在線oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

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 　　OA系統(tǒng)是一種新型的辦公方式，是為了滿足更高效地實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織目標(biāo)而發(fā)明的應(yīng)用系統(tǒng)。

　　組織以目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)、以一定的關(guān)系來架構(gòu)，并且一個(gè)組織的任何指令信息一定都是由人來發(fā)出——就像人的心臟指揮著血液的流轉(zhuǎn);發(fā)出的指令一定通過路徑(經(jīng)脈)來執(zhí)行;執(zhí)行過程的就是信息的交換或者更新——血液供養(yǎng)組織單元，組織單元都是造血單位。任何組織的本身就是這樣運(yùn)作的，而OA系統(tǒng)則是為了幫助組織機(jī)體時(shí)刻保持最佳的健康狀態(tài)!

　　OA系統(tǒng)的基本應(yīng)用價(jià)值：

　　讓組織的制度真正落地，讓組織行為更加規(guī)范、高效

　　為組織內(nèi)部創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)部google，讓所有的知識信息可按需獲取

　　把組織內(nèi)的信息和事物根據(jù)每一個(gè)崗位的權(quán)限和職責(zé)聚類形成個(gè)性化的崗位工作門戶，讓信息和事情找人而不是人找信息

　　為組織實(shí)現(xiàn)跨組織和跨部門的協(xié)助溝通渠道，讓信息能夠更加快速有效的流轉(zhuǎn);讓不同部門的成員可以圍繞同一個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)快速協(xié)助

　　OA系統(tǒng)的深度應(yīng)用價(jià)值：

　　讓整個(gè)組織的所有人員都可以圍繞公司的目標(biāo)展開協(xié)同工作

　　在電子流程規(guī)范組織行為的同時(shí)優(yōu)化組織流程管控

　　知識信息在共享的過程中得到創(chuàng)新，形成企業(yè)內(nèi)部電子生態(tài)管理體系

　　組織中的每一個(gè)成員都可以形成以我為中心的網(wǎng)狀組織機(jī)構(gòu)，達(dá)成以價(jià)值實(shí)現(xiàn)為核心的社交化管理

　　軟件詳細(xì)介紹：

　　新聞公告：靈活自定義新聞?lì)悇e，輕松區(qū)分已讀、未讀新聞，何人在何時(shí)閱讀過一條新聞一目了然，可以設(shè)置新聞是否置頂，開始生效日期及失效日期，滿足您的多樣化管理需求。

　　企業(yè)郵箱：提供以企業(yè)自身域名結(jié)尾的郵件服務(wù)(如：xxx@xxx.com)，可對內(nèi)，對外收發(fā)郵件。

　　實(shí)時(shí)通訊：泛普提供一套完整的內(nèi)部溝通工具(實(shí)時(shí)通迅)。里面包括企業(yè)通迅錄，即時(shí)聊天，并與移動(dòng)APP打通互發(fā)消息等，像QQ一樣簡單好用。

　　企業(yè)云盤：提供企業(yè)內(nèi)部的文件云存儲(chǔ)及同步功能，跟DropBox一樣只需把文件放入同步目錄，系統(tǒng)將自動(dòng)將文件同步到企業(yè)的服務(wù)器。

　　自定義工作流：企業(yè)管擁入一套極其強(qiáng)大的工作流引擎，允許用戶完全自定義流程。包括自定義流程字段，界面布局，流程步驟，流程報(bào)表等。同時(shí)支持并行審批，會(huì)審，指定人審批，轉(zhuǎn)交他人審批等多樣化的審批功能。

　　考勤打卡：泛普的APP中內(nèi)含考勤打卡模塊，員工每天只需要進(jìn)入泛普APP后按時(shí)簽到及簽退即可。

　　日程安排：通過日程安排功能，每個(gè)人都可以提前安排自已的工作，并由系統(tǒng)自動(dòng)給您提醒。

　　月報(bào)周報(bào)日報(bào)：泛普獨(dú)創(chuàng)用一個(gè)界面來展示單月的所有工作情況。通過月報(bào)、周報(bào)、日報(bào)的集成顯示，可以簡潔直觀的查看整月的工作。

　　消息提醒：消息提醒功能可以提前安排提醒事項(xiàng)，系統(tǒng)會(huì)按照您的設(shè)定給您定時(shí)提醒。

　　人力資源：泛普提供簡單實(shí)用的人力資源管理，主要包括組織機(jī)構(gòu)管理，人員基本信息管理，工資卡號管理，勞動(dòng)合同管理，證件管理，崗位管理，考勤管理，工資記錄及權(quán)限分配等