好產(chǎn)品加好宿舍管理系統(tǒng)下載雙管齊下企業(yè)才會(huì)贏

差不多的企業(yè)、差不多的產(chǎn)品、差不多的老板，為什么在市場(chǎng)上左右沖殺拼搏一陣后，有的收獲“龍種”，有的卻收獲“跳蚤”？原先的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)帶來(lái)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，相反，企業(yè)的命運(yùn)也正在日薄西山，一日不如一日。
    其實(shí)，關(guān)鍵不在于別的，在于人！在于老板的心態(tài)和最終的決心。
    風(fēng)云變幻，大浪淘沙。各種各樣的老板，有的張狂，有的內(nèi)斂，有的低調(diào)，有的高調(diào)。除了這些外在的形式化的東西外，假如去探究一家企業(yè)成功的秘訣，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其產(chǎn)品之所以在市場(chǎng)上吃香，企業(yè)遭遇追捧，其實(shí)質(zhì)不外乎領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，還要最重要的宿舍管理系統(tǒng)下載工作做得好。
    張瑞敏先生有句話說(shuō)得好，創(chuàng)造市場(chǎng)的前提就是創(chuàng)造概念。這概念的取得并不是指挖空心思、閉門造車，而是產(chǎn)品推廣過(guò)程中圍繞其特定的物質(zhì)屬性形成的來(lái)自于市場(chǎng)的靈感和頓悟。
    作為一名有二十多年宿舍管理系統(tǒng)下載生涯的資深人士，我并不認(rèn)為海爾的每樣細(xì)分產(chǎn)品都屬一流，但品牌美譽(yù)度高、市場(chǎng)做得好，宿舍管理系統(tǒng)下載功夫扎實(shí)這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最悲哀的事就是自己產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)。
    在如今過(guò)剩經(jīng)濟(jì)年代，同質(zhì)化的產(chǎn)品、同質(zhì)化的模式四處泛濫，企業(yè)的日子很不好過(guò)。更可笑的是還有些企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)上同質(zhì)化相類似的有一大堆，但總覺(jué)得自己的東西千好萬(wàn)好，明明沒(méi)什么新玩意，捧著供著，還指望著有人伯樂(lè)識(shí)馬，其結(jié)果也只能是個(gè)竹籃打水一場(chǎng)空。
　　我們都知道，這市場(chǎng)上并不缺好的產(chǎn)品。再好的產(chǎn)品，光靠企業(yè)聲撕力竭的去吆喝自身特點(diǎn)有多好，技術(shù)有多新，對(duì)于正處于日趨理性的消費(fèi)群體而言，未免有王婆賣瓜之嫌。
　　當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各類產(chǎn)品多如牛毛，商機(jī)稍縱即逝，一著不慎，全盤皆輸，王總最近特別沮喪，很顯然企業(yè)已是日薄西山了。
　　去年見(jiàn)到他時(shí)，還很躊躇滿志，當(dāng)時(shí)，他是慕名找到我們，想就自身產(chǎn)品如何擺脫原地踏步的現(xiàn)狀，爭(zhēng)取更上一層樓來(lái)咨詢請(qǐng)教，通過(guò)一番交流，我們發(fā)現(xiàn)他企業(yè)在產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉和商業(yè)模式上存在的問(wèn)題不少，也有針對(duì)性的提出了改進(jìn)和要完善的地方，只是由于以前王總也曾找過(guò)外腦服務(wù)感覺(jué)最終效果不好，心態(tài)上總是有些猶豫，公司經(jīng)營(yíng)雖不上軌但還勉強(qiáng)可以，想慢慢來(lái)，反正時(shí)間還允許。
　　但沒(méi)想到今年的形勢(shì)變化這么大，搞得他措手不及。
　　王總的情況其實(shí)很能反映當(dāng)下中小企業(yè)的生存情況，當(dāng)初也許企業(yè)只是流鼻涕，有點(diǎn)咳嗽，但不注意，反而貽誤了治療時(shí)機(jī)，繼續(xù)惡化，終至發(fā)高燒，得了肺炎，甚是可惜。
　　現(xiàn)在中小企業(yè)已占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99％以上，創(chuàng)造了60％的GDP，承載著80％的就業(yè)人口。
　　然而前年以來(lái)，許多因素制約了中小企業(yè)發(fā)展已成不爭(zhēng)的事實(shí)：原材料價(jià)格猛漲、人民幣快速升值、用工成本猛增、銀行貸款艱難、民間的借貸利率更是飆升不斷等。面對(duì)這些“心中的痛”，中小企業(yè)是以消極的、悲觀的態(tài)度得過(guò)且過(guò)，還是行動(dòng)起來(lái)借助外力集思廣益、以積極的姿態(tài)來(lái)拯救自己顯得尤其重要。
　　自己有些問(wèn)題解決不了，為什么非要強(qiáng)撐硬挺，不能借助外腦呢？
