供應(yīng)商管理軟件下載中應(yīng)避免的7種做法

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

薪酬管理是一件十分復(fù)雜的事情，如果出現(xiàn)一些管理措施欠妥，則可能會(huì)影響勞資關(guān)系的穩(wěn)定。

1、薪酬水準(zhǔn)低于市場(chǎng)水準(zhǔn)

市場(chǎng)上的薪酬水準(zhǔn)是影響供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載薪酬水準(zhǔn)的重要因素。如果一個(gè)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載自身的薪酬水準(zhǔn)低于市場(chǎng)水準(zhǔn)，同時(shí)又沒(méi)有與之相配合的措施如較高的福利、便利的工作條件、有吸引力的培訓(xùn)管理機(jī)會(huì)等，就很難避免供應(yīng)商管理軟件下載流失，直接或間接地影響供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展目標(biāo)。

2、執(zhí)薪不公，沒(méi)有做到同工同酬

如果在供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載中出現(xiàn)了同工不同酬，認(rèn)為自己受到不公正待遇的供應(yīng)商管理軟件下載可能會(huì)減少自己的投入，降低努力程度，在極端的情況下將發(fā)展為辭職。如果這是一名普通的供應(yīng)商管理軟件下載，他的做法給供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載造成的損失可能不會(huì)太大，但有可能是公司的名聲受損。如果這是一名優(yōu)秀的供應(yīng)商管理軟件下載或是一名高級(jí)主管，他的消極工作態(tài)度，甚至是辭職離去，給供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載造成的損失將會(huì)不校

3、勞逸不均，人力資源運(yùn)用不當(dāng)

如果一家供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載中，有的供應(yīng)商管理軟件下載一天到晚忙得連喘息的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，有的供應(yīng)商管理軟件下載卻無(wú)事可做，喝茶聊天，其薪酬管理系統(tǒng)肯定存在問(wèn)題。長(zhǎng)此以往，該公司的供應(yīng)商管理軟件下載都將是牢騷滿腹，造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，影響士氣。

4、管理層薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層供應(yīng)商管理軟件下載

如果出現(xiàn)這種情況，供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的主要干將即基層供應(yīng)商管理軟件下載與管理層的關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至僵化，基層供應(yīng)商管理軟件下載情緒低落，士氣下降，整個(gè)公司將回出現(xiàn)死氣沉沉的局面。

5、沒(méi)有依據(jù)績(jī)效調(diào)薪，或績(jī)效評(píng)核不公平

毫無(wú)根據(jù)地隨意調(diào)薪，或績(jī)效評(píng)估不公正，都會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載供應(yīng)商管理軟件下載對(duì)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的薪酬系統(tǒng)產(chǎn)生懷疑，以至不滿。

6、薪資拖延發(fā)放，計(jì)算經(jīng)常出錯(cuò)誤

不按時(shí)發(fā)放薪資，薪資計(jì)算經(jīng)常出錯(cuò)，都會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)商管理軟件下載對(duì)公司的信用產(chǎn)生疑問(wèn)，很可能使公司名譽(yù)遭受損失，也可能是外部投資者對(duì)該供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載喪失信心。

7、公司利潤(rùn)未能與供應(yīng)商管理軟件下載適當(dāng)分享

第一，分給供應(yīng)商管理軟件下載的過(guò)少。這樣可能會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)商管理軟件下載的不滿，影響供應(yīng)商管理軟件下載工作的積極性；

第二，分給供應(yīng)商管理軟件下載的過(guò)多，這樣公司自身留取的盈余可能不能滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，與前者相比，公司的損失更大。

薪酬管理是供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載人力資源管理的核心內(nèi)容。在現(xiàn)代供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理中，薪酬已不僅僅是具有傳統(tǒng)的供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載生產(chǎn)成本支出功能的載體，而是已經(jīng)與供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載人力資源開發(fā)戰(zhàn)略緊密相聯(lián)的管理要素。

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

供應(yīng)商管理軟件下載激勵(lì) 管理課程

供應(yīng)商管理軟件下載激勵(lì)與績(jī)效管理

供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載薪酬管理常出現(xiàn)的一些問(wèn)題