怎樣建立一個積極的心態(tài)

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在參加了杭州公開課的學習之后了解到，在人的一生中，沒有一個人是一帆風順的，沒有人是沒有遇到過挫折和失敗的。但是，如何在職業(yè)生涯中面對失敗和挫折而不斷進取，需要擁有一種職業(yè)理念，這就是積極的心態(tài)，也就是積極、奮發(fā)、樂觀、進取的心態(tài)。
    同樣的一件事件，你對它的態(tài)度是積極的還是消極的，它所造成的后果是很不同的。對于企業(yè)管理中的問題，如果你是用積極的心態(tài)不斷地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，企業(yè)才會不斷地進步。相反、只會抱怨，只會挑刺，也許什么都不會改變。最好的辦法是用行動來證明，如同足球賽場上，也許你會碰到來自于裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒有用，最好的辦法是進攻，把球踢到對方的大門中去。對員工進行員工職業(yè)化培訓，來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓課程，讓企業(yè)員工自行學習。
    怎樣建立一個積極的心態(tài)？首先，你要具備自我創(chuàng)造的精神。你必須有一種堅定的意念，把它付諸行動，如果在行動過程中碰到了困難，你要下定決心，排除萬難，去改進、去提高，在行動過程中實現(xiàn)自己的價值。其次，要心存感激，學會感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經驗，常常聽到許多抱怨的話。在工作中，也常常出現(xiàn)領導埋怨下級工作不得力，而下級埋怨上級不夠理解，反正對生活永遠是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作或生活狀態(tài)，實在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你內心中存在一種感激的心情，就會珍惜工作和生活中的許多東西，你也就會盡可能地利用這些條件做得更好。針對企業(yè)里的員工都可以考慮開通時代光華ELN網絡學院，給員工提供一個很好的學習平臺。還有，培養(yǎng)積極的心態(tài)要學會稱贊別人。在人與人的交往中，適當?shù)刭澝缹Ψ?，會增強和諧，會提高工作的績效，你個人的價值也會得到人家的肯定。
    在生活和工作中，有的人象一個發(fā)電機，隨著生活和工作運轉，他就有動力；可是有的人只裝了一個電池，生活和工作中遇到挫折或遇到不如意的事，他就沒電了，每一個人都應該盡量訓練自己，建立起良好的職業(yè)心態(tài)，使自己成為一個發(fā)電機。
    戰(zhàn)勝自己的自卑，戰(zhàn)勝自己的恐懼，戰(zhàn)勝自己的懶散，一個人才會有精神，也才會體現(xiàn)自身的價值。

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