　　更有甚者，一些中小企業(yè)老板，對(duì)于產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作可以說(shuō)基本上沒(méi)有什么企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略規(guī)劃，就算是有，也僅僅是自?shī)首詷?lè)型的，每天似乎都在憑感覺(jué)做事，產(chǎn)品要么跟風(fēng)，想照搬成功企業(yè)的宿舍管理系統(tǒng)下載模式卻心有余而力不足；要么就根據(jù)所謂祖?zhèn)髅胤交蜃陨頁(yè)碛械哪撤N特定優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出的產(chǎn)品，憑主觀感覺(jué)總以為會(huì)在市場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)?。結(jié)果，好產(chǎn)品不一定有好市場(chǎng)，好市場(chǎng)不一定是好產(chǎn)品的客觀事實(shí)與原先他們的心理預(yù)期和希望截然相反；市場(chǎng)是立體多元的結(jié)構(gòu)，與他們想象中的只要好產(chǎn)品就會(huì)成就好市場(chǎng)的平面思維有著巨大的落差，于是許多老板就承受不住了，急躁和不理性交織在一起形成的偏激往往使事情朝著更加不容樂(lè)觀的方向發(fā)展。真是令人感慨萬(wàn)端。
　　就中小企業(yè)來(lái)講，光憑老板自身對(duì)市場(chǎng)的悟性和敏銳，以及以往曾令自己自豪不已的高速發(fā)展，來(lái)作為參照樣板，只會(huì)顯示出其頹勢(shì)和破綻，被以往所謂的成功掩蓋住的矛盾在重壓下會(huì)重新浮出水面。同時(shí)，直面產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)勢(shì)，一個(gè)企業(yè)如果光靠自身?yè)碛械纳鐣?huì)關(guān)系貯備和宿舍管理系統(tǒng)下載資源積累等顯然是不具備競(jìng)爭(zhēng)力的。因此，它需要借助外腦，充分整合起雙方有利的宿舍管理系統(tǒng)下載資源，來(lái)共同運(yùn)作市場(chǎng)，打造品牌。為此，尋找一個(gè)出色的、適合自己的宿舍管理系統(tǒng)下載咨詢公司就顯得至關(guān)重要。
　　我國(guó)的市場(chǎng)實(shí)在廣闊，南北縱橫、東西交錯(cuò)。這不，連作為許多世界500強(qiáng)企業(yè)外腦顧問(wèn)科特勒宿舍管理系統(tǒng)下載集團(tuán)也來(lái)中國(guó)深圳安營(yíng)扎寨了，科特勒教授認(rèn)為，從市場(chǎng)演化來(lái)看，中國(guó)的中西部地區(qū)仍處于以大眾化產(chǎn)品為主的階段，東部沿海地區(qū)已向強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品差異化的細(xì)分市場(chǎng)轉(zhuǎn)型。
　　在細(xì)分市場(chǎng)時(shí)期，品牌的制勝之道在于細(xì)分大眾市場(chǎng)，以個(gè)性化、差異化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，抓住目標(biāo)市場(chǎng)。他們每年抽出相當(dāng)多的時(shí)間奔波各地服務(wù)國(guó)內(nèi)企業(yè)。在灌輸其先進(jìn)市場(chǎng)理念的同時(shí)也培訓(xùn)起中國(guó)企業(yè)宿舍管理系統(tǒng)下載功夫，事實(shí)上，沒(méi)有高手指點(diǎn)，就很難在市場(chǎng)表現(xiàn)上有大的進(jìn)步。
　　著名品牌宿舍管理系統(tǒng)下載專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生指出，以往，許多企業(yè)每年都生產(chǎn)出大量的同質(zhì)化產(chǎn)品造成生產(chǎn)要素和社會(huì)資源的浪費(fèi)，其結(jié)果就是產(chǎn)品大量的庫(kù)存和積壓。換句話說(shuō)，現(xiàn)在我們不缺產(chǎn)品，最缺的是宿舍管理系統(tǒng)下載資源的充分整合與合理利用、配置，即俗話所講的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫。真正的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫的獲得并不是短時(shí)期內(nèi)能打造，他需要對(duì)市場(chǎng)的精確見(jiàn)解，精確定位基礎(chǔ)上十分獨(dú)到、十分細(xì)致的執(zhí)行與把握。說(shuō)起宿舍管理系統(tǒng)下載，幾乎每位市場(chǎng)一線人士都會(huì)講出道理一二，但宿舍管理系統(tǒng)下載功夫的積累和真正的宿舍管理系統(tǒng)下載精髓，熟悉和掌握的人卻少之又少。因?yàn)?，這方面需要來(lái)自市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)。
