當(dāng)今營(yíng)銷策劃活動(dòng)成就自己的5種力量

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你為什么要做營(yíng)銷策劃活動(dòng)人?

你的崗位職責(zé)究竟是什么?

你怎樣“真正”認(rèn)識(shí)營(yíng)銷策劃活動(dòng)人這個(gè)崗位?

這是三個(gè)最普通的問(wèn)題，卻最能非常直白地問(wèn)到你的真正本心。所以，真理往往是簡(jiǎn)單的，這其實(shí)就是一個(gè)明確的角色定位問(wèn)題，就看你有沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到你的“定位感”和“目標(biāo)感”。

今職場(chǎng)后浪推前浪，每個(gè)人壓力自然會(huì)很大，就拿營(yíng)銷策劃活動(dòng)人來(lái)說(shuō)，20年前的推銷時(shí)代，那是營(yíng)銷策劃活動(dòng)人暴富的時(shí)代。10年前的促銷時(shí)代，靠著點(diǎn)子也能迅速致富，然而今天已經(jīng)世道變了，這是一個(gè)見(jiàn)縫插針的互動(dòng)體驗(yàn)優(yōu)化時(shí)代。營(yíng)銷策劃活動(dòng)人不光要有勇(沖勁)有謀(點(diǎn)子)，還更要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)。這是一個(gè)必需的思想基調(diào)。

但是，我們不得不失望地看到，即便到了今天，還有很多人還在像阿Q一樣高喊著革命卻不知道怎么革命、革誰(shuí)的命?在買房買車等物質(zhì)生活的壓力之下，很多心態(tài)變形的人早已經(jīng)成了“負(fù)翁”和“月光女郎(每月工資都早早花光)”，他們口里高聲喊著喜歡營(yíng)銷策劃活動(dòng)，其實(shí)只不過(guò)是喜歡營(yíng)銷策劃活動(dòng)人相對(duì)自由、不用坐班的工作方式而已，而真正到了深度分銷、上山下鄉(xiāng)的時(shí)候，卻又總是俯不下身來(lái)，成為了典型的“葉公好龍”式工作心態(tài)，因此更別提有沒(méi)有在營(yíng)銷策劃活動(dòng)領(lǐng)域的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)了。

一個(gè)營(yíng)銷策劃活動(dòng)人如果在3年內(nèi)沒(méi)有升級(jí)而是“平移”，5年內(nèi)沒(méi)有被提拔到中高層管理崗位從事更高的經(jīng)營(yíng)管理工作，那么他以后很可能就會(huì)淪為“蕓蕓眾生”。

因?yàn)槟闳绻?年都沒(méi)有找到自己該如何定位，則馬上會(huì)陷入“定位缺失”的尷尬。

而一個(gè)人如果不知道自己該如何定位，那么很明顯他就喪失了目標(biāo)感，喪失了目標(biāo)感之后緊接著便開(kāi)始得過(guò)且過(guò)、混日子。

1年的熱度逐漸退去，剩下就是N年的機(jī)械性重復(fù)。如此惡性循環(huán)，直至結(jié)果就是“泯然眾人矣”。

試想，有多少人每天就這樣稀里糊涂、悠哉游哉地做營(yíng)銷策劃活動(dòng)，不遇到“坎兒”才奇怪呢。

選對(duì)行業(yè)，放寬眼界

中國(guó)有句俗語(yǔ)：女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。

面對(duì)現(xiàn)今風(fēng)云莫測(cè)的世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境，擦亮眼睛，選擇一個(gè)適合自己，并且有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間的行業(yè)，才是通向成為一名成功營(yíng)銷策劃活動(dòng)人道路的起點(diǎn)。

某企業(yè)家在一次創(chuàng)業(yè)演講中曾提及到比爾·蓋茨所引以自豪的“好眼光”，的確，比爾·蓋茨的好眼光不僅諦造了一個(gè)富可敵國(guó)的微軟王國(guó)，更重要的是他在世界范圍內(nèi)幾乎完全壟斷全球家用電腦操作平臺(tái)系統(tǒng)市場(chǎng)，開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)擁有堅(jiān)實(shí)技術(shù)壁壘和超高利潤(rùn)率的全新行業(yè)領(lǐng)域。

作為初入營(yíng)銷策劃活動(dòng)行業(yè)的新手，在選擇具體行業(yè)領(lǐng)域時(shí)，用獨(dú)特的眼光來(lái)剖析某一行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)趨勢(shì)以及將帶給自己的種種機(jī)遇也無(wú)疑是十分必要。

其實(shí)進(jìn)入某一個(gè)行業(yè)的門檻高低，也正是考驗(yàn)營(yíng)銷策劃活動(dòng)新手是否具有洞察力眼光的一把標(biāo)尺。譬如，大眾消費(fèi)品行業(yè)的入業(yè)門檻相對(duì)可能較低，但由于產(chǎn)品市場(chǎng)的日趨成熟和理性，分工較細(xì)、利潤(rùn)率不高等客觀因素將會(huì)對(duì)從業(yè)者的成長(zhǎng)空間和薪酬造成影響力。

