培訓(xùn)管理系統(tǒng)
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沒有“斷奶”的講師
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作者：郝志強(qiáng)
培訓(xùn)講師靠什么在培訓(xùn)“江湖”上混？首先靠授課內(nèi)容，其次靠授課技巧，當(dāng)然講師還要靠培訓(xùn)公司，推廣到企業(yè)去，或讓企業(yè)慕名找上門來。所以無論如何，講師包裝一下自己，那是可以理解的，我郝志強(qiáng)也有包裝呀。你總不能把茅臺(tái)酒裝到塑料桶里賣吧，一流的產(chǎn)品，因?yàn)槎鞯陌b，只能賣三流的價(jià)格。
但在培訓(xùn)市場(chǎng)上，我們沒見過“素面朝天”的講師，只見過包裝過度的講師。這些包裝多度的講師，就象送禮的月餅，那么大的盒子，打開來只有4個(gè)小月餅。這些講師們?cè)趺窗b自己呢？下面是一些包裝的方法。
有些號(hào)稱第一。有中國十大講師、亞洲十大講師等，等這些都被喊完了，或不新鮮后，又有人開始找細(xì)分市場(chǎng)。叫中國十大女性講師、中國十大領(lǐng)導(dǎo)力講師、中國十大青年講師、深圳十大杰出講師等，以上分別從性別、課程內(nèi)容、年齡、地區(qū)來細(xì)分市場(chǎng)。
還有的號(hào)稱第一人。中國生產(chǎn)管理培訓(xùn)第一人、中國大客戶營(yíng)銷第一人、中國心靈培訓(xùn)第一人等。當(dāng)你問他為什么是第一人時(shí)，他會(huì)反問：你還知道誰提這個(gè)口號(hào)的嗎？學(xué)員一下子想不起來，只好說：沒有。于是大師就說：我是第一個(gè)提出來的，當(dāng)然是第一人了，除非你可以證明我不是第一個(gè)提出的，否則我就是第一人。牛人呀！服了！
另外就是無數(shù)的創(chuàng)始人了。中國模壓式培訓(xùn)創(chuàng)始人、中國超級(jí)口才培訓(xùn)創(chuàng)始人、中國親子教育創(chuàng)始人等。大家想想，在武林中，除了少林和武當(dāng)，還有那些“牛鬼蛇神”的，是不是也是這樣號(hào)稱創(chuàng)始人的？號(hào)稱“紫刀派”。不過要是真有一兩個(gè)冒出來，開創(chuàng)培訓(xùn)新潮流，也未可知，但他們有曾仕強(qiáng)先生的學(xué)識(shí)嗎？有余世維大師的口才嗎？
以上的這些，基本上是屬于“邪道”，但真要是邪得有料，能邪出一翻天地，也未可知。還有的講師，個(gè)人介紹后面跟著很多頭銜，也怪嚇人的。
某講師說：我15年以前在IBM，任中層管理者，負(fù)責(zé)過什么什么大項(xiàng)目，過手的金額N億，10年以前在可口可樂，任高層管理者，百萬什么什么俱樂部。畢業(yè)于國外某大學(xué)，獲博士學(xué)位，目前在某某大學(xué)任EMBA教授，經(jīng)常參與國家的什么項(xiàng)目，在國務(wù)院行走。這樣的人水平很高，那是肯定的了，但再看課程是一些“溝通技巧”“現(xiàn)場(chǎng)管理”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”之類的基礎(chǔ)課程，是不是也太有問題了？還有的學(xué)員想，這么牛的人還來“跑江湖”地上課，是不是太浪費(fèi)了？更有的學(xué)員想，等一下挑戰(zhàn)一下，看會(huì)怎么樣！
另一個(gè)極端。很多講師介紹里，大概10年以前，在那個(gè)企業(yè)里面認(rèn)職，現(xiàn)在還在拉著這張皮做大旗，不是很悲哀嗎？如果客戶選擇你的理由，是你曾經(jīng)在某大企業(yè)干過，而不是你本身有多少水平，或者說客戶以這個(gè)大企業(yè)的水平，代替講師的水平，那不是講師的悲哀嗎？作為講師，你的水平體現(xiàn)在哪里呢？當(dāng)然你剛出來講課，拉這些大旗是可以理解的，但多年以后沒有進(jìn)步，還靠這個(gè)，不是象兒子總靠爹嗎？斷奶吧！講師們，靠自己才是長(zhǎng)久的！講師的介紹和實(shí)際水平，是不是成反比呀？各位要注意呀！
我遇到一個(gè)HR明確地說，他在選擇講師時(shí)，會(huì)首先刪除那些第一人，創(chuàng)始人，和拉大旗的講師。我們作為職業(yè)講師，是不是要反思呢？其實(shí)說實(shí)話是成本最低的，也是最安心的，對(duì)嗎？
