培訓(xùn)管理系統(tǒng)
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杭州市9年培訓(xùn)9萬(wàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才
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2012年12月5日，杭州市“356工程”第39期“商業(yè)模式創(chuàng)新”、40期“商會(huì)管理創(chuàng)新”、41期“融資機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行”總裁研修班今年9月開班，共有153名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。僅今年就有302名來(lái)自杭州重點(diǎn)骨干企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者參加了“356工程”的學(xué)習(xí)。
杭州市委市政府為落實(shí)“黨管人才”，推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，于2004年開始啟動(dòng) “356工程”， 用3年時(shí)間，把區(qū)、縣(市)和市直有關(guān)單位把規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者輪訓(xùn)一遍。
“356工程”三年一輪，第三輪自2010年開始實(shí)施，今年是最后一年。目前，“356工程”培訓(xùn)專題已覆蓋杭州市重點(diǎn)發(fā)展的文創(chuàng)、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、物聯(lián)網(wǎng)等十大產(chǎn)業(yè)。
9年來(lái)，“356工程”共舉辦了41期國(guó)內(nèi)高級(jí)研修班，6期國(guó)外短修班，21期境外考察與經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)。市本級(jí)培訓(xùn)了200
多家重點(diǎn)骨干企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理人才3200多名，帶動(dòng)全市共培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才9萬(wàn)多名?！ ?br>
下一階段，“356工程”將重點(diǎn)抓好三類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)：一是市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，包括市屬國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中高管理層和戰(zhàn)略后備人才的培訓(xùn)；二是民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，包括規(guī)模以上企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員以及創(chuàng)二代人才的培訓(xùn)；三是企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。杭州市的“人才工程”步步推進(jìn)。
本站網(wǎng)址：http://www.china-train.net
（轉(zhuǎn)載務(wù)必加上此鏈接）
來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)
杭州市委市政府為落實(shí)“黨管人才”，推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，于2004年開始啟動(dòng) “356工程”， 用3年時(shí)間，把區(qū)、縣(市)和市直有關(guān)單位把規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者輪訓(xùn)一遍。
“356工程”三年一輪，第三輪自2010年開始實(shí)施，今年是最后一年。目前，“356工程”培訓(xùn)專題已覆蓋杭州市重點(diǎn)發(fā)展的文創(chuàng)、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、物聯(lián)網(wǎng)等十大產(chǎn)業(yè)。
9年來(lái)，“356工程”共舉辦了41期國(guó)內(nèi)高級(jí)研修班，6期國(guó)外短修班，21期境外考察與經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)。市本級(jí)培訓(xùn)了200
多家重點(diǎn)骨干企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理人才3200多名，帶動(dòng)全市共培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才9萬(wàn)多名?！ ?br>
下一階段，“356工程”將重點(diǎn)抓好三類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)：一是市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，包括市屬國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中高管理層和戰(zhàn)略后備人才的培訓(xùn)；二是民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，包括規(guī)模以上企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員以及創(chuàng)二代人才的培訓(xùn)；三是企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。杭州市的“人才工程”步步推進(jìn)。
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