促進中小企業(yè)整體升級 5年培訓高管1萬人次

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企業(yè)的發(fā)展壯大離不開不斷的學習借鑒。當下企業(yè)培訓的需求越來越大，一方面體現(xiàn)了企業(yè)家積極進取的信心和好學之心，另一方面，企業(yè)在成長的過程中的確存在這樣迫切的需求。為了促進中小企業(yè)整體升級，日前，濱海地區(qū)就開展了一項中小企業(yè)培訓工程，該項工程將歷時5年，針對中小企業(yè)高層管理人員開展3方面的培訓。預計到2015年，接受培訓的企業(yè)負責人將達到1萬人次。
    近日，150余名“學生”走進了培訓中心的教室。
    按照計劃，從下半年開始，中小企業(yè)培訓工程將陸續(xù)開展3次培訓活動，每次培訓150人以上，累計培訓人數(shù)達到500人次。2011年的中小企業(yè)培訓課程，將圍繞戰(zhàn)略人力資源開發(fā)、企業(yè)稅收統(tǒng)籌、總裁財務管理三個方面展開。參加培訓的中小企業(yè)主要為民營企業(yè)，涉及IT產(chǎn)業(yè)、石油化工產(chǎn)業(yè)、裝備制造、檢測機構等多種行業(yè)。
    目前，濱海新區(qū)共有4.5萬家中小企業(yè)，產(chǎn)值占到了新區(qū)經(jīng)濟總產(chǎn)值的60%以上 ，吸納就業(yè)人數(shù)則達到總?cè)藬?shù)的70%以上。
    此次培訓由政府出資，免費為企業(yè)進行系統(tǒng)的發(fā)展培訓。培訓的對象主要是新區(qū)重點中小企業(yè)高級管理者、各級中小企業(yè)管理部門主要負責人。整個工程將歷時五年，預計‘十二五’期間，培訓1萬人次。通過對中小企業(yè)高層管理人員培訓，帶動企業(yè)整體管理水平、整體素質(zhì)得到提升，綜合競爭能力得到增強。使初創(chuàng)期企業(yè)穩(wěn)步成長，成長型企業(yè)發(fā)展壯大，壯大期企業(yè)成為小巨人，最終實現(xiàn)全區(qū)中小企業(yè)整體提升。

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