當(dāng)年設(shè)計(jì)凈收入的35%。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
各設(shè)計(jì)所的收益權(quán)配置和管理權(quán)配置相同,無(wú)經(jīng)濟(jì)管理差異。院將各設(shè)計(jì)所作為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位和成本費(fèi)用中心加以管理,各所在提存后的收入內(nèi)具有極大的自我管理權(quán)。由此在業(yè)務(wù)上導(dǎo)致一系列的嚴(yán)重問題:blog
第一,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向性過弱,設(shè)計(jì)院品牌建設(shè)和戰(zhàn)略發(fā)展問題嚴(yán)重;泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)文章
第二,優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)資源不能充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)潛力,經(jīng)營(yíng)資源被區(qū)割現(xiàn)象比較嚴(yán)重,整合使用水平較低,競(jìng)爭(zhēng)力沒有得到充分發(fā)揮,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)層次低;泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
第三,缺乏生產(chǎn)資源整合使用的有效機(jī)制,不僅抑制了生產(chǎn)效率的提升(如各所忙閑不均等),更抑制了經(jīng)營(yíng)能力的發(fā)揮,在各所人力資源配置不等、生產(chǎn)能力與水平參差不齊的情況下,該問題尤其嚴(yán)重;泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
第四,兩個(gè)小所的技術(shù)管理體系很不健全,設(shè)計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
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變革經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型service
2009年,該設(shè)計(jì)院重新梳理了發(fā)展思路,并著重在三方面進(jìn)行了具體方案設(shè)計(jì):界定各業(yè)務(wù)單位的性質(zhì)、確定經(jīng)營(yíng)模式及其相應(yīng)經(jīng)營(yíng)組織體系、確定生產(chǎn)管理模式及其相應(yīng)生產(chǎn)管理體系。其中,對(duì)各設(shè)計(jì)所的功能定位是:泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
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