打開職場知名度的四步

在通過一系列的管理培訓學習之后，認為在職場中，也許你夜以繼日地加班工作，但是功勞卻不是你的，也許你整天默默無聞、努力地去工作，但是上司領導都不知道你是誰?其實，這些問題都說明了一個問題，你在職場中的知名度還沒有打開。那么，怎么打開在職場中的知名度呢?勇敢地秀出自己，必須讓人家知道你是誰以及你在做什么事情，時代光華小編整理了以下四個步驟，以供參考。

隨地做好準備

其實，跨出自夸的第一步也很簡單，那就是每天提醒自己4件事情：自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前正在進行的工作，并得到積極肯定的一些方面。把這些內容經常放在嘴邊，并隨時有說出來的準備。許多企業(yè)員工經常參加杭州企業(yè)管理培訓或開通了網上企業(yè)大學，經過一段時間的學習和實踐，對企業(yè)的發(fā)展還是有一定的幫助。

集在茶水間

在吃午餐的桌子旁、茶水間、咖啡機以及其他的一些人多的地方，只要是能即興聚會的地方，都是讓大家認識你的重要地點。因此，不要天天坐在辦公桌前，要不時地起來走動一下，午餐時間最好不要在自己的辦公桌上解決。

僅靠數字說話

不要以為只要達到領導要求的數字就可以了，數字自己就可以說話。大家都想從別人身上吸取教訓，看看人家是如何克服障礙的，其實這正好是你自夸的最好工具。所以，不要僅僅報告你的工作成果，而是應該和大家分享你的成功經驗，以及如何克服困難。

用公開社交場合認識重要人物

企業(yè)中的重要人物一般都是很忙的，也很難有機會可以當面見到或者有聊天的機會。不過，在一些公開的社交場合，比如公司舉行的重要聚會等，就是一個自我推銷的大好時機。

點評：只要職場人士能夠從以上四個方面入手，不失時機地抓住每一個展示自己的機會，相信在不長的時間內，其知名度一定能夠得到很大的提升。

相關課程：

《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》

《員工壓力管理》

《如何激勵和領導新生代員工》

發(fā)布：2007-07-10 10:17 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]