監(jiān)督者的禁忌和理想形象

監(jiān)督者的立場具有責任重大的一面，我想是非常微妙的立場，但應注意哪些行為才好呢?

1．監(jiān)督者的禁忌
○1禁止：監(jiān)督者對于在工作場所（車間）發(fā)生的所有現(xiàn)象不關心，不負責任。
○2禁止：監(jiān)督者認為他做的事，誰也沒有看見。
○3禁止：能源計劃由于是別人做的，所以作為現(xiàn)場的監(jiān)督者根本就沒有完成計劃的責任。
○4禁止：產(chǎn)品的質(zhì)量是設計者和作業(yè)者做的，億以即使出了不良品，也不感到有責任。
○5禁止：由于在前工程發(fā)生了貨期延誤的事，所以本工程遲幾天完成任務，也是沒有辦法的。
○6禁止認為：上級要求降低成本，但認為工作現(xiàn)場（車間），根本就沒有讓成本降低的余地。
○7禁止：在大家面前說上司的壞話。在此情況下，被傷害人將是說話的監(jiān)督者。
○8禁止認為：從業(yè)員認為想晉升，自己花錢去學習。對于提高工作能力，依靠公司內(nèi)部教育是受寵的證據(jù)。

2．監(jiān)督者易陷入的7種壞習慣
○1認為“自己不做的話，這件工作就不能完成”于是不委托給部下（其結(jié)果，事務過多工作繁忙，還不能培養(yǎng)部下）。
○2沒有做到使工作無論何時．無論何地．無論對于誰都知道的狀態(tài)（本人不在，就誰也不知道做造成工作的停止）。
○3工作的做法是按自己的思路做（由于沒能進行標準化，所以變得沒有效率）。
○4不知道作為監(jiān)督者應該做些什么呢?（管理．監(jiān)督者不在的話，管理將出現(xiàn)漏洞）。
○5針對所給予的權(quán)限，認為報告是不必要的，于是就不報告和不聯(lián)絡（上級不知道結(jié)果而變得不安，導致不會委托更重要的工作）。
○6忙于辦公室的工作還自我滿意（被與業(yè)績的提高無聯(lián)系的工作所困擾，將導致企業(yè)的業(yè)績陷入不振狀態(tài)）。
○7認為不與上司的命令相違背，沒有被斥責就能得到及格分為自主性推動了，將會變成缺乏判斷力的機器人型的監(jiān)督者）。
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站能源管理系統(tǒng)

發(fā)布：2007-03-24 13:38 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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