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平行論壇3企業(yè)的N種人才與人才離開的N種理由
人和人是不同的。有的人是獅子,有的人是大象,有的人是駿馬,有的人是綿羊。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前就表現(xiàn)出一定的特質(zhì),他是獅子,具有創(chuàng)業(yè)者基因。如何識別創(chuàng)業(yè)者,并正確對待創(chuàng)業(yè)者,是企業(yè)家會經(jīng)常面對的問題?,F(xiàn)實的情況是,悲劇往往發(fā)生在這里!
企業(yè)之間的競爭,實質(zhì)是人才的競爭。識別人才是正確使用人才的前提,而分類是認(rèn)識事物的起點。讓我們一起討論:
1)企業(yè)中不可或缺的N種人才,哪一種是企業(yè)家眼中最頂級的人才?
2)如何識別企業(yè)中的創(chuàng)業(yè)者,如何對待未來的創(chuàng)業(yè)者。
3)人才離開企業(yè)的N種理由,如何留住關(guān)鍵性人才。
4)如何減少核心人才跳槽給企業(yè)帶來的影響。
論壇發(fā)言人:
廖方紅 加大集團 董事長
陳品維 嘉維化工集團 董事長
王錦榮 廣東省廣州番禺電纜廠有限公司 董事長
歐通國 ITAT國際品牌會員店集團有限公司 董事長
黃陽旭 廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司 總 裁
吳培冠 中山大學(xué)嶺南學(xué)院 教授、博士生導(dǎo)師
黃培倫 華南理工大學(xué) 教授、博士生導(dǎo)師
鄭卓輝 深圳勁力集團 董事長
周國輝 深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司 董事長
葉仙斌 佛山市星星制冷設(shè)備有限公司 董事長
袁小波 珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司 董事局主席
陳燦球 東莞長安國際酒店 董事長
張和平 深圳面點王飲食連鎖有限公司 董事長
謝秋河 珠海威絲曼服飾股份有限公司 董事長
吳一堅 金花企業(yè)集團 總 裁
袁 岳 零點研究咨詢集團 董事長
張邦輝 寧波天邦股份有限公司 董事總經(jīng)理
黃麗泰 江蘇利安達(dá)服裝集團有限公司 董事長
陳立群 北京市百萬莊園實業(yè)總公司 總 裁
李宴清 大連宏孚實業(yè)有限公司 董事長
張榮明 北京愛慕內(nèi)衣有限公司 董事長/總經(jīng)理
……
備注:1、上列嘉賓為僅為部分?jǐn)M邀嘉賓,預(yù)估出席率約在60%以上;
2、尚有來自廣東省外的部分嘉賓名單正在確認(rèn)中,約占嘉賓總數(shù)的50%;
3、具體人選由聯(lián)合主辦各方協(xié)商后最終確定。
來源:中國企業(yè)家人才資本(廣州)交流年會