crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)應(yīng)遵守哪些原則？

激勵(lì)措施有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，在制定和實(shí)施激勵(lì)時(shí)，一定要謹(jǐn)慎。CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)既要講科學(xué)，又要講藝術(shù)。crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)要遵循若干原則，這就是科學(xué)，原則是在總結(jié)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上得出的規(guī)律；在具體管理培訓(xùn)過程中，又要注意激勵(lì)手段選擇的靈活性和運(yùn)用的分寸，這就是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。運(yùn)用激勵(lì)手段，必須遵循如下原則：

1：工作分配合理原則

很多crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載會(huì)才出現(xiàn)這種情況：把一個(gè)crm客戶管理系統(tǒng)下載當(dāng)作2，3個(gè)人；來用，對(duì)其一天的工作安排很不合理，每天都忙死，但是沒有任何的激勵(lì)，做不好還要挨罵，請(qǐng)問這樣的公司還有誰愿意待呢？有的公司在人和崗位的分配上面沒有合理匹配，你把一個(gè)做技術(shù)的安排到管理層，他的優(yōu)勢(shì)無法展現(xiàn)，缺點(diǎn)又暴露無遺，這樣也不能充分發(fā)揮人的作用，所以在工作分配上面要多下功夫，做到人崗合理匹配才行。

2：目標(biāo)原則

沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力，在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的時(shí)候，應(yīng)該把這個(gè)原則放在第一位，給每個(gè)crm客戶管理系統(tǒng)下載都設(shè)計(jì)好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每個(gè)crm客戶管理系統(tǒng)下載都有奮斗的目標(biāo)，才會(huì)起到激勵(lì)的作用。

3：正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則

在工作過程中一定會(huì)出現(xiàn)懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，一個(gè)人不可能不會(huì)犯錯(cuò)，犯錯(cuò)也不是一定是不好的，有時(shí)候犯錯(cuò)可以讓你更重視，正負(fù)激勵(lì)都是必要而有效的，不僅作用于當(dāng)事人，而且會(huì)間接地影響周圍其他人。

總之，在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的過程中，crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者一定要學(xué)會(huì)放下姿態(tài)，放下你交叉在胸口的雙手，多走到基層crm客戶管理系統(tǒng)下載旁邊給于一句鼓勵(lì)，一個(gè)掌聲，這比任何物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)要有用的多。

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì) 管理課程》培訓(xùn)講師：胡斌

《crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)、指導(dǎo)及輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)》培訓(xùn)講師：馬利民

小編推薦：

crm客戶管理系統(tǒng)下載的執(zhí)行力為什么這么差？

以上言論不代表本網(wǎng)站立場

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

發(fā)布：2007-05-13 11:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：