試想一下，如果連初中都沒(méi)畢業(yè)的人員都可以進(jìn)來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的行業(yè)，那每年會(huì)涌入多少就業(yè)者自然就不得而知。而在這茫茫人才浩海中，要想自己在短時(shí)間內(nèi)脫穎而出，自然難度就大了許多。

恰恰相反，某些表面上看來(lái)技術(shù)門檻較高的行業(yè)，卻往往別有洞天。

由此可知，營(yíng)銷策劃活動(dòng)人特別是初涉營(yíng)銷策劃活動(dòng)之門的新手，在擇業(yè)時(shí)不妨用逆向思維的方式來(lái)推斷一下將要跨入這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也許當(dāng)你有了較為深刻的理性分析和判斷后，在大家都考慮進(jìn)入某一個(gè)行業(yè)時(shí)，你不妨選擇回避;而當(dāng)眾多的人選擇退出時(shí)，你或許仍需繼續(xù)堅(jiān)持。

總之，營(yíng)銷策劃活動(dòng)人從自身發(fā)展的角度去積極探尋和度量某一行業(yè)前景時(shí)，關(guān)注三個(gè)焦點(diǎn)：該行業(yè)目前和未來(lái)的利潤(rùn)率是否較高;該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的進(jìn)入是否有較多的限制;結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)在該行業(yè)最適合做什么，只有真正具備了“好眼光”，離成功之路，也就并不遙遠(yuǎn)了。

提升自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

時(shí)代不斷在變化，客戶不斷地成長(zhǎng)。

在這個(gè)倍速發(fā)展的時(shí)代，除了變化，沒(méi)有什么東西是不變的——而學(xué)習(xí)則是讓營(yíng)銷策劃活動(dòng)人了解外部世界、跟上客戶步伐的最有效徑途。學(xué)習(xí)者不一定是成功者，但成功者必然是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)者。

如果一個(gè)多年?duì)I銷策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的“老油條”把自己的工作當(dāng)成了“1年工作+N年重復(fù)”。那自然是除了能掙點(diǎn)錢以外，沒(méi)有其他樂(lè)趣了。然而，營(yíng)銷策劃活動(dòng)究竟是枯燥還是樂(lè)趣，其實(shí)關(guān)鍵就看你怎么去想，或者說(shuō)你認(rèn)識(shí)的境界究竟有多高。

比如同樣是做營(yíng)銷策劃活動(dòng)業(yè)務(wù)，一個(gè)懶惰的業(yè)務(wù)員可以理解成簡(jiǎn)單的打款提貨或者壓貨催款;而一個(gè)勤奮的業(yè)務(wù)員則可以用高度的興趣來(lái)洞察產(chǎn)品淡旺季的汽車銷售管理系統(tǒng)格局、促銷形式差異、進(jìn)銷存的變化規(guī)律等等。

這樣不但自己從真正的實(shí)踐中得到了理論上的提煉和拔高，還非常實(shí)用有效地把自己從各種渠道所學(xué)的營(yíng)銷策劃活動(dòng)理論在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。如果一個(gè)營(yíng)銷策劃活動(dòng)人連續(xù)作了5年而沒(méi)有任何提升，那么他這輩子恐怕除了只適合做業(yè)務(wù)油子，沒(méi)有其他更合適的崗位了。

成功營(yíng)銷策劃活動(dòng)人是一群能掌控自己命運(yùn)的人，他們能充分認(rèn)識(shí)到自己的不足與缺陷，并加以改進(jìn)，不斷提升自我。他們是值得尊重和學(xué)習(xí)的一批人。成功營(yíng)銷策劃活動(dòng)人擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且能以很簡(jiǎn)樸的營(yíng)銷策劃活動(dòng)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。但隨著閱歷的增加，他們?nèi)找娓械阶约褐R(shí)的欠缺，因而他們會(huì)通過(guò)各種不同的途徑，努力提高自己，自我充實(shí)。

這種自我充實(shí)體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，他們會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校或自學(xué)來(lái)學(xué)習(xí)各種最新的營(yíng)銷策劃活動(dòng)理論，從理論層次來(lái)提高自己。其次，他們會(huì)抓緊一切可以利用的時(shí)間，去學(xué)習(xí)其他知識(shí)，包括與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)相關(guān)的財(cái)務(wù)、管理、人事以及其他他們感興趣的知識(shí)，從各方面來(lái)提高自身綜合素質(zhì)，“觸類旁通”，廣開(kāi)思路，這點(diǎn)也是成功營(yíng)銷策劃活動(dòng)人與普通營(yíng)銷策劃活動(dòng)人員最大的不同，因?yàn)槌晒I(yíng)銷策劃活動(dòng)人會(huì)不斷的將營(yíng)銷策劃活動(dòng)理論與實(shí)踐工作相結(jié)合，理論融入實(shí)踐，從實(shí)踐中提升理論，用深化后的理論知識(shí)再來(lái)指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作，從而不斷推動(dòng)自己前進(jìn)。

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