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倉儲部經(jīng)理職位說明書

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職位名稱：倉儲部經(jīng)理
所屬部門：倉儲部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：倉儲主管
任職資格1．學歷、專業(yè)知識：大學?？埔陨?，具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識；
        2．工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

職責表述：

一：制度建設(shè)與實施
任務(wù)1．負責編制各項倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行
    2．監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理
考核重點：制度的完善與有效執(zhí)行程度

二：物資倉庫管理
任務(wù)1．按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質(zhì)合理設(shè)計存放區(qū)域
    2．根據(jù)存放品的價值、危險性、敏感性等因素設(shè)計合理的擺放地點、擺   放位置和擺放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用
考核重點：倉庫庫容的利用率，物資存放合理程度

三：出、入庫管理
任務(wù)1．督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
    2．督導倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬，做好賬務(wù)管理工作
    3．定期盤庫，定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
    4．每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等
考核重點：庫存物資數(shù)據(jù)的準確度，報表提交的及時程度

四：庫存管理
任務(wù)1．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
    2．組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)
    3．保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗
考核重點：庫房利用率高，貨物在庫期間完好程度

五：庫房安全、衛(wèi)生管理
任務(wù)1．按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作
    2．定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊
考核重點：安全事故發(fā)生次數(shù)

六：部門內(nèi)部管理
任務(wù)1．協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配
    2．控制本部門各項費用支出
    3．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力
考核重點：各項工作計劃的完成及時率，員工考核結(jié)果 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
發(fā)布：2007-03-24 09:41    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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