監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
CRM客戶管理系統(tǒng)下載

當(dāng)前位置：工程項目OA系統(tǒng) > CRM客戶管理系統(tǒng) > CRM下載 > CRM客戶管理系統(tǒng)下載

crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵應(yīng)遵守哪些原則？

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

激勵措施有很大的風(fēng)險性，在制定和實施激勵時，一定要謹(jǐn)慎。CRM客戶管理系統(tǒng)下載激勵既要講科學(xué)，又要講藝術(shù)。crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵要遵循若干原則，這就是科學(xué)，原則是在總結(jié)管理實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上得出的規(guī)律；在具體管理培訓(xùn)過程中，又要注意激勵手段選擇的靈活性和運用的分寸，這就是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。運用激勵手段，必須遵循如下原則：

1：工作分配合理原則

很多crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載會才出現(xiàn)這種情況：把一個crm客戶管理系統(tǒng)下載當(dāng)作2，3個人；來用，對其一天的工作安排很不合理，每天都忙死，但是沒有任何的激勵，做不好還要挨罵，請問這樣的公司還有誰愿意待呢？有的公司在人和崗位的分配上面沒有合理匹配，你把一個做技術(shù)的安排到管理層，他的優(yōu)勢無法展現(xiàn)，缺點又暴露無遺，這樣也不能充分發(fā)揮人的作用，所以在工作分配上面要多下功夫，做到人崗合理匹配才行。

2：目標(biāo)原則

沒有目標(biāo)就沒有動力，在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的時候，應(yīng)該把這個原則放在第一位，給每個crm客戶管理系統(tǒng)下載都設(shè)計好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每個crm客戶管理系統(tǒng)下載都有奮斗的目標(biāo)，才會起到激勵的作用。

3：正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合的原則

在工作過程中一定會出現(xiàn)懲罰和獎勵的時候，一個人不可能不會犯錯，犯錯也不是一定是不好的，有時候犯錯可以讓你更重視，正負(fù)激勵都是必要而有效的，不僅作用于當(dāng)事人，而且會間接地影響周圍其他人。

總之，在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的過程中，crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者一定要學(xué)會放下姿態(tài)，放下你交叉在胸口的雙手，多走到基層crm客戶管理系統(tǒng)下載旁邊給于一句鼓勵，一個掌聲，這比任何物質(zhì)獎勵要有用的多。

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵 管理課程》培訓(xùn)講師：胡斌

《crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵、指導(dǎo)及輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)》培訓(xùn)講師：馬利民

 

小編推薦：

crm客戶管理系統(tǒng)下載的執(zhí)行力為什么這么差？

 

以上言論不代表本網(wǎng)站立場

 

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！



發(fā)布：2007-05-13 11:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：
CRM下載
聯(lián)系方式

成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號

重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢：400-8352-114

加微信，免費獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