民營(yíng)供應(yīng)商管理軟件下載供應(yīng)商管理軟件下載過(guò)程中的問(wèn)題

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

1、領(lǐng)導(dǎo)者缺乏薪酬管理理念
 

供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理者的素質(zhì)參差不齊，對(duì)現(xiàn)代供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載薪酬管理理念、技術(shù)、方法的把握相對(duì)滯后，缺乏必要的薪酬管理理論與實(shí)踐知識(shí)。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，“只要扣下供應(yīng)商管理軟件下載2個(gè)月工資就能留住供應(yīng)商管理軟件下載為該供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載工作的”錯(cuò)誤思想，這種在薪酬政策的確定上缺乏長(zhǎng)期、戰(zhàn)略性的規(guī)劃，有悖于薪酬決策的科學(xué)性，違反薪酬管理的公平原則。
 

2、缺乏科學(xué)的薪資調(diào)整體系
 

通過(guò)該供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的薪酬體系分析，相當(dāng)一部分的民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載普遍缺乏科學(xué)的薪資調(diào)整體系，主要體現(xiàn)在：

一是大多數(shù)民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載薪酬體系不能及時(shí)跟隨供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，致使薪酬體系不能適應(yīng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載快速發(fā)展和變化，從而不能優(yōu)先支撐供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載戰(zhàn)略；

二是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，近年來(lái)物價(jià)大幅度上漲，很多民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載連續(xù)幾年都不對(duì)供應(yīng)商管理軟件下載薪酬進(jìn)行調(diào)整，而且還有克扣、遲發(fā)、緩發(fā)的現(xiàn)象，致使供應(yīng)商管理軟件下載特別是工資水平較低的一線供應(yīng)商管理軟件下載的薪酬不能滿足自身及家庭成員的基本生活，從而導(dǎo)致供應(yīng)商管理軟件下載消極怠工、離職等現(xiàn)象的發(fā)生，供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載發(fā)展嚴(yán)重受阻。
 

3、對(duì)人力資本的作用缺乏正確認(rèn)識(shí)
 

很多民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理者沒(méi)有真正意識(shí)到人才對(duì)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載的重要性，存在兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：

一是忽視一線供應(yīng)商管理軟件下載。

供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理者往往認(rèn)為在供過(guò)于求的勞動(dòng)力市場(chǎng)里，只要出錢就能招到供應(yīng)商管理軟件下載。所以不注重一線供應(yīng)商管理軟件下載福利待遇改善，導(dǎo)致民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載基礎(chǔ)供應(yīng)商管理軟件下載隊(duì)伍不穩(wěn)，一線供應(yīng)商管理軟件下載頻繁進(jìn)出，供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載后勁不足；

二是高酬薪一定可以留住核心人才。

民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載核心供應(yīng)商管理軟件下載的離職率居高不下，民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理者往往認(rèn)為，只要為核心供應(yīng)商管理軟件下載提供高薪水就能留住人才，事實(shí)遠(yuǎn)非如此。管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到不管一線供應(yīng)商管理軟件下載還是核心人才都對(duì)公司來(lái)說(shuō)是最大的財(cái)富這一基本的道理。
 

4、不注重內(nèi)在薪酬和福利的作用
 

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，對(duì)優(yōu)秀人才的爭(zhēng)奪日趨激烈，供應(yīng)商管理軟件下載薪酬需求呈現(xiàn)現(xiàn)多元化趨勢(shì)。民營(yíng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)下載管理者一般理解的薪酬就是外在薪酬，常常會(huì)忽略內(nèi)在薪酬和福利的作用。單一的報(bào)酬形式是無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商管理軟件下載的吸引和供應(yīng)商管理軟件下載激勵(lì)的。

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

供應(yīng)商管理軟件下載激勵(lì) 管理課程

供應(yīng)商管理軟件下載激勵(lì)與績(jī)效管理

打造薪酬體系，有效激勵(lì)供應(yīng)商管理軟件下載