來源： 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)
培訓(xùn)講師靠什么在培訓(xùn)“江湖”上混？首先靠授課內(nèi)容，其次靠授課技巧，當(dāng)然講師還要靠培訓(xùn)公司，推廣到企業(yè)去，或讓企業(yè)慕名找上門來。所以無論如何，講師包裝一下自己，那是可以理解的，我郝志強(qiáng)也有包裝呀。你總不能把茅臺(tái)酒裝到塑料桶里賣吧，一流的產(chǎn)品，因?yàn)槎鞯陌b，只能賣三流的價(jià)格。
但在培訓(xùn)市場(chǎng)上，我們沒見過“素面朝天”的講師，只見過包裝過度的講師。這些包裝多度的講師，就象送禮的月餅，那么大的盒子，打開來只有4個(gè)小月餅。這些講師們?cè)趺窗b自己呢？下面是一些包裝的方法。
有些號(hào)稱第一。有中國十大講師、亞洲十大講師等，等這些都被喊完了，或不新鮮后，又有人開始找細(xì)分市場(chǎng)。叫中國十大女性講師、中國十大領(lǐng)導(dǎo)力講師、中國十大青年講師、深圳十大杰出講師等，以上分別從性別、課程內(nèi)容、年齡、地區(qū)來細(xì)分市場(chǎng)。
還有的號(hào)稱第一人。中國生產(chǎn)管理培訓(xùn)第一人、中國大客戶營(yíng)銷第一人、中國心靈培訓(xùn)第一人等。當(dāng)你問他為什么是第一人時(shí)，他會(huì)反問：你還知道誰提這個(gè)口號(hào)的嗎？學(xué)員一下子想不起來，只好說：沒有。于是大師就說：我是第一個(gè)提出來的，當(dāng)然是第一人了，除非你可以證明我不是第一個(gè)提出的，否則我就是第一人。牛人呀！服了！
另外就是無數(shù)的創(chuàng)始人了。中國模壓式培訓(xùn)創(chuàng)始人、中國超級(jí)口才培訓(xùn)創(chuàng)始人、中國親子教育創(chuàng)始人等。大家想想，在武林中，除了少林和武當(dāng)，還有那些“牛鬼蛇神”的，是不是也是這樣號(hào)稱創(chuàng)始人的？號(hào)稱“紫刀派”。不過要是真有一兩個(gè)冒出來，開創(chuàng)培訓(xùn)新潮流，也未可知，但他們有曾仕強(qiáng)先生的學(xué)識(shí)嗎？有余世維大師的口才嗎？
以上的這些，基本上是屬于“邪道”，但真要是邪得有料，能邪出一翻天地，也未可知。還有的講師，個(gè)人介紹后面跟著很多頭銜，也怪嚇人的。
某講師說：我15年以前在IBM，任中層管理者，負(fù)責(zé)過什么什么大項(xiàng)目，過手的金額N億，10年以前在可口可樂，任高層管理者，百萬什么什么俱樂部。畢業(yè)于國外某大學(xué)，獲博士學(xué)位，目前在某某大學(xué)任EMBA教授，經(jīng)常參與國家的什么項(xiàng)目，在國務(wù)院行走。這樣的人水平很高，那是肯定的了，但再看課程是一些“溝通技巧”“現(xiàn)場(chǎng)管理”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”之類的基礎(chǔ)課程，是不是也太有問題了？還有的學(xué)員想，這么牛的人還來“跑江湖”地上課，是不是太浪費(fèi)了？更有的學(xué)員想，等一下挑戰(zhàn)一下，看會(huì)怎么樣！
另一個(gè)極端。很多講師介紹里，大概10年以前，在那個(gè)企業(yè)里面認(rèn)職，現(xiàn)在還在拉著這張皮做大旗，不是很悲哀嗎？如果客戶選擇你的理由，是你曾經(jīng)在某大企業(yè)干過，而不是你本身有多少水平，或者說客戶以這個(gè)大企業(yè)的水平，代替講師的水平，那不是講師的悲哀嗎？作為講師，你的水平體現(xiàn)在哪里呢？當(dāng)然你剛出來講課，拉這些大旗是可以理解的，但多年以后沒有進(jìn)步，還靠這個(gè)，不是象兒子總靠爹嗎？斷奶吧！講師們，靠自己才是長(zhǎng)久的！講師的介紹和實(shí)際水平，是不是成反比呀？各位要注意呀！
我遇到一個(gè)HR明確地說，他在選擇講師時(shí)，會(huì)首先刪除那些第一人，創(chuàng)始人，和拉大旗的講師。我們作為職業(yè)講師，是不是要反思呢？其實(shí)說實(shí)話是成本最低的，也是最安心的，對(duì)嗎？
來源： 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)
