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2015年招標采購合同管理教材知識點：建立完善的合同管理人才體系

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2015年招標師考試教材《招標采購合同管理》

建立完善的合同管理人才體系

通過采取對外公開招聘、內(nèi)部選拔等方式，培養(yǎng)一支懂法律、懂經(jīng)菅、會管理的合同管理隊伍。同時，要加強對他們的業(yè)務培訓，定期或不定期地對其進行法律、管理等知識培訓，使其熟練掌握合同法律知識和簽約技巧，提高他們的專業(yè)知識水平和實踐技能。對合同管理人員要實行崗位責任制，建立競爭上崗機制。建立合同管理激勵機制，對提出合理化建議、避免重大損失或是給企業(yè)爭取額外經(jīng)濟效益的人員予以獎勵，以此激發(fā)和提高合同管理人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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發(fā)布：2007-08-06 16:42    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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