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項(xiàng)目招投標(biāo)管理——招標(biāo)投標(biāo)人員的素質(zhì)和形象提升措施
加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)工作,是一項(xiàng)綜合、系統(tǒng)且復(fù)雜的工程。筆者曾經(jīng)從法律、制度、體制、機(jī)制、道德、紀(jì)律、監(jiān)督等方面為加強(qiáng)和完善招標(biāo)投標(biāo)工作提出過很多意見。在本文中,再就提高招標(biāo)投標(biāo)人員素質(zhì)、樹立招標(biāo)投標(biāo)人員良好形象、培養(yǎng)招標(biāo)投標(biāo)工作過硬隊(duì)伍,談一些看法。bbs
一、樹立招標(biāo)投標(biāo)人員良好形象的意義www
所謂“形象”,從字面上講,是指人的形體、相貌。而我們常說的“形象”,是指社會(huì)群體依據(jù)不同社會(huì)分工和職能所展現(xiàn)的富有職業(yè)特征的公眾印象。形象力、人力、物力、財(cái)力,已成為當(dāng)今國際企業(yè)界相提并論的四大資源。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
招標(biāo)投標(biāo)人員的形象,是指招標(biāo)投標(biāo)人員的總體外在特征、行為和內(nèi)在精神以及在社會(huì)公眾心目中形成的形象。招標(biāo)投標(biāo)人員的形象、奮斗精神、社會(huì)聲譽(yù)等,是招標(biāo)投標(biāo)工作的軟實(shí)力,對招標(biāo)投標(biāo)工作有直接影響和重要作用。其重要意義至少體現(xiàn)在以下幾方面。項(xiàng)目管理培訓(xùn)
1. 關(guān)系招標(biāo)投標(biāo)隊(duì)伍的建設(shè)泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
據(jù)有關(guān)單位開展的“2011 中國信用大調(diào)查”顯示,公眾形象最好的前五名依次為軍人、農(nóng)民、學(xué)生、教師、農(nóng)民工 ;最差的是中介行業(yè)、食品行業(yè)、廣告行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、保健行業(yè) ;政府人員排第 18 位。在公眾形象最差的和較差的人員中,有不少的招標(biāo)投標(biāo)人員,這不利于我國招投標(biāo)隊(duì)伍的建設(shè)。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
2. 關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)blog
在各行各業(yè)中,腐敗問題較嚴(yán)重的是公共建設(shè)工程與合同、房地產(chǎn)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)與法律服務(wù)等行業(yè)。腐敗現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中仍然比較突出。在很多案件中,都涉及招標(biāo)投標(biāo)隊(duì)伍及人員。pmp
3. 關(guān)系招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)和單位的聲譽(yù)
招標(biāo)投標(biāo)工作涉及各部門、各行業(yè)的方方面面,其工作人員因工作內(nèi)容與社會(huì)廣泛接觸,其形象如何,直接關(guān)系招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)和單位的聲譽(yù)。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
4. 關(guān)系生產(chǎn)力和競爭力的轉(zhuǎn)化泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
招標(biāo)投標(biāo)工作,既要靠國家的法律、政策及其賦予的權(quán)力、占有的資金、設(shè)備、人員等“硬環(huán)境”;也離不開隊(duì)伍素質(zhì)、開拓意識、創(chuàng)業(yè)精神、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等“軟環(huán)境”。“軟環(huán)境”可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和競爭力。而“軟環(huán)境”指的就是隊(duì)伍的素質(zhì)和形象等。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
5. 關(guān)系到個(gè)人的成長進(jìn)步
樹立良好的個(gè)人形象,最本質(zhì)的是學(xué)會(huì)怎樣做人、怎樣做事,其中七分做人、三分做事。這不僅關(guān)系到一個(gè)人能否做好招標(biāo)投標(biāo)工作,更關(guān)系到其一生的成長進(jìn)步。service
6. 關(guān)系到法律法規(guī)的貫徹實(shí)施泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
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