4大有效的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵法

一：知識激勵

現(xiàn)在已經是21世紀了，一切的知識經濟都向我們撲面而來，互聯(lián)網的普及帶動了網絡化、還有各種數碼產品的推出帶來了數字化。也是由于知識的更新速度太快了，所以我們也要每天都學習，正好驗證了“活到老，學到老”這句話，CRM客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載里面也要給于crm客戶管理系統(tǒng)下載采取職業(yè)培訓的強度，這也是一種crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的方法，無論作為哪一個行業(yè)的人才，把你的專業(yè)做的更專就是你的任務，所以知識激勵是人才管理的一個重要原則。

二：情感激勵

人是最復雜的動物，所以很多時候，會受到情緒的影響，每一種不同的情緒也會帶來不同的后果，這也不是三言兩語可以說的清的，作為領導，這個時候，就要更多地去關心你的crm客戶管理系統(tǒng)下載，無論是外在的還是內在的想法，都應該多多少少了解一些，這不僅僅是對于crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵，其想的更遠這也是關乎到crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的發(fā)展的，如果你的所有crm客戶管理系統(tǒng)下載都沒有動力工作的話，那么crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載還拿什么來發(fā)展呢，所以，一定要處理好與crm客戶管理系統(tǒng)下載的關系，用你的情感打動他們，同時增加crm客戶管理系統(tǒng)下載對crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的歸屬感。

三：薪資激勵

這是一個比較傳統(tǒng)比較古老的方法，但是有時候也是很有用，特別是對于那些剛剛起步的，那些要靠這些工資養(yǎng)家糊口的crm客戶管理系統(tǒng)下載來說更是有用，不過這個激勵方法要注意的是，需要根據crm客戶管理系統(tǒng)下載的能力，和努力程度，取得的成績來激勵，不能隨隨便便就給予激勵了，這樣的話，就沒有任何意義了，只有表現(xiàn)優(yōu)異才能獲得薪資。

四：升職激勵

用升職來作為激發(fā)crm客戶管理系統(tǒng)下載工作激情的一個好方法，要制定一個嚴格的有系統(tǒng)的升職制度，其要求不能太困難，這樣會讓人遙不可及達不到效果，也不能設的太少，這樣的話競爭的人太多，名額又是很少的話也起不到作用，但是相反的，當然不能太簡單，也不能太多，所以這個crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵方法的關鍵就在于這個度，把握好了這個度才會更好地激勵到crm客戶管理系統(tǒng)下載。

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發(fā)布：2007-05-13 11:14 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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