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erp系統(tǒng)視頻教程的工作主要包括
erp系統(tǒng)視頻教程的工作主要包括:
·領(lǐng)導層培訓及ERP原理的培訓
erp系統(tǒng)視頻教程主要的培訓對象是企業(yè)高層領(lǐng)導及今后ERP項目組人員,使他們掌握ERP的基本原理和管理思想。這是ERP系統(tǒng)應(yīng)用成功的思想基礎(chǔ)。因為只有企業(yè)的各級管理者及員工才是真正的使用者,真正了解企業(yè)的需求,只有他們理解了ERP,ERP軟件怎么用能判斷企業(yè)需要什么樣的ERP軟件,才能更有效率的運用ERP。
·企業(yè)診斷
由企業(yè)的高層領(lǐng)導和今后各項目組人員用ERP的思想對企業(yè)現(xiàn)行管理的業(yè)務(wù)流程和存在的問題進行評議和診斷,找出問題,尋求解決方案,用書面形式明確預(yù)期目標,并規(guī)定評價實現(xiàn)目標的標準。這里會用到我們在下一個部分里將要介紹的業(yè)務(wù)流程重組方法。
·泛普軟件需求分析,確定目標
企業(yè)在準備應(yīng)用ERP系統(tǒng)之前,還需要理智地進行立項分析:
-企業(yè)是不是到了該應(yīng)用ERP系統(tǒng)的階段?
-企業(yè)當前最迫切需要解決的問題是什么,ERP系統(tǒng)是否能夠解決?
-ERP系統(tǒng)的投資回報率或投資效益的分析?
-在財力上企業(yè)能不能支持ERP的實施?
-上ERP的目的所在,到底為什么,系統(tǒng)到底能夠解決哪些問題和達到哪些目標?
-基礎(chǔ)管理工作有沒有理順或準備在上ERP之前讓咨詢公司幫助理順、人員的素質(zhì)夠不夠高?
-然后將分析的結(jié)果寫成需求分析和投資效益分析正式書面報告,從而做出是否上ERP項目的正確決策。
·erp軟件教程選型
在選型過程中,首先要知己知彼。知己,就是要弄清楚企業(yè)的需求,即先對企業(yè)本身的需求進行細致的分析和充分的調(diào)研,這我們在需求分析階段已經(jīng)完成;知彼,就是要弄清軟件的管理思想和功能是否滿足企業(yè)的需求。這兩者是相互交織進行的,可以通過軟件的先進的管理思想來找出企業(yè)現(xiàn)有的管理問題,特定的軟件則可能由于自身的原因,不能夠滿足企業(yè)一定的特殊需求,也需要一定的補充開發(fā)。去此,還要了解實施的環(huán)境。這里的環(huán)境包括兩個方面:國情(像財務(wù)會計法則等一些法令法規(guī),還包括漢化等)、行業(yè)或企業(yè)的特殊要求。根據(jù)這些來運行流程和功能,從“用戶化”和“本地化”的角度來為ERP選型。
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