　　在日化、家電等競(jìng)爭(zhēng)可謂慘烈來(lái)形容的行業(yè)，產(chǎn)品彼此間的類同和宿舍管理系統(tǒng)下載手段的相似注定絕大多數(shù)企業(yè)和產(chǎn)品都將埋沒(méi)和消失。根據(jù)藍(lán)徹斯特市場(chǎng)安全法則，如果一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)占有率達(dá)到41.7%，則可以視為處于安全的地位，對(duì)比一下，又有多少企業(yè)能做到。尤其是一些自詡資金足、實(shí)力大，在其它行業(yè)曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨，而如今志得意滿準(zhǔn)備涉足健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。由于他們不了解市場(chǎng)規(guī)律習(xí)慣，缺乏對(duì)消費(fèi)心態(tài)和個(gè)性要求深層的認(rèn)知，在行事作態(tài)上往往自覺(jué)不自覺(jué)主觀決斷、臆念從事。其結(jié)果，雖然產(chǎn)品無(wú)論包裝、質(zhì)量、口碑等還算可以，可市場(chǎng)就是起不來(lái)。說(shuō)白點(diǎn)，你缺乏產(chǎn)品宿舍管理系統(tǒng)下載真功夫。如果再不警覺(jué)，你挨打得日子還長(zhǎng)著呢，還怎么牛得起來(lái)？
　　要知道，對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一旦宿舍管理系統(tǒng)下載做得好，那則是相當(dāng)?shù)暮?。而宿舍管理系統(tǒng)下載工作具體該怎樣做呢？作為一個(gè)系統(tǒng)性的工作，光靠企業(yè)自身的資源和實(shí)際情況，是很難擔(dān)起此等重量的。何況照一些企業(yè)照老板的話說(shuō)，壓根兒缺乏宿舍管理系統(tǒng)下載基因，不知道如何把握市場(chǎng)的脈搏和行業(yè)的變化。怎么辦？
　　很簡(jiǎn)單，借勢(shì)借力、整合資源，尋找好的實(shí)戰(zhàn)型外腦唄。的確，許多老板有感于自身的不足，他們認(rèn)同優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型外腦的價(jià)值，通過(guò)雙方友好的交往和攜手并進(jìn)，最終獲得了良好的市場(chǎng)收益，那真是皆大歡喜的事。藍(lán)哥智洋這幾年服務(wù)的客戶，整個(gè)發(fā)展正呈現(xiàn)“健康態(tài)”、“年輕態(tài)”，非常的有生機(jī)和活力就是一個(gè)充分的證明。
　　但不可否認(rèn)的是，在現(xiàn)實(shí)生活中，總有一些企業(yè)，因?yàn)閷?duì)咨詢機(jī)構(gòu)缺乏了解，思想上又長(zhǎng)不大，依靠自身的能力又解決不了企業(yè)和產(chǎn)品存在的各種各樣的問(wèn)題，于是主觀上總想“揩油”，處心積慮的想從有名的咨詢機(jī)構(gòu)那邊最好不花錢就能學(xué)到真經(jīng)，完全忽視別人的心血付出。
　　此外，還有的企業(yè)在得到咨詢機(jī)構(gòu)否定后，尤其是其內(nèi)心真實(shí)用意被人洞穿后，便會(huì)假心假意畫餅充饑似的空洞許諾什么等市場(chǎng)做到一定程度時(shí)，可以給股份、學(xué)生宿舍管理系統(tǒng) 下載提成、利潤(rùn)提成等等，其實(shí)，說(shuō)一千道一萬(wàn)，有這樣心態(tài)的企業(yè)絕對(duì)是做不了大事，做不成什么事情的。
　　見(jiàn)多了企業(yè)的衰亡，有時(shí)也常會(huì)感慨萬(wàn)端。人們常講，直面競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)企業(yè)要打造優(yōu)勢(shì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，這話看起來(lái)有些抽象和教條，通俗點(diǎn)吧，你自身企業(yè)的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫是決定你產(chǎn)品在市場(chǎng)上生死存亡的基礎(chǔ)，否則，這方面如果是短板，需要趕快彌補(bǔ)，否則除了在市場(chǎng)上處處挨打，沒(méi)有別的什么。
　　在著名品牌宿舍管理系統(tǒng)下載專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生看來(lái)，等待他們的不會(huì)是什么幸運(yùn)和機(jī)遇，相反，暗淡的命運(yùn)和莫測(cè)的前景引發(fā)的長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法排遣的懊惱會(huì)跟隨著他，這樣的企業(yè)是絕對(duì)沒(méi)有希望的，但這又能怪誰(shuí)呢？
　　真誠(chéng)的告誡企業(yè)老板，你的核心就是要發(fā)展，你的本質(zhì)就是要?jiǎng)?chuàng)新。如果自身乏力，又怎能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)海洋中乘風(fēng)破浪呢？你希望機(jī)會(huì)結(jié)果換來(lái)的是風(fēng)險(xiǎn)，你想收獲“龍種”結(jié)果等來(lái)的是“跳蚤”，教訓(xùn)是何等深刻。找準(zhǔn)找對(duì)好一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富資源豐厚的實(shí)戰(zhàn)型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，就是給自己添加動(dòng)力，事半功倍。有眼光的企業(yè)才會(huì)達(dá)到一個(gè)高度，否則，企業(yè)思想上長(zhǎng)不大，吃虧的是自己，相信我，沒(méi)錯(cuò)的。