“洞悉職場”七段錦

1職場欲晉升，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定前途。
　　民初名妓小鳳仙，要是找個(gè)農(nóng)民工，掃黃就被掃走了；如果她找蔡鍔的話就流芳千古；要是跟著孫中山，那就是國母。所以在職場不一定在于你干得有多好，關(guān)鍵是在于你跟誰干的問題，職場做好事，只得表揚(yáng)一次，跟對(duì)人，卻精彩一生。
　　2工作做得好，更要做得久，時(shí)間決定性質(zhì)。
　　趙四小姐16歲去大帥府，如果去一年的話那是奸情；去了三年也是偷情；一去三十年那就是千古傳奇的愛情。一個(gè)人要想在企業(yè)有前途，不是在短時(shí)間內(nèi)干得有多好，而是像跑馬拉松，你跑得有多久。楊明明跟著海爾張瑞敏打天下幾十年，自己也干成了海爾總裁。
　　3在民企要想成功地做職業(yè)經(jīng)理，關(guān)鍵崗位得有自己人。
　　一男子去提親，女方家長說請(qǐng)自我介紹一下。A說：我家有1000萬資產(chǎn)。B說：我家良田萬頃，價(jià)值2000萬。C說：我什么都沒有，只有一個(gè)小孩子在你女兒肚子里。A和B無語離去。該笑話告訴人們：職場核心競爭力不是資金和勢力，是要在關(guān)鍵崗位上有自己人。
　　4初入公司，想獲得生存，“忍”字為先。
　　三國大將關(guān)云長，一生英武神明，本事高強(qiáng)，卻恃才傲物，凡事皆不能忍，必分生死。不把孫權(quán)呂蒙放在眼里，以致敗走麥城，痛失荊州不打緊，丟了悠悠性命。漢劉邦手下韓信，能忍跨下之辱，能承小人之欺，終得蕭和之薦，展曠世奇才，成一代名臣。職場生存，小不忍則亂大謀，這個(gè)“忍”字，是指要省時(shí)度勢，在合適的時(shí)候推出自己的想法和管理觀點(diǎn)，才能贏得大家信服與認(rèn)可。
　　5職場上與其夸夸其談，不如腳踏實(shí)地。
　　三國馬謖通曉兵法，常有驚人之語，常有奇思妙計(jì)，引臣相孔明都時(shí)有聽計(jì)于他。每每問計(jì)之時(shí)，高談闊論，洋洋得意，語氣驚人。諸葛亮命其鎮(zhèn)守街亭，他不聽副將王平建議，屯兵于山頂，自以為居高臨下，沒想到魏國大將張郃斷其水路，縱火燒山，幾萬將士不戰(zhàn)自亂，痛失街亭。諸葛亮總結(jié)此戰(zhàn)失利教訓(xùn)，痛心疾首：“用馬謖錯(cuò)矣。”為嚴(yán)肅軍紀(jì)，揮淚斬之。在職場與其夸夸其談?dòng)懞美习?，不如腳踏實(shí)地做出業(yè)績給大家看。
　　6職場人脈，勝于工作經(jīng)驗(yàn)。
　　在一家企業(yè)里，三分靠能力，七分靠人緣。清和紳能力平平，好貪唯利，卻得乾隆賞識(shí)，久居高位，其好人緣便是有力佐證。現(xiàn)代職場，每個(gè)崗位上的每個(gè)人都不是一座孤島，有可能隨時(shí)與他人發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系。你有可能能力平平，但若能與公司上下部門經(jīng)理、主管、員工打成一遍，得多人之助，一樣能成功。
　　7情商比智商更重要。
　　有點(diǎn)“小壞”孫紅雷，其情商很發(fā)達(dá)，大凡艷星靚女都喜歡與他合作。前與鞏俐共乘《周漁的火車》，后與姚晨一起《潛伏》，火得不得了。張大美女子怡離開老謀子，與成龍父子緋聞不斷；后又與好萊塢富商共赴愛河；再和香港富商霍起山勾肩搭背，每一次都是緋聞連天。而她主演的電影也都離不開國際大腕，名門望族。其積極，夾帶柔情與凌厲，凜凜然高調(diào)與執(zhí)著的風(fēng)格，把“愛情就是名利場”演繹到了極致。這就是情商的魅力，成就輝煌演藝生涯。因此，在職場三分做事，七分做人，智商可以讓你做好事，而情商能使你做成事。