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做人力資源前景怎么樣
現(xiàn)在做人力資源的工資水平還是比較高的,相對一般的行業(yè)來說,這個職業(yè)的薪資水平還是很好的,但以后的工資水平呢?做人力資源前景怎么樣呢?這些都是想要跨行業(yè)發(fā)展所必須了解的事情。首先,人力資源這個行業(yè)是一個年齡越大越吃香的行業(yè),HR的前景是非常廣闊的,職業(yè)生涯的道路也是很寬的,做好了人的管理工作,還有什么管理做不好?這也許正是吸引更多年輕人參與這個職業(yè)的原因。一般來講,一個努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的開闊,能夠有更多的機會接觸到最新最強的管理理念和管理知識,是管理知識的第一受益人。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
看了上面的介紹,我們可以很清楚的知道,人力資源行業(yè)的前景是非常好的,是很多人非常好的選擇,也給很多人提供了許多好的就業(yè)機會。也就是說,從事人力資源這個行業(yè)對大家來說的確是一個不錯的選擇,但是任何選擇都需要大家可以理智的決定。
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