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CRM客戶管理系統(tǒng)下載

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激勵下屬的方法

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全球化的市場競爭,使得CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載特別關(guān)注crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵。一是crm客戶管理系統(tǒng)下載是crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載最重要的資源,人力資源投入的程度和效果明顯影響著crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的競爭力;二是如今最劇烈的競爭是人才的競爭,人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。

crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載對人的有效激勵,人們更多的是關(guān)注對crm客戶管理系統(tǒng)下載的直接激勵——這肯定是重要的。而crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的整體的激勵機(jī)制,人們關(guān)注得比較少——但這往往更帶有決定性的意義。激勵下屬的方法有:

1:目標(biāo)激勵

目標(biāo)激勵,就是確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),誘發(fā)人的動機(jī)和行為,達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的。目標(biāo)作為一種誘引,具有引發(fā)、導(dǎo)向和激勵的作用。一個人只有不斷啟發(fā)對高目標(biāo)的追求,也才能啟發(fā)其奮而向上的內(nèi)在動力。每個人實際上除了金錢目標(biāo)外,還有如權(quán)力目標(biāo)或成就目標(biāo)等。管理者就是要將每個人內(nèi)心深處的這種或隱或現(xiàn)的目標(biāo)挖掘出來,并協(xié)助他們制定詳細(xì)的實施步驟,在隨后的工作中引導(dǎo)和幫助他們努力實現(xiàn)目標(biāo)。

2:工作激勵

工作本身具有激勵力量。為了更好地發(fā)揮crm客戶管理系統(tǒng)下載工作積極性,管理者要考慮如何才能使工作本身更有內(nèi)在意義和挑戰(zhàn)性,給職工一種自我實現(xiàn)感。管理者要進(jìn)行“工作設(shè)計”,使工作內(nèi)容豐富化和擴(kuò)大化,并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。還可通過crm客戶管理系統(tǒng)下載與崗位的雙向選擇,使職工對自己的工作有一定的選擇權(quán)。

3:多種激勵相結(jié)合

贊美、表揚、精神支持、鼓舞是激發(fā)部屬斗志不可或缺的催化劑,如能和金錢、獎金、紅利等物質(zhì)上的獎勵,環(huán)環(huán)相扣,最能緊扣人們的心弦,激勵他們?nèi)^發(fā)地投入工作,這樣的效果一定會更好。

其實,所謂crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵說白了就是尊重crm客戶管理系統(tǒng)下載,crm客戶管理系統(tǒng)下載最需要的就是這些,只要得到了足夠的尊重,其他的一切都可以商量。

 

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發(fā)布:2007-05-13 11:13    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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